根據(jù)區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展需要，為進一步加強教師隊伍建設(shè)，經(jīng)海曙區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室、海曙區(qū)人力資源和社會保障局核準，海曙區(qū)教育局決定面向高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制中小學教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘崗位和范圍條件
（一）招聘崗位及數(shù)量
初中教師4名：初中語文1名，初中英語1名，初中科學1名（物理專業(yè)），初中體育1名；
小學教師15名：小學語文7名，小學數(shù)學3名，小學美術(shù)2名，小學體育3名。
（二）招聘范圍及條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、1987年11月20日以后出生，寧波大市生源（生源指高校入學前戶籍所在地），部屬師范院校畢業(yè)生生源不限；
5、2016屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生（語文、數(shù)學、英語、科學崗位要求師范類畢業(yè)生），專業(yè)對口。碩士研究生可以本科所學專業(yè)報名。
三、招聘辦法和程序
（一）報名與資格審核
1、報名時間及地點：
2015年11月20日8:30-11:00，浙江師范大學25幢教學樓202教室。
2、報名要求：
報名時須如實填寫《海曙區(qū)教育局公開招聘中小學教師報名登記表》（附件2）1份。為簡化報名流程，請預(yù)先填報好該登記表，報名當日與相關(guān)材料一并上交。報名材料清單詳見附件1。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
3、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，將對應(yīng)聘人員的報考資格進行審核，向?qū)徍宋赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。
資格審核通過者當場發(fā)放準考證（準考證是參加初試、專業(yè)技能測試和教育教學能力測試等一系列考試的相關(guān)憑證，請妥善保管）。
符合報名條件的應(yīng)聘人數(shù)不足1:3的招聘崗位，酌情核減或取消崗位數(shù)。
本次招聘公告在浙江師范大學就業(yè)網(wǎng)、寧波市教育人事網(wǎng)、海曙區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、海曙教育網(wǎng)上發(fā)布。
（二）考試
考試分兩類崗位進行。
第一類崗位：中小學語文、初中英語、初中科學（物理專業(yè)）、小學數(shù)學
1、考試形式及成績計算
考試含初試和教育教學能力測試兩個環(huán)節(jié)，總成績=初試成績×30%+教育教學能力測試成績×70%。
2、初試
初試定于2015年11月20日下午在浙江師范大學內(nèi)舉行。具體時間、地點以報名時通知為準。
初試主要考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)、語言表達能力及舉止儀表等內(nèi)容。初試滿分100分，不足60分的淘汰。報考人員憑準考證和有效期內(nèi)的身份證參加考試。
根據(jù)初試成績從高分到低分，按規(guī)定比例確定教育教學測試對象，招聘崗位數(shù)等于或小于3個的按1：5的比例確定進入教育教學能力測試環(huán)節(jié)人選，招聘崗位數(shù)大于3個的按1：3的比例確定進入教育教學能力測試環(huán)節(jié)人選，不足比例的按實際人數(shù)確定。初試成績和進入教育教學能力測試環(huán)節(jié)人員名單將于11月21日上午6：30之前在海曙教育網(wǎng)上公布。請隨時關(guān)注海曙教育網(wǎng)。
3、教育教學能力測試
教育教學能力測試定于2015年11月21日上午在浙江師范大學內(nèi)舉行（具體時間、地點在教育教學能力測試人員名單公布時通知）。
教育教學能力測試采用教案撰寫與試講相結(jié)合的形式進行，滿分100分，測試成績低于60分的淘汰。
4、簽署就業(yè)協(xié)議
教育教學能力測試結(jié)束后，根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定簽約對象（總成績出現(xiàn)并列情況時，以教育教學能力測試成績高的排名在先）。
簽約時間擬定于2015年11月21日教育教學能力測試結(jié)束后進行，具體地點另行通知。若有放棄簽約造成崗位空缺的，可在報考該崗位的教育教學能力測試合格人員中按照總成績從高分到低分順次遞補。遞補人員另行通知。
簽訂就業(yè)協(xié)議考生還須參加下一步的體檢和考察。具體時間另行通知。除協(xié)議書約定的條款外，如擬錄用者體檢、考察不合格，協(xié)議則自動解除。
第二類崗位：中小學體育、小學美術(shù)
1、考試形式及成績計算
考試含初試、專業(yè)技能測試和教育教學能力測試三個環(huán)節(jié)，總成績計算方法：總成績=初試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+教育教學能力測試成績×30%。
2、初試
初試定于2015年11月20日下午在浙江師范大學內(nèi)舉行。具體時間、地點以報名時通知為準。
初試主要考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)、語言表達能力及舉止儀表等內(nèi)容。初試滿分100分，不足60分的淘汰。報考人員憑準考證和有效期內(nèi)的身份證參加考試。
根據(jù)初試成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：5的比例確定進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人選。不足比例的按實際人數(shù)確定。初試成績和進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人員名單將于11月21日上午6：30前在海曙教育網(wǎng)上公布。
3、專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試主要考察應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能，與報考崗位相關(guān)的特長展示。滿分100分，低于60分的直接予以淘汰。根據(jù)初試和專業(yè)技能測試分別折算后的成績之和（以下簡稱初技折算成績和，初技折算成績和=初試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%）的高低依次排名（初技折算成績和相同的，以專業(yè)技能測試成績高的排名在先），按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進入教育教學能力測試環(huán)節(jié)人選。
專業(yè)技能測試初定于2015年11月26日進行（具體時間、地點將會在海曙教育網(wǎng)公布，請隨時關(guān)注）。
4、教育教學能力測試
教育教學能力測試采用教案撰寫與試講相結(jié)合的形式進行，滿分100分，測試成績低于60分的淘汰。
教育教學能力測試初定于2015年11月27日進行（具體時間、地點在教育教學能力測試人員名單公布時通知）。
教育教學能力測試結(jié)束后，根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象（總成績出現(xiàn)并列情況時，以初技成績高的排名在先）。
（三）體檢
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及人力社保部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。體檢時間另行通知。體檢費用由個人承擔。體檢不合格者淘汰，第一類崗位已簽約的則解除就業(yè)協(xié)議。體檢合格者進入考察。
（四）考察
考察由海曙區(qū)教育局組織實施，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內(nèi)，向區(qū)教育局遞交書面申請�？疾觳缓细裾咛蕴谝活悕徫灰押灱s的則解除就業(yè)協(xié)議。
（五）公示、聘用
考察合格后，按總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單并進行公示，公示期為7個工作日。公示有異議并經(jīng)核實的淘汰，第一類崗位已簽約的則解除就業(yè)協(xié)議。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
由于體檢、考察等原因造成擬聘用人員空缺的，由區(qū)教育局商區(qū)人力資源和社會保障局決定是否遞補。遞補人員名單在報考本崗位的教育教學能力測試合格人員中按照總成績從高分到低分順次確定（總成績出現(xiàn)并列情況時，第一類崗位以教育教學能力測試成績高的排名在先，第二類崗位以初技成績高的排名在先），重新進行體檢和考察。
四、其他事項
（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。
（二）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書（研究生同時憑學位證書），留學人員憑教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書（留學人員畢業(yè)證書、認證書兩證取得時間為2015年9月1日至2016年8月31日）辦理聘用手續(xù)，不能在2016年8月31日前提供報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書、境外學歷學位認證書，或畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)不相符的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。擬聘用人員在規(guī)定的報到期限內(nèi)無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
（三）被聘用人員實行一年試用期。試用期或?qū)嵭谐跗诠べY期滿后經(jīng)考核“不合格”的，不予繼續(xù)聘用；未取得教師資格證書的人員須在聘用起一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，屆時未取得的，不予繼續(xù)聘用；被聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期或?qū)嵭谐跗诠べY期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，未辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時，不予繼續(xù)聘用；被聘用人員由區(qū)教育行政部門統(tǒng)一分配到區(qū)屬中小學工作并至少服務(wù)滿5年（包含試用期）。
（四）有關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注海曙教育網(wǎng)。
咨詢電話： 0574-87195724
監(jiān)督電話： 0574-87195727 （寧波市海曙區(qū)教育局紀委辦）
寧波市海曙區(qū)教育局
二O一五年十一月十二日