資溪縣2016年面向全省公開招聘中小學(幼兒園)教師面試工作實施方案
根據(jù)省教育廳、省人社廳《關于做好2016年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教發(fā)[2016]2號)、《江西省2016年中小學教師招聘公告》、《江西省2016年中小學教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調劑公告》和《江西省2016年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》等精神，為確保資溪縣2016年面向全省公開招聘中小學(幼兒園)教師面試工作順利進行，特制定本方案。
一、組織機構
成立資溪縣面向全省公開招聘中小學(幼兒園)教師面試工作領導小組（以下簡稱招聘領導小組），由縣委副書記、縣長吳建華任組長，縣委常委、常務副縣長周亮平和縣政府副縣長林楠任副組長，縣監(jiān)察局局長黃初江，縣教科體局局長何昀，縣人社局局長陳國勝，縣財政局局長祝衛(wèi)福，縣編委辦主任李芳等任成員。招聘領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教科體局，由何昀同志兼任辦公室主任。辦公室在領導小組具體領導下，開展面試工作。根據(jù)省教育廳、省人社廳《關于做好2016年全省中小學教師招聘工作的通知》（贛教發(fā)〔2016〕2號）文件精神：“面試由各地教育部門會同人力資源和社會保障部門組織實施，主要考察考生的教育教學能力和水平，一般采取試講、說課等方式進行�！蔽铱h面試采取說課方式進行。
二、面試原則
在招聘領導小組直接領導下，堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
三、面試對象
符合《江西省2016年中小學教師招聘公告》所規(guī)定的招聘條件，參加了全省中小學教師招聘筆試且入闈面試（含調劑、遞補人員）并通過資格審查的人員。
四、招聘崗位
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學 校 |
招 聘 數(shù) |
招 聘 學 科 | ||||||||
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語文 |
數(shù)學 |
英語 |
化學 |
地理 |
體育 |
音樂 |
美術 |
學前教育 | ||
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縣一中（高中部） |
5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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縣職中（初中部） |
2 |
1 |
1 |
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縣實驗小學 |
3 |
1 |
1 |
1 |
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鶴城二小 |
2 |
1 |
1 |
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鶴城三小 |
3 |
1 |
1 |
1 |
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縣幼兒園 |
2 |
2 | ||||||||
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高阜中心小學 |
2 |
1 |
1 |
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嵩市中心小學 |
3 |
1 |
1 |
1 |
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高田中心小學 |
3 |
1 |
1 |
1 |
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合計 |
25 |
5 |
3 |
3 |
1 |
1 |
4 |
3 |
3 |
2 |
注：嵩市中心小學音樂崗位無人報考，此次招聘崗位實際為24名。
五、資格審查
1、參加人員：省教育廳網(wǎng)站2016年6月22日公布的第一批面試入闈人員和7月1日公布的調劑入闈人員及因資格審查未通過等原因產(chǎn)生面試空額的遞補人員。
2、時間和地點：
①第一批面試入闈人員和調劑入闈人員時間： 2016年7月25日至7月26日（8：00－12：00，14：30－18：00）。
②因資格審查未通過等原因產(chǎn)生面試空額的遞補人員時間：2016年7月30日（8：00－12：00，14：30－18：00）。
③地點：資溪縣教科體局人秘股。
此次資格審查逾期未參加者視為自動放棄面試資格。
3、所需相關證件和材料：
①學歷證、報到證、教師資格證(2016年已通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格復審時須持當?shù)亟處熧Y格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明――即通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試的證明)、身份證、筆試準考證等材料原件及復印件、兩張一寸近期免冠照片（與筆試準考證照片同底，照片反面注明自己的姓名及身份證號碼）；
②我省各級各類在職在編教師還須提供原單位及當?shù)亟逃姓鞴懿块T同意報考及任教滿5年的證明（即2011年9月及以前參加工作），如不能提供，資格審查不予通過。
③個人人事檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料（應屆畢業(yè)生由現(xiàn)畢業(yè)學校出具，歷屆畢業(yè)生由戶籍所在地村、居委會出具），如因時間等原因暫不能提交人事檔案的，可先填寫承諾書后參加資格審查。
4、相關要求：
①在資格審查中因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入闈人員（含原報本崗位及調劑到本崗位的未入闈人員）中按高分到低分的順序實行一次遞補(遞補出現(xiàn)并列分數(shù)時一并入闈)，若遞補人員資格不符或放棄面試時產(chǎn)生的空額，不再進行遞補。
②因報名、網(wǎng)上調劑和資格審查未通過以及逾期不報到等原因，導致相應學科面試比例未達到1：3，經(jīng)招聘領導小組研究決定，相應學科的崗位數(shù)不調減；錄取時，相應學科面試人員的面試成績不得低于該學科所在面試組人員的面試平均分(面試時如面試人員遲到、違紀、缺考等，其面試成績以零分計算，但其面試成績不計入總分和不作為計算平均分基數(shù))，否則調減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
③資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2016年中小學教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
六、面試工作安排
1、面試時間：2016年8月11日
2、面試地點:資溪縣實驗小學
3、面試形式：面試將采取說課形式進行，即面試人員就應聘學科的相應教學內容進行說課（英語學科用英語進行說課）。說課總分為100分，說課時間不超過15分鐘。
4、面試分組：本次面試將依據(jù)學科及通過資格審查的人數(shù)分若干個面試小組進行。
5、面試命題教材范圍：
高中數(shù)學：經(jīng)全國中小學教材審定委員會2004年初審通過 普通高中課程標準實驗教科書 《數(shù)學1（必修）》 北京師范大學出版社
高中化學：經(jīng)全國中小學教材審定委員會2004年初審通過 普通高中課程標準實驗教科書 《化學1（必修）》 人民教育出版社
高中地理：經(jīng)全國中小學教材審定委員會2004年初審通過 普通高中課程標準實驗教科書 《地理》必修·第1冊 中國地圖出版社
高中美術：經(jīng)全國中小學教材審定委員會2004年初審通過 普通高中課程標準實驗教科書 《美術鑒賞》 人民美術出版社
高中音樂：經(jīng)全國中小學教材審定委員會2004年初審通過 普通高中課程標準實驗教科書 《音樂鑒賞（必修）》 人民音樂出版社
初中語文：經(jīng)全國中小學教材審定委員會2001年初審通過 義務教育課程標準實驗教科書
《語文》八年級上冊 人民教育出版社
初中體育：教育部審定2013 義務教育教科書 《體育與健康》八年級全一冊 人民教育出版社
小學語文：經(jīng)全國中小學教材審定委員會2003年初審通過 義務教育課程標準實驗教科書
《語文》四年級下冊 人民教育出版社
小學數(shù)學：教育部審定2013 義務教育教科書
《數(shù)學》五年級下冊 人民教育出版社
小學英語：教育部審定2013 義務教育教科書
《英語》（三年級起點）五年級上冊 人民教育出版社
小學體育：教育部審定2013 義務教育教科書 《體育與健康》八年級全一冊 人民教育出版社
小學音樂：教育部審定2013 義務教育教科書
《音樂》（簡譜）五年級下冊 人民教育出版社
小學美術：教育部審定2013 義務教育教科書
《美術》五年級下冊 人民教育出版社
學前教育：幼兒多元能力實踐操作手冊 《愛的日記》大班下冊① 江西高校出版社
6、面試評委：每組面試評委由7人組成，評委全部從外市聘請。
7、面試考點管理：面試考點實行封閉管理，面試人員、面試評委和工作人員進入考點前均應關閉手機等通訊工具，交由工作人員統(tǒng)一管理。
七、面試流程
1．面試預備會：面試人員于8月10日17時前，趕到縣實驗小學二樓多媒體教室參加面試預備會。
2、候試：面試人員于8月11日8時前(用好早餐后)趕到縣實驗小學憑有效證件進入候試室。進入候試室前將通訊工具交有關工作人員統(tǒng)一保管，在候試室抽簽確定面試次序，集中封閉候試。
3、備課：分學部學科由有關工作人員按面試者抽簽確定的先后秩序，依次將其帶到指定地點進行備課，備課時間為40分鐘。
4、說課。面試者按規(guī)定時間備完課后，由有關工作人員帶到指定地點進行說課，說課結束后將說課稿交面試評委評分。說課過程中，面試人員不得向評委泄漏自己的姓名、單位等信息，否則以違紀論處。
5、評分：面試評委分別對面試人員說課情況評定分數(shù)，按去掉一個最高分和一個最低分，其他幾位面試評委評定分數(shù)的平均分，作為面試人員的面試成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)），并進行當場亮分。
八、確定體檢聘用對象
按照贛教發(fā)〔2016〕2號文件規(guī)定，中小學教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）；幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）�？忌偝煽儼此纳嵛迦氲脑瓌t計算，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分按1：1的比例確定擬體檢人員（總成績相同時，面試分數(shù)高者優(yōu)先；總成績和面試成績均相同時，筆試學科專業(yè)成績高者優(yōu)先；如再相同，則學歷高者優(yōu)先；學歷相同時師范類專業(yè)者優(yōu)先）。經(jīng)體檢合格并公示無異議后，報縣政府審批確定擬聘人員。擬聘人員與用人單位簽定聘用合同(服務期不少于5年)后，在一個月內到縣人力資源和社會保障局辦理聘用備案等相關手續(xù)，如若未按規(guī)定時間辦理有關手續(xù)者，以自動棄權論處。
資溪縣面向全省公開招聘
中小學(幼兒園)教師面試工作領導小組
二0一六年七月十九日