根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘(選聘)中小學(xué)、幼兒園教師。
一、招聘(選聘)原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘(選聘)單位及人數(shù)
(一)招聘單位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘教師56名。具體招聘單位、崗位和相關(guān)要求詳見(jiàn)《重慶市渝北區(qū)2012年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》。
(二)選聘單位及人數(shù)
本次公開(kāi)選聘教師10人。具體選聘單位、崗位和相關(guān)要求詳見(jiàn)《重慶市渝北區(qū)2012年公開(kāi)選聘教師崗位一覽表》。
三、招聘(選聘)范圍和對(duì)象
(一)招聘范圍和對(duì)象
全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件的大學(xué)畢業(yè)生。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不屬于招聘對(duì)象。
(二)選聘范圍和對(duì)象
渝北區(qū)外在職在編的高中教師。
(三)不屬于招聘(選聘)范圍的人員：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
四、招聘(選聘)條件
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)符合崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1、2)。
五、招聘(選聘)程序和方法
本次招聘(選聘)工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
2012年6月23日至6月30日，報(bào)考者登錄網(wǎng)址http://www.cqsjhzx.com/bm/，在線點(diǎn)擊報(bào)名。報(bào)名采取分類別(公開(kāi)招聘、公開(kāi)選聘兩類)、定學(xué)校、定學(xué)科進(jìn)行，報(bào)考者只能選擇一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位，在報(bào)考同一學(xué)校同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
網(wǎng)上報(bào)名成功后，于2012年6月28日— 6月30日期間，報(bào)考者持相關(guān)證件原件及復(fù)印件到渝北區(qū)教委人事科(渝北區(qū)兩路街道渝航路228號(hào))進(jìn)行資格審查，聯(lián)系電話：023—67815472、67813597。經(jīng)資格審查合格者，按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)50元/科�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供下列材料：
(1)2012年應(yīng)屆畢業(yè)生：本人身份證、普通話等級(jí)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需畢業(yè)院校蓋章)復(fù)印件各一份(同時(shí)交驗(yàn)原件);《渝北區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)一份;報(bào)考英語(yǔ)學(xué)科的考生需提供專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)復(fù)印件一份(同時(shí)交驗(yàn)原件);報(bào)考非英語(yǔ)學(xué)科的考生(藝體學(xué)科除外)需提供公共英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)復(fù)印件一份(同時(shí)交驗(yàn)原件)。
(2)2010年、2011年往屆畢業(yè)生：本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書(shū)(僅限師范類考生提供)、普通話等級(jí)證書(shū)、全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件各一份(同時(shí)交驗(yàn)原件);《渝北區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)一份;報(bào)考英語(yǔ)學(xué)科的考生需提供專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)復(fù)印件一份(同時(shí)交驗(yàn)原件);報(bào)考非英語(yǔ)學(xué)科的考生(藝體學(xué)科除外)需提供公共英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)復(fù)印件一份(同時(shí)交驗(yàn)原件)。
(3)渝北區(qū)外在職在編高中教師：本人身份證、畢業(yè)證、高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、職稱證書(shū)、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)稱號(hào)證明復(fù)印件各一份(同時(shí)交驗(yàn)原件);《渝北區(qū)公開(kāi)選聘教師報(bào)名登記表》(附件3)一份。
3.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2012年7月3日下午到渝北區(qū)教委領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，如無(wú)特殊情況，逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄此次考試資格。
(二)公共科目和專業(yè)科目測(cè)試
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘(選聘)崗位人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘(選聘)崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的，則取消該招聘(選聘)崗位。
1.考試時(shí)間：2012年7月4日組織公共科目筆試和非藝體學(xué)科專業(yè)科目測(cè)試，2012年7月5日組織藝體學(xué)科專業(yè)科目測(cè)試。
2.考試地點(diǎn)：渝北金港國(guó)際實(shí)驗(yàn)小學(xué)校。
3.考試科目及分值：考試包括公共科目和專業(yè)科目，每科分值滿分為100分。
非藝體學(xué)科(指除音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科之外的學(xué)科，下同)，公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目為所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)。采取合堂閉卷考試的方式進(jìn)行。
藝體學(xué)科(指音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科，下同)，公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，采取閉卷的方式進(jìn)行;專業(yè)科目為專業(yè)技能測(cè)試，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)地展示所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)技能，凡專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)未達(dá)到60分者，不能進(jìn)入面試。
4.考生于2012年7月9日在渝北區(qū)教育信息網(wǎng)(www.cqybedu.com)查詢考試成績(jī)，2012年7月11日查詢進(jìn)入面試人員的名單。
5.公共科目和專業(yè)科目考試成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×70%。
(三)面試
按照面試人數(shù)與招聘(選聘)崗位人數(shù)3:1的比例，根據(jù)公共科目和專業(yè)科目考試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘(選聘)崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)需達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。
1.面試時(shí)間地點(diǎn)：2012年7月13日在渝北金港國(guó)際實(shí)驗(yàn)小學(xué)校舉行面試。
2.面試采取上課和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分。
上課[占面試的60%]：根據(jù)應(yīng)聘層次、學(xué)科，按指定年級(jí)及教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)備課、上課，主要考核應(yīng)聘人員處理教材，駕馭課堂的能力等。
結(jié)構(gòu)化面試[占面試的40%]：考察應(yīng)試者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、思維和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。凡面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選�？脊賹�(duì)考生上課成績(jī)?cè)u(píng)定在36分以下或結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?cè)u(píng)定在24分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試成績(jī)?cè)?0分以下的，需形成書(shū)面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案。
4.總成績(jī)的計(jì)算及公示
總成績(jī)=公共科目和專業(yè)科目考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考生于2012年7月16日在渝北區(qū)教育信息網(wǎng)(www.cqybedu.com)查詢面試及總成績(jī)。
(四)體檢
根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分，按招聘(選聘)崗位名額等額確定參加體檢人員名單[如出現(xiàn)總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則依次按學(xué)歷、職稱、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者確定]。參加體檢人員名單于2012年7月19日在 “渝北區(qū)教育信息網(wǎng)(www.cqybedu.com)”予以公布。體檢由區(qū)人力社保局、區(qū)教委按要求統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘(選聘)單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員由區(qū)人力社保局、區(qū)教委對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。
(六)公示
經(jīng)考察合格確定的擬聘人員名單在重慶市渝北區(qū)教育信息網(wǎng)、重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
因體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額按報(bào)考同類別、同學(xué)校、同學(xué)科的其他考生的總成績(jī)從高分到低分依次按程序遞補(bǔ)(均在聘用審批前)。
(七)聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序報(bào)渝北區(qū)人力社保局辦理聘用審批手續(xù)，并由渝北區(qū)教委與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。
六、紀(jì)律要求
(一)招聘(選聘)工作嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘(選聘)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘(選聘)工作順利進(jìn)行。
(二)擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生在2012年8月10日前將教師資格證(指師范類專業(yè)考生)和畢業(yè)證原件交渝北區(qū)教委人事科審核;擬聘用的往屆畢業(yè)生在2012年8月10日前將個(gè)人檔案提交渝北區(qū)教委人事科審核;擬聘用的區(qū)外在職在編教師須在2012年8月20日前辦結(jié)調(diào)動(dòng)手續(xù)，將個(gè)人檔案及工資、行政介紹信交渝北區(qū)教委人事科審核。未按時(shí)提供上述材料和沒(méi)有在規(guī)定的期限內(nèi)到所聘用的學(xué)校報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)聘用其他人員。
七、本簡(jiǎn)章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
附件： 重慶市渝北區(qū)2012年度公開(kāi)招聘教師崗位一覽表
重慶市渝北區(qū)公開(kāi)招聘(選聘)教師報(bào)名登記表.doc