根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合九龍坡區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘32名大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任中小學(xué)教師。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。
二、招聘單位及人數(shù)
面向社會公開招聘32名大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任中小學(xué)教師(具體見《招聘崗位設(shè)置表》，附件1)。
三、招聘范圍和對象
2010年、2011年、2012年全日制普通高等師范院校具有教師資格證的師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷的全國范圍內(nèi)的畢業(yè)生，可報考九龍坡區(qū)普通中小學(xué)教師。報考音樂、體育、美術(shù)、舞蹈崗位的可以是全日制普通高等院校非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
說明：報名時師范生須提供加蓋畢業(yè)院校行政公章的《師范生證明》原件，請已畢業(yè)學(xué)生提前開具，做好報名準(zhǔn)備。碩士研究生及以上學(xué)歷人員不受師范類限制，但需專業(yè)大類對口。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
(三)熱愛教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的良好素質(zhì)。
(四)年齡在35歲及其以下(1977年8月31日以后出生)。
(五)自愿在九龍坡區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年及以上。
(六)音樂、體育、美術(shù)、舞蹈專業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須取得公共英語三級合格證書(或大學(xué)英語CET四級考試成績355分及以上)、計算機(jī)一級證書和普通話二級乙等證書。其他專業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須取得大學(xué)英語CET四級(或大學(xué)英語CET四級考試成績425分及以上，英語專業(yè)畢業(yè)生須取得專業(yè)英語四級)合格證書、計算機(jī)等級(文科畢業(yè)生須取得計算機(jī)一級，理工科畢業(yè)生須取得計算機(jī)二級)證書和普通話二級乙等(中文專業(yè)畢業(yè)生須取得二級甲等)證書。對碩士研究生及以上學(xué)歷人員可適當(dāng)放寬。
(七)2012年應(yīng)屆畢業(yè)生：在報名時須提供教育部統(tǒng)一印制、加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件(打印、復(fù)印和傳真件無效);截止2012年7月31日前，須取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書(非師范生須在試用期內(nèi)取得教師資格證)和《就業(yè)報到證》，否則取消聘用資格。
(八)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(九)符合崗位所需要的其他條件。
說明：1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含學(xué)校)的在編人員(含試用期)不得報考;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員不得報考;
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報考;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員不得報考;
5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員不得報考。
五、招聘方式
報考人員只能選擇本次招聘崗位(學(xué)科)中的一個崗位(學(xué)科)報名，且畢業(yè)專業(yè)須與報考崗位學(xué)科一致(即專業(yè)對口，碩士研究生及以上學(xué)歷者需專業(yè)大類對口)。按照各報考崗位(分學(xué)校、分學(xué)科)競爭，分別聘用。
六、招聘程序
(一)簡章發(fā)布
招聘簡章在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、九龍教育信息網(wǎng)上向社會公開發(fā)布。
(二)報名及手續(xù)
1.報名時間：2012年6月15—16日(星期五、六)，上午9：00—11:30，下午14:00—17:00。
2.報名地點(diǎn)：重慶市九龍坡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院(楊家坪商業(yè)步行街向灘子口方向直行1200米，原鐵馬中學(xué)，新華七村1號。請預(yù)查網(wǎng)上電子地圖)。
咨詢電話：(023)6878056468780873
3.報名手續(xù)。每人限報1個崗位�？忌崆罢J(rèn)真對照簡章，報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(身份證遺失者須帶《戶口簿》原件或戶籍地派出所出具的《戶籍證明》原件;尚未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須持加蓋畢業(yè)院校行政公章的《就業(yè)推薦表》原件，打印、復(fù)印和傳真件無效)及計算機(jī)、英語和普通話等資格、等級證書的原件和復(fù)印件各1套、近期免冠同底1寸標(biāo)準(zhǔn)登記照片3張(在每張背面寫上名字)。本次招聘只接受現(xiàn)場報名。
特別說明：報名時師范生須提供加蓋畢業(yè)院校行政公章的《師范生證明》原件(請已畢業(yè)學(xué)生提前開具，做好報名準(zhǔn)備)。委托他人報名者需提供《委托書》(須寫明委托報名事宜、委托雙方的姓名和身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手印。復(fù)印件和傳真件無效)以及委托人和被委托人的身份證原件和復(fù)印件，請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。
考生填寫《重慶市九龍坡區(qū)公開招聘2012年度中小學(xué)教師(補(bǔ)招)報名登記表》(附件2)，現(xiàn)場初審資格�！秷竺怼房稍诰W(wǎng)上先行下載填寫，“應(yīng)聘學(xué)校及崗位(學(xué)科)”對照《招聘崗位設(shè)置表》自愿選擇后填寫。
提示：為便于后期考試、體檢、政審和簽約時用短信快速、準(zhǔn)確通知到考生本人，建議考生在報名表上填寫能第一時間聯(lián)系到本人的重慶(中國)移動手機(jī)號碼。
4.繳費(fèi)。初審資格合格的人員需在報名時按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)。
(三)資格審查
由區(qū)教育招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。資格審查合格者不另行通知(資格審查不合格者電話或短信息通知并退費(fèi))。
資格審查合格人員憑本人身份證原件于2012年6月19日(星期二)下午14：30—17：00時到重慶市九龍坡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院(地址同上)現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(考生到現(xiàn)場后，先根據(jù)報名號查找筆試考號，再向各組工作人員報筆試考號領(lǐng)證)。委托他人領(lǐng)證者需提供委托書(須寫明委托領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證事宜、委托雙方的姓名和身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手印。復(fù)印件和傳真件無效)以及委托人和被委托人的身份證原件和復(fù)印件，請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。
資格審查不合格人員憑本人身份證原件于2012年6月19日(星期二)下午14：30—17：00時到重慶市九龍坡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院辦理退費(fèi)手續(xù)(帶上發(fā)票)。
(四)考試和考核
報考九龍坡區(qū)教師崗位的開考比例為1：3(農(nóng)村學(xué)校1：2)，達(dá)不到開考比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位指標(biāo)至規(guī)定比例。若因未達(dá)到開考比例而不能開考的將電話通知并退還考試費(fèi)用�？荚嚭涂己朔忠韵码A段進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容及成績計算。筆試總分100分，占總成績的60%。筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識、綜合基礎(chǔ)知識。
學(xué)科專業(yè)知識：根據(jù)招聘崗位分學(xué)科按現(xiàn)行重慶市中學(xué)教材及課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行命題，占筆試總分的50%。
綜合基礎(chǔ)知識：包括重慶市人力社保局編印的重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復(fù)習(xí)資料《綜合基礎(chǔ)知識》(政治)及《教育學(xué)》等內(nèi)容，占筆試總分的50%�！毒C合基礎(chǔ)知識》及其復(fù)習(xí)資料可在報名地點(diǎn)自愿購買。
(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時間：2012年6月21日(星期四)9：00-11：00時，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。正式開考后30分鐘未到考場者視為棄權(quán)。請考生提前熟悉交通路線(請預(yù)查網(wǎng)上電子地圖)，以免誤考。
筆試成績將于2012年6月25日(星期一)下午16：00后在重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市九龍坡區(qū)政府2號樓大門公示欄公示。
2.面試
根據(jù)筆試成績由高到低按1：3比例分崗位確定面試人員。如出現(xiàn)末位考生筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。如出現(xiàn)面試棄權(quán)的，其缺額原則上根據(jù)該崗位考生筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員提前電話或短信息通知，未進(jìn)入面試人員不另行通知。
進(jìn)入面試人員名單將于2012年6月26日(星期二)下午15：00-17：00時在重慶市九龍坡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院現(xiàn)場公示，考生憑本人身份證原件現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》(考生到現(xiàn)場后，先根據(jù)筆試考號查找到面試考號，再向各學(xué)科組工作人員報面試考號領(lǐng)證)。委托他人領(lǐng)證者需提供委托書(須寫明委托領(lǐng)面試準(zhǔn)考證事宜、委托雙方的姓名及身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手印。復(fù)印件和傳真件無效)以及委托人和被委托人的身份證原件和復(fù)印件，請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。
參加面試人員按規(guī)定繳納面試考核費(fèi)用(領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時繳費(fèi))，面試時間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
面試采取說課的方式進(jìn)行，總分100分，占總成績的40%，面試成績當(dāng)場公布(不另公示)。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，該考生所在考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報區(qū)人力社保局備案。
3.考試總成績計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(五)體檢
按招聘崗位(分學(xué)校、分學(xué)科)指標(biāo)數(shù)和考生總成績從高分到低分依次等額(1：1)確定體檢人員(進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績從高分到低分確定。如面試成績?nèi)韵嗤�，則以筆試成績從高分到低分確定。如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則并列進(jìn)入體檢)。
體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)要求，并結(jié)合重慶市教委《關(guān)于印發(fā)新修訂的<重慶市申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(渝教人〔2010〕51號文件)等文件規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢在區(qū)(縣)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢不合格或棄權(quán)的，其缺額根據(jù)該崗位面試考生的考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘單位和受檢人員對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)九龍坡區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)政審
體檢合格者，由九龍坡區(qū)人力社保局、區(qū)教委會同用人單位對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無需要實行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，考核合格者確定為擬聘用人員�？己瞬缓细窕驐墮�(quán)的，其缺額根據(jù)該崗位面試考生的考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按規(guī)定體檢及政審合格后，確定為擬聘用人員。
(七)公示
擬聘用人員由九龍坡區(qū)人力社保局、區(qū)教委在重慶市九龍坡區(qū)政府2號樓大門公示欄、重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準(zhǔn)考證號、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、聘用崗位、總成績等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期限為7個工作日。
(八)聘用及相關(guān)待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，經(jīng)審批同意聘用的人員由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力社保局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘任;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位工資、福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律要求
在區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)教育招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，本次公開招聘由區(qū)人力社保局牽頭組織，區(qū)調(diào)配辦、區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局和區(qū)教委共同實施。
公開招聘政策性強(qiáng)、涉及面寬，必須嚴(yán)格規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、廣大考生和人民群眾的監(jiān)督。若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅處理，并取消聘用資格。
本簡章由重慶市九龍坡區(qū)人力社保局、區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。