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2012年山東省濟南高新區(qū)公開招聘教師和管理人員簡章(一)

時間:2012-6-22 11:28:51 點擊:

根據(jù)濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)編制情況和實際工作需要,按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)和《關(guān)于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字〔2009〕13號)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將濟南高新區(qū)2012年公開招聘教師和管理人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位和計劃

擬招聘教師10人,管理人員1人,所招聘人員的人事關(guān)系全部落在高新區(qū)孫村辦事處、巨野河辦事處轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村中小學(xué)。招聘崗位和具體崗位要求詳見《濟南高新區(qū)2012年公開招聘教師和管理人員崗位計劃專業(yè)要求》(附件1)。濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗人員不在本次應(yīng)聘范圍之列。

二、招聘圍和條件

(一)應(yīng)聘教師崗位的需具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康。

2、國家承認的本科及以上學(xué)歷。

3、具有中學(xué)或小學(xué)教師資格證書。

4、從事小學(xué)學(xué)科教學(xué)五年以上,且近五年(截止到2012年6月30日)從事小學(xué)學(xué)科教學(xué)工作無間斷。

5、年齡在40周歲以下(1972年7月3日及以后出生的)。

6、本科學(xué)歷人員須具有濟南市常住戶口,碩士以上研究生不限戶籍。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

(二)應(yīng)聘管理人員需具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康。

2、國家承認的本科及以上學(xué)歷。

3、年齡在40周歲以下(1972年7月3日及以后出生的)。

4、從事辦公室文字材料工作二年以上(截止到2012年6月30日)。

5、本科學(xué)歷須具有濟南市常住戶口,碩士以上研究生不限戶籍。

6、應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、報名和資格審查

(一)報名時間與方式:2012年7月3日上午8:30-11:30,下午1:00-5:00。報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認的方式進行。每人限報一個崗位。

(二)報名地點:濟南高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。地址在濟南高新區(qū)管委會南200米路東。

(三)報名時提供的材料:

1、應(yīng)聘教師提供的材料

(1)所在小學(xué)近五年學(xué)科教學(xué)證明。

(2)所在小學(xué)同意應(yīng)聘證明,具有事業(yè)身份的人員還需要加蓋學(xué)校所在縣區(qū)教育主管部門公章。

(3)學(xué)歷、身份證、教師資格證原件及復(fù)印件。

(4)戶口本或戶籍證明(本科學(xué)歷人員提供)原件及復(fù)印件。

(5)《濟南高新區(qū)2012年公開招聘教師報名登記表》。應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名前到濟南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jctp.gov.cn/)下載,按要求規(guī)范填寫。

2、應(yīng)聘管理人員提供的材料

(1)學(xué)歷、身份證原件及復(fù)印件。

(2)所在單位從事辦公室文字材料工作經(jīng)驗證明材料原件及復(fù)印件。

(3)戶口本或戶籍證明(本科學(xué)歷人員提供)原件及復(fù)印件。

(4)《濟南高新區(qū)2012年公開招聘管理人員報名登記表》。應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名前到濟南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jctp.gov.cn/)下載,按要求規(guī)范填寫。

應(yīng)聘人員按上述順序?qū)⒉牧显蛷?fù)印件分別裝訂。其中報名登記表單獨存放。

(四)資格審查:資格審查將貫穿整個招聘工作全過程,對提供虛假材料者一律取消錄取資格,并按相關(guān)


規(guī)定處理。工作人員在報名現(xiàn)場審查應(yīng)聘人員提交的材料,符合應(yīng)聘條件者,現(xiàn)場發(fā)放筆試準考證。

報名結(jié)束后,應(yīng)聘崗位與審查通過人數(shù)之比達不到1:3的,計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃,計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)的核減或取消招聘計劃。

(五)筆試成績加分:我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(指2008年、2009年、2010年招募和選派的),經(jīng)考核合格,此次應(yīng)聘的,筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。上述人員在現(xiàn)場報名辦理確認手續(xù)時,除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員還要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具省選聘主管機構(gòu)認定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”畢業(yè)生應(yīng)出具團省委考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)審核確認并公示無異議后實施加分。

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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