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山東省濟(jì)南市長清區(qū)2012年教育系統(tǒng)公開招聘教師131名公告

時(shí)間:2012-7-30 15:14:08 點(diǎn)擊:

濟(jì)南市長清區(qū)2012年教育系統(tǒng)公開招聘131名教師公告

根據(jù)長清區(qū)教育系統(tǒng)編制和實(shí)際情況,按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字[2007]91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]96號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)濟(jì)南市長清區(qū)人民政府研究同意,現(xiàn)將長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次計(jì)劃招聘中小學(xué)、幼兒園教師共131人,具體需求學(xué)科情況詳見招聘計(jì)劃表(附件)。

二、招聘的范圍和條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,熱愛教育事業(yè),身體健康,具有良好的品行,符合《教師法》規(guī)定的教師資格的基本條件;

2、應(yīng)聘幼兒、小學(xué)教師的要求?萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè);應(yīng)聘中學(xué)教師的要求本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口或所報(bào)學(xué)科與教師資格證的任教學(xué)科一致;

3、年齡在40周歲以下(1971年8月7日以后出生);

4、非師范類畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)的教師資格;

5、專科畢業(yè)生須具有濟(jì)南市長清區(qū)常住戶口(含長清生源全日制普通高校2012年應(yīng)屆未就業(yè)畢業(yè)生)(不含學(xué)校集體戶口),本科畢業(yè)生須具有濟(jì)南市常住戶口(含濟(jì)南生源全日制普通高校2012年應(yīng)屆未就業(yè)畢業(yè)生)(不含學(xué)校集體戶口),研究生學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍。

6、長清區(qū)內(nèi)正式在編教師不在招聘范圍。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在職人員應(yīng)聘的應(yīng)征得原單位同意。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、方法步驟

(一)報(bào)名:本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場收費(fèi)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可于報(bào)名前登錄濟(jì)南市長清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.changqing.gov.cn)下載《長清區(qū)2012年公開招聘教師報(bào)名登記表》(《應(yīng)聘教師人員誠信承諾書》),表格和承諾書要求本人按規(guī)范如實(shí)填寫。

應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)學(xué)段的一個(gè)學(xué)科,以交報(bào)名登記表為準(zhǔn)。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的學(xué)科,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃,計(jì)劃招聘2人以上的,按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(二)資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程。資格審查時(shí),應(yīng)聘人員須交驗(yàn)畢業(yè)證(第一學(xué)歷和后學(xué)歷)、身份證、報(bào)到證(全日制普通高等院校畢業(yè)生需提供)、教師資格證、戶口證件(?啤⒈究迫藛T提供)的原件及復(fù)印件,近期一寸免冠照片3張,在職人員同時(shí)提供單位同意應(yīng)聘的介紹信。筆試加分人員還需提供相關(guān)材料。其中: “三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源社會(huì)保障(人事)局出具的考核材料,參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。

報(bào)考者繳納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,在招聘單位審核報(bào)名資格通過后,可由本人攜帶有關(guān)證明材料現(xiàn)場辦理確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

(三)考評(píng):考評(píng)采取筆試、面試說課相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試(90分鐘)

中小學(xué)學(xué)段的筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識(shí),幼兒園學(xué)段的筆試內(nèi)容為教育理論和幼兒教師應(yīng)掌握的專業(yè)知識(shí)。滿分為100分,占總成績的50%。

①筆試成績加分:由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(指2008年、2009年、2010年統(tǒng)一招募和選派的),考核合格,此次應(yīng)聘的,筆試成績加10分。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員,審核確認(rèn)并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。

②確定面試說課人選:根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(含加分)由高分到低分按以下比例確定面試說課人選:高中、初中、小學(xué)學(xué)段,凡學(xué)科招聘計(jì)劃在10人以下的,按1:3的比例,10人(含)以上的,按1:2的比例;幼兒園學(xué)段按1:2的比例確定人選。

2、面試說課

高中、初中、小學(xué)學(xué)段的面試說課者,每人說課時(shí)間不超過20分鐘;幼兒園學(xué)段的面試說課者,主要考察應(yīng)聘者幼兒教育教學(xué)的基本功,時(shí)間不超過25分鐘。面試說課者滿分為100分,占總成績的50%。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局為每個(gè)面試說課組選派1名社會(huì)監(jiān)督員,進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,每組面試說課評(píng)委不少于7人,采取百分制計(jì)分,每人得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分。面試說課成績?cè)诒緢鼋Y(jié)束后當(dāng)場公布。

面試說課人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

(四)考核和體檢

面試說課結(jié)束后,按筆試成績和面試說課成績各占50%的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考評(píng)總成績。筆試成績、面試說課成績、考評(píng)總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,并及時(shí)上網(wǎng)公布。根據(jù)報(bào)考者的考評(píng)總成績,按照學(xué)段、學(xué)科招聘計(jì)劃1:2的比例,確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選,并依次由高分到低分等額組織體檢、考核(考評(píng)總成績相同的,以面試說課的成績由高分到低分確定;面試說課成績也相同的,重新組織面試說課,按面試說課成績由高分到低分確定考核體檢人選。在考核體檢和選崗時(shí),因棄權(quán)或考核體檢不合格造成的人員空缺,遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績相同的,也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

考核體檢工作嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等工作制度。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核由區(qū)教育主管部門具體組織實(shí)施。對(duì)棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺,須經(jīng)區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可從進(jìn)入同一學(xué)段、學(xué)科體檢、考核范圍人選中,根據(jù)考評(píng)總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

四、確定擬聘人選

考核體檢合格的,初中、小學(xué)學(xué)段分學(xué)科按照從高分到低分的排序,幼兒園學(xué)段按照從高分到低分的排序,由擬聘人選依次選擇單位。

五、簽訂聘用合同

考評(píng)、考核、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的,由區(qū)教育體育局提出聘用意見,報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的,由區(qū)人力資源社會(huì)保障局和區(qū)教育體育局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,辦理人事代理,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、考評(píng)組織和時(shí)間安排

1、考評(píng)組織。筆試實(shí)行統(tǒng)一命題,聘請(qǐng)區(qū)外人員監(jiān)考、評(píng)卷、統(tǒng)分。面試說課分設(shè)考評(píng)委員會(huì),下設(shè)若干考評(píng)小組。考評(píng)人員從區(qū)外聘請(qǐng),其主要職責(zé)是:

(1)根據(jù)教師招聘要求,制定面試說課標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則;

(2)負(fù)責(zé)面試說課課題的命制和面試說課評(píng)分。面試說課成績分組當(dāng)場公布。

2、時(shí)間安排:

(1)公開報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):8月7日—9 日,在區(qū)教育體育局報(bào)告廳(長清區(qū)靈巖路2098號(hào),濟(jì)南至長清公交車到區(qū)教育體育局下車)。上午8:30至12:00,下午1:30至5:00。

(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):8月11日下午5:00,在區(qū)教育體育局報(bào)告廳。

(3)筆試時(shí)間:8月12日上午9:00至10:30,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)公布筆試成績及進(jìn)入面試說課人員時(shí)間:8月13日上午10:00,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(5)面試說課人員繳納面試說課費(fèi)、公布有關(guān)事宜時(shí)間:8月13日上午10:00,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(6)面試說課時(shí)間、地點(diǎn)和考核體檢時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

筆試成績、面試說課成績及考評(píng)總成績及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

本《簡章》,由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜,由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:87229014 87221720

附:

1、2012年長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師(技師)計(jì)劃

2、2012年長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師(技師)報(bào)名登記表

 

濟(jì)南市長清區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年7月25日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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