考試分為筆試和面試兩部分�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算。筆試成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40％�？荚嚲C合總成績＝筆試成績×60％+面試成績×40％。

1、筆試

①筆試時間為2012年7月21日上午，地點見《準考證》。報考人員于2012年7月17－19日攜帶身份證、繳費收據(jù)到原報名地點領(lǐng)取準考證，逾期未領(lǐng)者視為自動放棄。

②筆試內(nèi)容：時事政治、教育學、心理學和教師職業(yè)道德（報考小學幼教專業(yè)的考試內(nèi)容為：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業(yè)道德、時事政治）。

③根據(jù)豫組通〔2009〕24號文件規(guī)定，對在鄧州市任職的大學生村干部和參加“三支一扶”工作滿兩年以上且考核合格者，筆試原始成績加10分。

在鄧州市任職的大學生村干部和參加“三支一扶”工作的人員身份，分別由市委組織部、市人社局負責審核認定。

2、面試

①面試對象：根據(jù)招聘計劃，依據(jù)筆試成績按高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數(shù)按招聘計劃1：1.2的比例確定（2001年中等師范畢業(yè)生和2002年孝感中等師范學校委培畢業(yè)生單獨面試）。

入圍面試的考生須在面試前將個人就業(yè)報到證、畢業(yè)生檔案交市人才交流中心或市教體局人事科，否則視為自動放棄，責任自負。

②面試時間：2012年8月7日－9日。參加面試人員于2012年8月5日－6日攜帶身份證、筆試準考證到原報名地點領(lǐng)取面試通知書。逾期未領(lǐng)面試通知書或未按時參加面試者，視為自動放棄。

③面試地點：見面試通知書。

④面試內(nèi)容：應聘初中崗位的面試內(nèi)容為所報專業(yè)的現(xiàn)行初中教材；應聘小學崗位的面試內(nèi)容為小學四年級現(xiàn)行教材語文或數(shù)學（應聘小學幼教崗位的面試內(nèi)容為幼兒園中班教材）（具體內(nèi)容見附件）。

⑤計分辦法：面試（講課）采用百分制，每人講課時間不超過10分鐘，準備時間10分鐘。講課成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分，去掉一個最低分后，取平均成績的辦法確定報考人員的講課成績。講課成績在本場結(jié)束后向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，報考人員考試綜合總成績按規(guī)定程序向社會公布。面試工作的其他事宜，另行通知。

（四）體檢及考核

1、根據(jù)綜合總成績按由高分到低分順序，按擬招聘職位計劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照國家人社部、衛(wèi)生部新頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或本人自愿放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導小組研究后，按考生的綜合總成績從高分到低分依次等額遞補。

2、體檢由市人社局、教體局、衛(wèi)生局組織實施，時間為2012年8月14—15日，地點為鄧州市第三人民醫(yī)院體檢中心。參加體檢人員于8月12—13日到原報名地點領(lǐng)取體檢通知書。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

3、考核工作由市公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進行綜合考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額按照考生考試綜合總成績依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考核。

（五）公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，在市政府網(wǎng)站予以公示。公示期限為7天,公示期間市招聘工作領(lǐng)導小組辦公室接受實名舉報，舉報者需提供必要的證明材料或線索。對反映有嚴重問題并經(jīng)核實的，不予聘用。

（六）聘用

1、人事部門在辦理審批手續(xù)時，對擬聘用人員資格進行再次確認。在資格確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

2、擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，在市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。聘用的初中、小學教師由市教體局統(tǒng)一分配到農(nóng)村缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學任教。新聘用的人員試用期一年，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)，不合格的取消聘用資格。試用期間和試用期滿合格人員分別享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

3、市人社局審批后，受聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)到教體局報到并接受崗前培訓，未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額不再遞補。

五、培訓

根據(jù)國家政策，對新聘用的中小學教師進行為期不少于一周的培訓。培訓內(nèi)容為教育理論、職業(yè)道德、新課改及相關(guān)專業(yè)知識。未經(jīng)批準無故不參加培訓者，取消其聘用資格。

六、紀律與監(jiān)督

（一）為保證我市公開招聘中小學教師工作的順利進行，招聘工作接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）嚴格招聘紀律，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予黨政紀處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、本方案由市公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由市公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

鄧州市公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

二○一二年六月二十五日

2012年鄧州市公開招聘中小學教師面試（講課）指定使用教材一覽表

一、初中

語文七年級上冊……江蘇教育出版社

數(shù)學七年級上冊……華東師范大學出版社

英語七年級上冊……北京教育出版社

物理八年級全冊……上�？茖W技術(shù)出版社

化學九年級上冊……人民教育出版社

生物七年級上冊……人民教育出版社

政治（思想品德）七年級上冊…人民教育出版社

歷史七年級上冊……中華書局

地理七年級上冊……湖南教育出版社

信息技術(shù)七年級上冊……河南大學出版社、河南電子音像出版社

體育與健康七至九年級水平四……華東師范大學出版社

音樂七年級（13） ……人民音樂出版社、河南文藝出版社

美術(shù)七年級（13）……人民美術(shù)出版社

二、小學

語文四年級上冊……西南師范大學出版社

數(shù)學四年級上冊……人民教育出版社

（小學幼教專業(yè)為幼兒園中班教材上冊……教育科學出版社）