2017年普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師公告
普人社公〔2017〕2號(hào)
為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共普寧市委、普寧市人民政府同意，普寧市人力資源和社會(huì)保障局將組織普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘9名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象。
全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地高等院�；驀�(guó)家“211”工程高等院校2017年全日制統(tǒng)招本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生（含2015年、2016年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)人員）。
（二）招聘條件。
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有招聘職位所需資格條件；
4、適應(yīng)招聘職位要求的身體條件；
5、年齡30周歲以下（碩士研究生以上學(xué)歷放寬至35周歲）；
6、戶籍不限。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)名。
二、招聘方式
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試和考察的方式，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由普寧市人力資源和社會(huì)保障局、普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織實(shí)施。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2017年4月14日（上午8:30至11:30，下午14:30至17:30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校北校區(qū)行政培訓(xùn)樓二樓前廳。
（三）報(bào)名要求：報(bào)考者按照公告規(guī)定的招聘條件及要求，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、有關(guān)證件和材料原件及復(fù)印件（屬2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的持學(xué)生證和普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；屬辦理暫緩就業(yè)手續(xù)人員的持學(xué)歷證書和暫緩就業(yè)協(xié)議書），以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。
招聘單位已參照《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘職位的專業(yè)要求。
每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考多個(gè)職位的，取消其報(bào)名資格。報(bào)考者必須誠(chéng)信報(bào)名。對(duì)弄虛作假、偽造證明材料等行為者，取消其報(bào)名、面試資格。
經(jīng)審查，符合招聘資格條件的，由普寧市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給面試通知書。
四、面試
面試由普寧市人力資源和社會(huì)保障局、普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織實(shí)施。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。每半天1套題。面試評(píng)委人數(shù)為7人。
面試采用百分制，60分以上合格。面試分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法是：7個(gè)評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)相加除以7，即為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，依各招聘職位報(bào)考者面試成績(jī)高低順序，按各招聘職位招聘人數(shù)等額確定考察人選。若同一招聘職位報(bào)考者面試成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、考察
考察由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)施。主要是查閱考察對(duì)象檔案，審查是否符合招聘資格條件。若有考察不合格或自愿放棄考察資格的，在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按該招聘職位報(bào)考者面試成績(jī)高低順序，依次遞補(bǔ)考察人選。經(jīng)考察合格者，確定為擬聘用對(duì)象。
擬聘用對(duì)象與普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽訂《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。擬聘用對(duì)象應(yīng)于2017年7月31日前持《全國(guó)普通高等院校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》、學(xué)歷證書、學(xué)位證書到普寧市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。凡無按時(shí)報(bào)到者，視為單方違約和自愿放棄聘用資格。報(bào)到時(shí)若未能提供證明符合招聘資格條件的證件材料，則視為不符合招聘資格條件，取消聘用資格。若出現(xiàn)以上情況，均不遞補(bǔ)擬聘用人選。
六、公示
擬聘用對(duì)象在普寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不遞補(bǔ)擬聘用人選。
七、聘用
擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校報(bào)普寧市人力資源和社會(huì)保障局審批。受聘人員與普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式3份。
八、待遇及要求
受聘人員的待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，享受所在單位同類人員同等待遇。
受聘人員必須參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)課程培訓(xùn)、進(jìn)修，并在首輪聘期內(nèi)取得教師資格證。否則，在首輪聘期滿后予以解聘。
受聘人員在普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教滿6年（含試用期）方可調(diào)動(dòng)。
九、本公告由普寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本公告及附件同時(shí)在普寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.pnrs.gov.cn）發(fā)布。
附件:2017年普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘人員職位表.xls
廣東省普寧市人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月31日
附件_2017年普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘人員職位表.xls