根據(jù)《四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等文件精神，為促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)中共普格縣委、縣人民政府研究決定，面向社會(huì)公開考核招聘61名中學(xué)教師，現(xiàn)將考核招聘相關(guān)事宜公告如下（本公告及相關(guān)補(bǔ)充公告在普格縣政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.pgx.gov.cn/）發(fā)布，同時(shí)傳各相關(guān)院校招生就業(yè)處）。
一、原則及方法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則�？己苏衅笇�(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,采取面試與考核相結(jié)合的方式，經(jīng)體檢、政審等程序并在公示無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。
二、名額及專業(yè)要求
本次共公開考核招聘正式在編人員61名，具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見《普格縣2017年公開考核招聘中學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、對(duì)象
本次公開考核招聘對(duì)象為 2017 年 7 月31 日前畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生，年齡在18周歲至35周歲之間（1982年7月31日-1999年7月31日之間出生）。
四、條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德；
2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
4、具備報(bào)考崗位所需要的其他條件。
5、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
(5)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
五、程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查
1、報(bào)名地點(diǎn)：西昌學(xué)院北校區(qū)機(jī)電學(xué)院（原信息樓）。
2、報(bào)名及資格審查時(shí)間：2017年7月9日9:00-17:00。
3、資格審查：報(bào)名時(shí)須提供有效身份證（少數(shù)民族考生還需提供戶口簿或戶籍證明），畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績(jī)表，2寸免冠近照2張；暫未取得畢業(yè)證的2017年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)須提供有效身份證（少數(shù)民族考生還需提供戶口簿或戶籍證明），就讀學(xué)校出具的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，各科學(xué)習(xí)成績(jī)表（報(bào)考教師崗位未取得教師資格證者需提供普通話測(cè)試等級(jí)證，教育學(xué)、教育心理學(xué)成績(jī)），2寸免冠近照2張。具備上述相關(guān)手續(xù)后，應(yīng)聘者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》，報(bào)名由用人單位主管部門進(jìn)行資格審查, 并向考生作必要的解釋答復(fù)。經(jīng)資格審查合格后方可取得面試資格。
報(bào)名需注意事項(xiàng)：
①應(yīng)聘者提供的證件必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，立即取消報(bào)考資格；
②應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因考生聯(lián)系方式變化所造成的一切后果，責(zé)任均由考生自負(fù)。
應(yīng)聘者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消應(yīng)聘者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
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1、面試形式：
�。�1）體育和美術(shù)教師崗位進(jìn)行綜合能力測(cè)試。
�。�2）其余學(xué)科崗位采取隨機(jī)抽取報(bào)考學(xué)科課題,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)備課后上課的方式進(jìn)行。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、面試相關(guān)要求：面試時(shí)須攜帶本人有效身份證（含有效臨時(shí)身份證）。面試總分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。
�。ㄋ模┱咝约臃郑荷贁�(shù)民族報(bào)考者加1分。
（五）成績(jī)公布：考生個(gè)人面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。
考生總成績(jī)（總成績(jī)=面試成績(jī)+政策性加分）及排名在面試工作結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)向考生及社會(huì)公布。
（六）體檢（尿檢）：根據(jù)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者報(bào)考崗位總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員（若同一崗位中最后一名總成績(jī)并列，則按面試成績(jī)從高到低確定；若面試成績(jī)?cè)俅尾⒘�，則進(jìn)行加試）。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
�。ㄆ撸┖炗喅醪戒浻眉暗綅彿⻊�(wù)協(xié)議：體檢合格者簽訂初步錄用及到崗服務(wù)協(xié)議。
（八）政審考察：考察由普格縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局開展。所有進(jìn)入政審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者必須在2017年7月31前提交學(xué)籍檔案等相關(guān)材料到普格縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核驗(yàn)證(若不能在2017年7月31日前提供真實(shí)有效的學(xué)籍檔案等資料者將被取消聘用資格)。
�。ň牛┻f補(bǔ)：同一職位因擬聘用人員本人自愿放棄或因體檢、政審不合格等出現(xiàn)職位空缺時(shí)，經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可以在該崗位參加面試（且面試成績(jī)達(dá)60分以上）的考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
�。ㄊ┕荆好嬖�、體檢、政審合格后，對(duì)擬聘用人員面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
�。ㄊ唬┢赣茫航�(jīng)公示無異議，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期屆滿經(jīng)考核合格的辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。新聘人員按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行工資及福利待遇；聘用后最低服務(wù)年限為6年（含試用期）。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)考核招聘工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由普格縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局對(duì)整個(gè)考核招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。整個(gè)考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：
縣 紀(jì) 委（0834）4773820
咨詢電話：
縣 人 社局（0834）4773007
縣教科知局（0834）4775095 （18081608496）
本公告由普格縣人力資源和社會(huì)保障局、普格縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由普格縣2017年公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附:普格縣2017年公開考核招聘中學(xué)教師崗位和條件要求一覽表
普格縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年7月5日
普格縣2017年公開考核招聘中學(xué)教師崗位和條件要求一覽表.xls