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內(nèi)蒙古赤峰市阿魯科爾沁旗2017年度引進(jìn)漢語(yǔ)授課初中教師工作簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-08-07 19:49:26 點(diǎn)擊:

阿魯科爾沁旗2017年度引進(jìn)漢語(yǔ)授課初中教師工作簡(jiǎn)章

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)的《阿魯科爾沁旗2017年度引進(jìn)漢語(yǔ)授課初中教師工作實(shí)施方案》,為做好引進(jìn)中學(xué)教師工作,制定本簡(jiǎn)章。

一、引進(jìn)崗位及名額

引進(jìn)教師共15名(崗位設(shè)置見(jiàn)附表),其中:語(yǔ)文5人,數(shù)學(xué)2人,物理2人,地理2人,英語(yǔ)2人,思想政治1人,歷史1人。

二、基本原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄用”的原則,采取面試的辦法引進(jìn)中學(xué)緊缺崗位教師。

三、引進(jìn)教師條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,誠(chéng)實(shí)守信。

(三)具有普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

(四)本科階段或研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)要與引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

(五)年齡在18周歲以上(1999年8月7日及以前出生),35周歲以下(1982年8月7日及以后出生)。

(六)具備符合所應(yīng)聘崗位要求的教師資格證。2016年以前畢業(yè)生必須持有符合相應(yīng)學(xué)段要求的教師資格證書(shū),2017年非師范院校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的考生可以持有“內(nèi)蒙古自治區(qū)認(rèn)定教師資格非師范教育類(lèi)人員教育學(xué)、教育心理學(xué)考試合格證書(shū)”和“普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)”達(dá)到二級(jí)乙等以上等次。

(七)身體健康,儀表端莊。

(八)具備引進(jìn)崗位要求的其他資格條件。

(九)有下列情況之一者,不得報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(包含試用期內(nèi)的人員);

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;

3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、工作程序

(一)成立引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建相關(guān)辦事機(jī)構(gòu)。

(二)制定引進(jìn)方案和發(fā)布引進(jìn)公告

在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cfpta.com.cn)、科爾沁綠原網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.kerqin.gov.cn)向社會(huì)公布相關(guān)引進(jìn)信息。

(三)報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通,因電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名地點(diǎn):阿魯科爾沁旗教育局四樓會(huì)議室。聯(lián)系電話:0476-7235729

報(bào)名時(shí)間:2017年8月16日至2017年8月17日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30),過(guò)期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)考人員在赤峰市人事考試信息網(wǎng)或科爾沁綠原網(wǎng)上下載《阿魯科爾沁旗2017年度引進(jìn)教師報(bào)名表》,準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息后用A4紙打印一式二份(報(bào)名及資格審查時(shí)提交一份,面試時(shí)提交一份)。

3.必須本人報(bào)名,并提交近期正面免冠2寸彩照3張,報(bào)名時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)采集考生電子版照片信息。

4.報(bào)名時(shí)需提供以下證件和資料:二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證或“內(nèi)蒙古自治區(qū)認(rèn)定教師資格非師范教育類(lèi)人員教育學(xué)、教育心理學(xué)考試合格證書(shū)”和“普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)”(二級(jí)乙等以上等次)、在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的查詢(xún)期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)及上述證件的復(fù)印件各一份。國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(四)資格審查

資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。本次引進(jìn)工作將資格審查貫穿于整個(gè)引進(jìn)工作的始終,任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的人員一律取消其聘用資格。

(五)面試

面試采用說(shuō)課與現(xiàn)場(chǎng)答疑相結(jié)合的方式進(jìn)行,說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的課程,說(shuō)課順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,備課30分鐘,每人說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。說(shuō)課采用百分制,取評(píng)委打分的平均分計(jì)入總分,作為每位考生的面試分?jǐn)?shù),按照每個(gè)學(xué)科考生面試成績(jī)由高到低的順序和該學(xué)科引進(jìn)教師人數(shù),等額確定擬引進(jìn)教師人選(報(bào)考人數(shù)等于或少于引進(jìn)崗位數(shù)時(shí),考生面試成績(jī)低于其他擬引進(jìn)教師面試成績(jī)的最低分,不予引進(jìn))。

面試時(shí)間:2017年8月24日-25日。面試地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢

擬引進(jìn)人員體檢參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》,由旗教育局、衛(wèi)生局具體組織實(shí)施,體檢費(fèi)用考生自理?忌隗w檢過(guò)程中因弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格?忌w檢不合格或被取消資格的,按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。

(七)考察

報(bào)考人員應(yīng)在體檢結(jié)束后7日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,逾期未提交的視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)引進(jìn)崗位的要求,了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,并形成書(shū)面考核材料?疾觳缓细竦目忌挥杵赣,而后按照面試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。

(八)公示

根據(jù)考生的面試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人選,并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、科爾沁綠原網(wǎng)進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。公示期間,有反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

(九)聘用和管理

1.公示期滿后,按同一學(xué)科從高分到低分依次自選學(xué)校。

2.有違法違紀(jì)、偽造證件或檔案及舞弊行為的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的不予聘用,并移交有關(guān)部門(mén)立案查處。

3.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員納入事業(yè)編制管理,簽訂聘用合同,聘用人員的試用期一年,試用期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。對(duì)試用期滿考核不合格或在試用期內(nèi)有違法違紀(jì)行為的人員取消聘用資格。此次引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為6年。

4.聘用后不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作的,取消聘用資格,解除聘用合同。

五、招聘工作有關(guān)要求:

(一)嚴(yán)格工作紀(jì)律,確保引進(jìn)工作的公平、公正。

(二)在引進(jìn)工作過(guò)程中,各有關(guān)單位要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),做到各司其職,各負(fù)其責(zé),密切配合,通力協(xié)作,嚴(yán)格執(zhí)行簽字、存檔、備案制度。

(三)對(duì)引進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)事件,將嚴(yán)肅查處,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

六、其他

(一)本方案由旗教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑢?shí)施本方案中出現(xiàn)的特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。未盡事宜及臨時(shí)通知請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注赤峰市人事考試信息網(wǎng)、科爾沁綠原網(wǎng)。

(二)公示期間在旗教育局設(shè)立咨詢(xún)舉報(bào)電話:0476-7235729

附件1:阿魯科爾沁旗2017年度引進(jìn)中學(xué)教師職位表

附件2:阿魯科爾沁旗2017年度引進(jìn)教師報(bào)名表

阿魯科爾沁旗教育局

2017年8月7日

附件1:阿魯科爾沁旗2017年度引進(jìn)中學(xué)教師職位表.xlsx

附件2_ 阿魯科爾沁旗2017年度引進(jìn)教師報(bào)名表.xls

 


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