佳木斯市前進(jìn)區(qū)公開招聘小學(xué)教師的公告
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)），經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘小學(xué)教師20人，具體招聘崗位、人數(shù)，詳見《2018年佳木斯市前進(jìn)區(qū)公開招聘教師計(jì)劃表》。
二、招聘范圍和條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治上能夠同黨中央保持高度一致，遵紀(jì)守法，品行良好，五官端正，身體健康。
2、具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、良好的身心素質(zhì)，能承擔(dān)教育教學(xué)工作任務(wù)。
3、年齡在30周歲以下（1988年1月1日以后出生）。
4、應(yīng)聘的人員必須是普通高校統(tǒng)招全日制師范類本科及以上學(xué)歷。
5、考生必須具有小學(xué)及以上教師資格。
6、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
7、如有工作單位，請(qǐng)?zhí)峁┕ぷ鲉挝煌獾挠行募?/P>
下列人員不得報(bào)考。在近三年公務(wù)員和事業(yè)單位招考過程中被考試組織單位或錄用單位認(rèn)定有考試作弊行為的人員；因犯罪受過刑事處分人員；被開除公職人員；以及其它依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；患有傳染性疾病或有精神病史人員。
三、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘公告
公告將在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、佳木斯市前進(jìn)區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間：2018年5月4日至5月14日。
（二）報(bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)址為http://jmsqj2018.ibaoming.net 報(bào)名起止時(shí)間5月21日9時(shí) 0分至5月25日17時(shí) 0 分，報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、網(wǎng)上報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)將適時(shí)統(tǒng)計(jì)公開，考生可自行查詢，選擇報(bào)考崗位。
2、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
3、報(bào)考人員必須用第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證等證明材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
4、網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠藍(lán)底彩色電子照片，須為近期證件照。
5、招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1：3比例的，將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，可以改報(bào)其它崗位或取消報(bào)名（退還報(bào)名費(fèi)）。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。
6、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。考生填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，也將取消考試資格或聘用資格。
7、本次招聘報(bào)名費(fèi)90元，網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間即最終報(bào)考確認(rèn)時(shí)間，截止于 2018年5月26日17時(shí)0分。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
8、筆試準(zhǔn)考證打印以發(fā)布公告的網(wǎng)站通知時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注，以免影響考試。
（三）考試
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，總成績(jī)?yōu)?00分，筆試和面試權(quán)重為總成績(jī)的6：4。
1、筆試。筆試采取閉卷的方式，內(nèi)容為教育綜合知識(shí)、各崗位所需專業(yè)知識(shí)，卷面分值為100分。根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)）的規(guī)定，符合加分條件的考生,筆試成績(jī)加10分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。符合加分條件的考生，請(qǐng)?jiān)?018年5月30日17時(shí)0分前將相關(guān)材料送到佳木斯市前進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（長(zhǎng)安東路61號(hào)前進(jìn)區(qū)人民政府東廂3樓），過期未送者視為考生自動(dòng)放棄政策性加分。筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試。依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位1：3的比例確定面試人選。參加面試人員在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。末位出現(xiàn)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。如有自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，以及不符合招聘崗位條件被取消資格的崗位，招聘主管部門將按照招聘比例依次進(jìn)行補(bǔ)充并履行相關(guān)程序�，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)進(jìn)入面試人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站上公布。面試名單公布后，將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進(jìn)行，面試人選數(shù)量與崗位職位數(shù)量之比低至1:1時(shí)，該崗位取消。
面試資格確認(rèn)�？忌直救斯P試準(zhǔn)考證、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、單位同意報(bào)考證明及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料的原件，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)，由佳木斯市前進(jìn)區(qū)人社局組織現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
面試采取說課方式進(jìn)行，說課范圍為現(xiàn)行學(xué)校相應(yīng)教材。面試分值100分，分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)低于60分不予錄取。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試委托第三方具有考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
3、體檢和考核。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（包括加分）×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，由高分到低分進(jìn)行排序錄取。如果招聘崗位最后一名考生成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高的考生錄�。蝗绻P試成績(jī)并列，則專業(yè)科目成績(jī)高的考生錄��；如果專業(yè)科目成績(jī)并列，則加試筆試，加試筆試成績(jī)高的考生錄取。根據(jù)考試總成績(jī)按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體檢和考核人員名單。體檢或考核如有不合格者不予聘用，并按照考試總成績(jī)排名由高到低的順序依次遞補(bǔ)�？荚嚳偝煽�(jī)報(bào)佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局備案。
（1）體檢項(xiàng)目、體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
（2）對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位主管部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
如出現(xiàn)體檢、組織考核后在沒有公示擬聘用名單前主動(dòng)放棄的，按程序由應(yīng)聘同一崗位參加考試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢和考核。
四、公示和聘用
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘人選，并在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、佳木斯市前進(jìn)區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期間，考生對(duì)擬聘人選名單有異議的可以向前進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)檢部門提出，前進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)檢部門認(rèn)真調(diào)查，并將調(diào)查處理結(jié)果反饋。公示期結(jié)束后，不再受理。公示合格人員填寫《前進(jìn)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，由前進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《前進(jìn)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》。
五、待遇及要求
應(yīng)聘人員試用期6個(gè)月。試用期滿，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育體育局及用人單位對(duì)其進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核合格并能夠勝任本崗位工作的，按照程序辦理編制、人事手續(xù)，不合格的解除聘用手續(xù)。錄用人員五年內(nèi)不得擅自調(diào)動(dòng)工作，五年內(nèi)調(diào)離前進(jìn)區(qū)者視為違約，人社部門不予以辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
六、其他有關(guān)事宜
1、招聘工作做到公開公正。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和社會(huì)監(jiān)督。
2、在招聘過程中，如遇國(guó)家、省、市政策調(diào)整，事業(yè)單位改革等要求人事凍結(jié)時(shí)，按新的政策執(zhí)行。
3、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。區(qū)人社局和教體局，在招聘工程中要認(rèn)真履行職責(zé)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，對(duì)違反組織人事紀(jì)律的工作人員嚴(yán)肅處理。被招聘人員有弄虛作假、違反考試紀(jì)律的，取消考試或招聘資格，已經(jīng)錄用的一經(jīng)查實(shí)，予以清退。
4、咨詢電話:0454-8691196。工作時(shí)間：工作日上午8:30-11:30；下午13:30-17:00。
5、舉報(bào)電話:0454-8691227。受理時(shí)間：工作日上午8:30-11:30；下午13:30-17:00。舉報(bào)郵箱:qjqjjwxfjb@163.com
6、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組電話：0454-8635125。
7、技術(shù)支持電話：400-1629-400
附件：2018年前進(jìn)區(qū)公開招聘教師計(jì)劃表
佳木斯市前進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年5月4日
