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江蘇省南京市秦淮區(qū)教育局所屬小學(xué)2018年補(bǔ)充招聘新教師招聘面試公告

時(shí)間:2018-05-06 14:44:45 點(diǎn)擊:

南京市秦淮區(qū)教育局所屬小學(xué)2018年補(bǔ)充招聘新教師招聘面試公告

寧事招公告核﹝2018﹞29號(hào)

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)>》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))精神,經(jīng)秦淮區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審查,南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),秦淮區(qū)教育局所屬小學(xué)面向社會(huì)補(bǔ)充招聘11名編制內(nèi)教師。按照《關(guān)于印發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試暫行辦法>的通知》(蘇人社發(fā)﹝2013﹞325號(hào))和招聘公告有關(guān)要求,現(xiàn)就面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市教育局(www.njedu.gov.cn)、秦淮區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.nj.gov.cn)和秦淮教育信息網(wǎng)(www.njqhjy.cn)等網(wǎng)站上發(fā)布。具體的招聘單位、學(xué)科(專業(yè))、數(shù)量等詳見(jiàn)附件《南京市秦淮區(qū)教育局所屬小學(xué)2018年補(bǔ)充招聘新教師崗位信息表》。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;

2、具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

3、符合學(xué)科需求和《南京市教育局直屬學(xué)校及四城區(qū)中小學(xué)2018年公開(kāi)招聘新教師公告》中的報(bào)名條件,具備崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附件);

4、參加南京市教育局統(tǒng)一組織的市教育局直屬學(xué)校及四城區(qū)中小學(xué)2018年公開(kāi)招聘新教師筆試,并取得注有“同意資格復(fù)審”字樣的成績(jī)證明。

符合上述條件的考生,均須在2018年8月1日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)面試報(bào)名與資格復(fù)審

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,達(dá)到資格復(fù)審分?jǐn)?shù)線的考生(須考生本人)可按面試公告報(bào)名面試及資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審所需材料:

①網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)考材料原件(校驗(yàn))和復(fù)印件(留存);

▲全日制普通高等院校2018屆畢業(yè)生(本科、碩士、博士):身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表,2018屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。

▲獲得碩士及以上學(xué)位國(guó)(境)外留學(xué)人員:身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

▲尚未初次就業(yè)的2017屆師范類本科畢業(yè)生:身份證、報(bào)到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證,2017屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。

②注有“同意資格復(fù)審”字樣的成績(jī)證明原件。

③近期小2寸免冠照片2張。

④請(qǐng)考生下載《南京市秦淮區(qū)2018年公開(kāi)招聘新教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件)填寫后(一份)帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

上述證件及相關(guān)材料均需校驗(yàn)原件并提供復(fù)印件,“同意資格復(fù)審”的成績(jī)證明、就業(yè)推薦表、師范類的證明的原件均須提交。

考生應(yīng)如實(shí)提供報(bào)考信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消面試及聘用資格。

3、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2018年5月15-16日上午8:30—11:30,下午2:00—5:00

報(bào)名地點(diǎn):南京市秦淮區(qū)教育局(秦虹南路176號(hào))208會(huì)議室。

4、招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審的考生發(fā)放面試準(zhǔn)考證,參加面試。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在秦淮教育信息網(wǎng)公布,面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證,不再另行通知。

(二)面試

面試在區(qū)人社局和市教育主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下,由區(qū)教育局按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案實(shí)施。

面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和授(說(shuō))課相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科技能,F(xiàn)場(chǎng)答辯和授(說(shuō))課均按照百分制計(jì)分,其中,現(xiàn)場(chǎng)答辯占面試總成績(jī)的40%,授(說(shuō))課占面試總成績(jī)的60%,合格分?jǐn)?shù)線均為該項(xiàng)成績(jī)的60%,F(xiàn)場(chǎng)答辯和授(說(shuō))課的成績(jī)均現(xiàn)場(chǎng)告知考生。

總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×30%+面試成績(jī)(折算成百分制)×70%。

(三)體檢、考察

體檢:在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次排序,按學(xué)科需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考察:體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育局官網(wǎng)、秦淮區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、秦淮教育信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議者,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門備案后,由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議(簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)聘者須已取得符合任教學(xué)段、學(xué)科要求的教師資格證),辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的新教師必須于2018年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證,否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格,予以定職定級(jí);考核不合格者,取消聘用。

本次補(bǔ)充招聘中的合并招聘崗位,根據(jù)秦淮區(qū)2018年新教師首批招聘剩余計(jì)劃,綜合考慮考試成績(jī)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)校需求等因素,采取擬聘用人員和用人單位雙向選擇及區(qū)教育局根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需求統(tǒng)籌安排相結(jié)合的方式進(jìn)行選崗,具體時(shí)間和要求另行通知。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門審核通過(guò)后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、咨詢和監(jiān)督

政策咨詢:秦淮區(qū)人社局025-84556320

考務(wù)咨詢:秦淮區(qū)教育局025-52650616,52650617

監(jiān)督:秦淮區(qū)教育局025-52650626

本次招聘由南京市秦淮區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、《南京市秦淮區(qū)教育局所屬小學(xué)2018年補(bǔ)充招聘新教師崗位信息表》

2、《南京市秦淮區(qū)2018年公開(kāi)招聘新教師面試報(bào)名表》

南京市秦淮區(qū)教育局

2018年5月3日

1、《南京市秦淮區(qū)教育局所屬小學(xué)2018年補(bǔ)充招聘新教師崗位信息表》.xlsx

2、《南京市秦淮區(qū)2018年公開(kāi)招聘新教師面試報(bào)名表》.docx

 

 


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