根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制中小學(xué)教師，公告如下：
一、招聘原則及計(jì)劃
1、招聘原則：堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開招聘，在考試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
2、招聘計(jì)劃：中學(xué)教師13人，小學(xué)教師28人。
二、招聘對象基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，有先進(jìn)的教育理念，具有一定的教育教學(xué)基本功，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織能力;
2、年齡35周歲以下(即1983年7月21日后出生，以有效二代居民身份證為準(zhǔn));
3、中學(xué)教師招聘對象為全日制普通類高等院校本科二批及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
小學(xué)教師招聘對象為全日制普通類高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位等條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計(jì)算時間截止到2018年7月21日。
有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
4、尚在規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)的公務(wù)員;
5、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
6、全日制普通類非應(yīng)屆畢業(yè)的在讀�？粕�、本科生或研究生不得報考;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
其他條件 |
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中學(xué)語文教師 |
3 |
專業(yè)不限 |
全日制普通類高等院校本科二批及以上學(xué)歷畢業(yè)生 |
持有初中及以上與崗位學(xué)科一致的教師資格證 |
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中學(xué)數(shù)學(xué)教師 |
3 | |||
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中學(xué)物理教師 |
3 | |||
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中學(xué)化學(xué)教師 |
2 | |||
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中學(xué)信息技術(shù)教師 |
1 | |||
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中學(xué)美術(shù)教師 |
1 | |||
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小學(xué)語文教師 |
10 |
專業(yè)不限 |
全日制普通類高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生 |
持有小學(xué)及以上與崗位學(xué)科一致的教師資格證 |
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小學(xué)數(shù)學(xué)教師 |
9 | |||
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小學(xué)英語教師 |
2 | |||
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小學(xué)信息技術(shù)教師 |
1 | |||
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小學(xué)音樂教師 |
2 | |||
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小學(xué)體育教師 |
3 | |||
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小學(xué)美術(shù)教師 |
1 |
四、招聘工作程序
(一)報名
1、報名時間和地點(diǎn)
報名時間為2018年7月26日至上午8：30至28日下午17：30。報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名地點(diǎn)設(shè)在中捷人事勞動和社會保障局院內(nèi)南樓會議室。
2、資格審查。
報名者需登陸中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)下載并填寫《中捷2018年公開招聘聘用制中小學(xué)教師報名資格審查表》1份，同時攜帶本人有效二代居民身份證、戶口頁、畢業(yè)證(持畢業(yè)證的畢業(yè)生附教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;2018年畢業(yè)的暫不能提供畢業(yè)證的畢業(yè)生，需提供學(xué)生證和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告)、學(xué)位證、教師資格證(或中小學(xué)教師資格考試合格證明)、普通話等級證(語文教師必須為二級甲等及以上等級證書，暫未取得證書的，可提供普通話水平測試查詢結(jié)果)等原件及復(fù)印件各1份，近期小2寸免冠照片3張到報名地點(diǎn)報名。通過資格審查的報考人員交納報名考試費(fèi)100元。每人限報考一個崗位。
按照崗位招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查，審查期間，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其報考資格。
3、審查合格人員于2018年7月31日上午8：30至下午17：30持本人有效二代居民身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)園區(qū)人事領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
(二)考試
考試分為筆試和面試，分別占總成績的50%。
1、筆試
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。中學(xué)教師筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識，小學(xué)教師筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育專業(yè)能力測驗(yàn)。滿分100分，筆試時間為120分鐘。具體時間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。考生必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證參加考試。缺少證件的考生不得參加考試。
筆試成績在中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。同時公布進(jìn)入面試人選名單。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、面試
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)和與考生從高分到低分的筆試成績排名，筆試成績60分以上人員，按1:2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。
面試采取試講方式進(jìn)行。面試分值100分。面試成績保留兩位小數(shù)。
面試時間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)均在中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)發(fā)布。不再另行通知。面試時考生必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證參加。缺少證件的考生不得參加面試。
面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
面試成績在中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。
(三)總成績的計(jì)算方法及崗位排名確定
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。如招聘單位同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列者，采取依次按面試成績、學(xué)歷高者、基層工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的辦法確定。在體檢、考察、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此辦法確定。
(四)體檢
按照考試總成績從高到低按1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用由參加體檢人員自付。
(五)考察和資格復(fù)審
體檢合格的人員按1：1進(jìn)入考察。體檢合格的人員要進(jìn)行全面考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。同時對考生報考條件進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核報考人員的個人檔案等材料原件。因考察不實(shí)造成用人失誤的，應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察、資格復(fù)審合格的人員(經(jīng)體檢、考察合格的無法提供個人檔案的2018年畢業(yè)生，待個人檔案進(jìn)行資格復(fù)審合格后)，確定為擬聘用人選，在中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)公示擬聘用人選名單。公示時間為7天。
(七)聘用
(1)公示期間對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格。
(2)對反映有問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(八)待遇
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。首次聘用合同期限五年，五年內(nèi)不允許調(diào)動。落實(shí)相關(guān)工資福利待遇。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
凡考生在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
招聘過程中相關(guān)信息均及時在中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注，中捷人社局不再電話通知，考生如有延誤，后果自負(fù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)人事勞動和社會保障局和用人單位的主管部門，要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明等材料的;
2、應(yīng)聘人員在考試考察過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或參與作弊的。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。
(四)本次公開招聘工作由中共滄州渤海新區(qū)中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)紀(jì)律檢查工作委員會和滄州渤海新區(qū)中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2018年7月21日
