2018河北邯鄲磁縣教師招聘公告【283人】
根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》(邯人社〔2011〕31號)文件精神要求，結合我縣2018年教師崗位空缺情況和實際工作需要，經縣委縣政府研究決定，面向社會公開招聘教師283名。為確保此項工作順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘原則
事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
招聘按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位、人數
2018年共招聘小學教師283名。其中：語文60名，數學49名，英語60名，品德與社會29名(其中包括“服務基層四項目人員”1名)，科學29名，音樂13名，體育15名，美術14名，信息技術14名(其中包括“服務基層四項目人員”1名)。
四、招聘對象及條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、政治堅定、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守憲法和法律;
4、年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天)，本次招聘不限戶籍;
5、身體健康(參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行));
6、具備崗位所需要的專業(yè)、學歷及其他條件;
7、港澳臺居民報考的，按有關規(guī)定執(zhí)行;
8、學歷及資格要求：
(1)具有全日制普通高校大學�？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生，并具有小學及以上教師資格證書。教師資格證書任教學科與招聘崗位學科要一致，任教學科為小學教育的教師資格證書可報任何學科。
(2)部分崗位要求報考者為“服務基層四項目人員”�！胺⻊栈鶎铀捻椖咳藛T”是指：2018年度當年服務期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2015年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官)”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，即：四項目人員為2015年度招聘的服務期3年的、2016年度招聘的服務期2年的、2017年度招聘的服務期1年的人員�！胺⻊栈鶎铀捻椖咳藛T”名單以省級主管部門提供的名單為準�！胺⻊栈鶎铀捻椖咳藛T”應具有全日制普通高校大學�？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生，并具有小學及以上教師資格證書。教師資格證書任教學科與招聘崗位學科要一致，任教學科為小學教育的教師資格證書可報任何學科。
(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘
1、現役軍人;
2、未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;
3、試用期內事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;
4、試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;
5、未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員。
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
7、曾被開除公職的人員;
8、失信被執(zhí)行人;
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)回避規(guī)定
按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在磁縣公眾信息網(網址http://www.cixian.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告，公告時間7個工作日。
(二)報名及資格審查
本環(huán)節(jié)由縣人社局、縣教育局負責。
1、報名方式：實行現場報名，報名由縣編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財政局、縣監(jiān)察委、縣教育局統一組織;報考人員應本人到報名現場報名，否則不予受理;每名報考人員只能報考一個崗位。
2、報名時間：2018年8月10日至14日上午8:30至12:00，下午2:30—5:30(現場報名時間5天，且不少于2個工作日)。
3、報名地點：磁縣職教中心。報名結束后，請關注磁縣公眾信息網站發(fā)布的領取準考證的通知。
4、提交材料:報名須攜帶以下原件及復印件一份：
(1)居民身份證;
(2)磁縣公開招聘教師報考資格審查表(見附件);
(3)符合崗位要求的學歷證書;
(4)學信網下載并打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表;
(5)未就業(yè)人員提供就業(yè)協議書、報到證;
(6)已就業(yè)人員提供單位同意報考函;
(7)符合崗位要求的教師資格證;
(8)符合崗位要求的其他相關證明材料;
(9)報考人員應如實提交有關證件和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格或聘用資格;
(10)報名與考試時使用的身份證必須一致。
5、資格審查：縣人力資源和社會保障局會同縣教育局依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格初審結果現場確認。報名人員須填寫《報考資格審查表》一式兩份。通過資格初審的考生交納報名考務費100元。資格審查將貫穿招聘過程始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合招聘條件，一經查實取消其招聘資格，問題嚴重的追究責任�！秷竺Y格審查表》可在磁縣公眾信息網站下載，提前填寫。
6、報考同一崗位要形成競爭，各崗位應聘報名人數與招聘人數之比應不低于3：1。達不到這一比例的，該崗位招聘人數按比例進行核減直至取消招聘計劃，并在磁縣公眾信息網站進行公布。
(三)筆試
本環(huán)節(jié)由人社局負責，筆試前制定筆試工作方案。筆試由縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣財政局、縣監(jiān)察委、教育局統一組織。
1、筆試內容：筆試采取閉卷方式進行，考試時間120分鐘，滿分為100分，筆試成績占總成績的40%。其中，公共基礎知識占50分(時間60分鐘)，專業(yè)知識占50分(時間60分鐘)。筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識，公共基礎知識為教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學、心理學、新課程理念;筆試中的專業(yè)知識為所報學科的相關知識。
筆試試題由招聘領導小組指定專人委托具有相應資質的單位命題、組卷、制卷、閱卷，并簽訂保密協議。
2、筆試地點在本縣縣城。筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。領取筆試準考證的時間、地點請關注磁縣公眾信息網通知。應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
3、本次招聘筆試成績設定合格分數線為40分，低于40分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
4、各崗位依據筆試成績，按照從高分到低分的順序，按進入資格復審人數與招聘人數不高于2：1的比例確定進入資格復審的人選，比例內末位出現并列的一同進入資格復審。筆試結束后，請關注磁縣公眾信息網站，筆試成績和參加資格復審人員名單在磁縣公眾信息網站上公布。
(四)資格復審
本環(huán)節(jié)由縣教育局負責。
面試前進入資格復審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證及學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證、就業(yè)協議書(應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)協議書》)、教師資格證及中國教師資格網下載打印的證書驗證、筆試準考證等相關證件材料原件和復印件;已就業(yè)人員還需提供單位同意報考函(證明)。在報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格復審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位筆試合格分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
本環(huán)節(jié)由縣人社局負責，面試前制定面試工作方案。面試由縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣財政局、縣監(jiān)察委、教育局統一組織。
面試采取講課的方式，由招聘領導小組聘請異地評委，評委主要由教育專家、學科帶頭人、高校教師、高中學校教學副校長、教務主任、任課教師等組成。每組評委7人組成，面試滿分為100分，面試成績占總成績的60%。面試人員按抽簽順序進行面試，每人面試時間8分鐘，由評委現場打分，打分采取體操打分法打分，并對7位評委的打分值去掉一個最高分，去掉一個最低分，其它分數的平均分即為面試人員的得分。
面試試題由招聘領導小組指定專人委托具有相應資質的單位命題，并簽訂保密協議。
面試實行封閉管理�？忌�7:30到相應候試室報到，抽取面試順序號，7：50將面試講課題目腳本交給備課室工作人員，8：00考生按順序號進入備課室(每8分鐘進一名考生)，領取講課題目、領取教材，開始備課;9：00開始面試。同一崗位考生講課內容相同，每名考生備課時間60分鐘。
考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。
報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。面試人數超過30人的崗位，根據該崗位筆試成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。30人及以下的崗位按崗位設置考場，各考場均按抽簽順序進行面試。
面試時間和地點，請關注磁縣公眾信息網站發(fā)布的領取面試準考證通知，面試時間、地點詳見準考證。
面試結束后，面試成績在考點門前現場公布。
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按照各崗位考生總成績從高分到低分的順序，按進入體檢人數和各崗位招聘人數之比為1：1的比例確定進入體檢人員。當報考同一學科的考生比例內末位總成績出現并列時，按以下順序確定進入體檢人員：烈士子女或配偶;筆試成績高的考生;學歷高的考生。如學歷也相同，由公開招聘領導小組研究確定。面試成績、考生總成績和進入體檢人員名單在磁縣公眾信息網站上公布。
(六)體檢
本環(huán)節(jié)由教育局負責。
體檢醫(yī)院由招聘領導小組臨時指定，并簽訂保密協議。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢不合格的，將取消招聘資格。
(七)考察
本環(huán)節(jié)由教育局負責。
對于體檢合格人員，要進行考察。考察內容主要包括個人檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查�？疾觳缓细竦模∠衅纲Y格。
(八)公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在磁縣公眾信息網站公示7個工作日。
(九)選擇學校
對擬聘用人員，依據報考學科崗位總成績由高到低順序依次選擇聘用學校。
對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，依此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務基層四項目人員，學歷(學位)較高者。
(十)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經縣人社局審核并報縣政府批準后，由用人單位按有關規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、其他事項
(一)凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、選擇學校、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
(二)進入面試環(huán)節(jié)后，出現考生不合格或考生自愿放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補;
(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。
七、紀律要求
成立磁縣教師公開招聘工作領導小組，具體負責組織實施招聘工作。通過考試公開招聘教師，是貫徹落實國家政策、加強教師隊伍建設的一項重要工作，政策性強、涉及面廣、社會影響大。相關部門要認真執(zhí)行國家的有關政策規(guī)定，加強協調，密切配合，嚴格條件，嚴格標準，嚴格程序，確保公開招聘工作的順利進行。監(jiān)察部門全程參與，加強監(jiān)督。聘用單位負責人員和參加招聘的工作人員，應嚴格執(zhí)行回避制度。要認真按照本方案的規(guī)定組織實施，工作人員遇到問題要及時報告，不得隨意擴大報考范圍，擅自改變考試聘用程序、條件和標準。對違犯工作紀律的工作人員，按照相關規(guī)定給予嚴肅處理。要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試和聘用結果公開，主動接受社會各界的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0310-2322163
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二〇一八年七月二十九日
