2018云南曲靖市陸良縣第一中學(xué)研究生教師招聘公告【12人】
根據(jù)國(guó)家、省和曲靖市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定，按照《關(guān)于做好2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(曲人社〔2018〕17號(hào))及《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，陸良縣第一中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘研究生12名，特制定本方案，現(xiàn)予以公告。
一、招聘原則、范圍和對(duì)象
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試與考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制普通高校、取得高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證且符合崗位招聘條件的應(yīng)(往)屆碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生(詳見(jiàn)《陸良縣第一中學(xué)2018年公開(kāi)招聘研究生計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。
三、招聘條件和要求
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3.具有良好的品行。
4.年齡在18周歲以上(2000年8月8日及以前出生)、35周歲以下(1983年8月8日及以后出生)。年齡計(jì)算截止到2018年8月8日止。
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
7.具備擬報(bào)考崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
3.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)調(diào)查、處置或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.被單位除名、辭聘(退)或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
5.曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員。
6.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
7.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū)及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員。
8.現(xiàn)役軍人。
9.具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)崗位要求
1.經(jīng)曲靖市招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，所有崗位免筆試直接進(jìn)入面試招聘，應(yīng)試人員須具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、碩士研究生及其以上學(xué)歷學(xué)位和高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證(任教學(xué)科不限)。
2.持有高學(xué)歷及高層次教師資格證的人員報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)須相同，教師資格證任教學(xué)科不限。低學(xué)歷及低層次教師資格證人員不能報(bào)考。
3.中等職業(yè)學(xué)校、職高教師資格證與高級(jí)中學(xué)教師資格證視為同一層次。
四、招聘公告的發(fā)布
(一)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的《陸良縣第一中學(xué)2018年公開(kāi)招聘研究生實(shí)施方案》、《招聘計(jì)劃表》及相關(guān)招聘信息均通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)、曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)等網(wǎng)站(以下稱規(guī)定網(wǎng)站)向社會(huì)公布�？忌赏ㄟ^(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)本次公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
五、報(bào)名及資格審核
(一)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2018年8月8日-9日，上午8:30-11∶30、下午2∶30-5∶00，共2天。
逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
報(bào)名地點(diǎn)：陸良縣教育局(陸良縣中興北路114號(hào))。
(三)報(bào)名要求
1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)考人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀《陸良縣第一中學(xué)2018年公開(kāi)招聘研究生公告》，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)本人現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《陸良縣第一中學(xué)2018年公開(kāi)招聘研究生報(bào)名表》和《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》一式兩份。所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)。對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其本次報(bào)名等相應(yīng)資格。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)必須提供崗位要求具有的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證及相關(guān)資格(質(zhì))證書(shū)與證明材料(所有證件須提供原件及復(fù)印件各一份)、2張近期半寸正面免冠照片，否則報(bào)名不予通過(guò)。對(duì)于未還清助學(xué)貸款，被畢業(yè)學(xué)校暫扣畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的考生，由學(xué)校開(kāi)具證明并提供其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的復(fù)印件，并由考生寫(xiě)出保證書(shū)，說(shuō)明理由，資格復(fù)審時(shí)必須提供所有證件原件，報(bào)名時(shí)認(rèn)可其報(bào)名資格。3.招聘崗位的專(zhuān)業(yè)等條件設(shè)置由用人單位和主管部門(mén)確定，并負(fù)責(zé)對(duì)考生和社會(huì)解釋?zhuān)芾砣罕姷淖稍兒团e報(bào)。設(shè)置專(zhuān)業(yè)時(shí)要將相同相近專(zhuān)業(yè)一并列入。報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上所載專(zhuān)業(yè)名稱全稱必須與招聘專(zhuān)業(yè)一致，專(zhuān)業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞的互換，或僅有一個(gè)“學(xué)”字、英文字母大小寫(xiě)不同等差別的，或者最后一個(gè)“學(xué)”字的增減均可視為同一專(zhuān)業(yè)，但連接詞增減不視為同一專(zhuān)業(yè)(如“計(jì)算機(jī)與信息管理”、“計(jì)算機(jī)信息管理”)。
若招聘崗位需求專(zhuān)業(yè)后面包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，考生畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位需求專(zhuān)業(yè)一致(含括號(hào)內(nèi)專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明);若招聘崗位需求專(zhuān)業(yè)沒(méi)有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，但考生畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)后面有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
多個(gè)學(xué)歷證書(shū)間的學(xué)歷信息不能交叉使用;所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上所載的專(zhuān)業(yè)名稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證無(wú)關(guān)。
4.招聘碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人員免交報(bào)名考試費(fèi)。
(四)資格審查及所需材料
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消錄(聘)用資格�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查，資格審查合格的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)考人員必須提供以下材料：
1.本人有效身份證(戶口遷移證或戶口簿)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、《辭職(退)證明書(shū)》或《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)》(曾經(jīng)有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的人員提供)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件、未就(過(guò))業(yè)保證書(shū)(報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書(shū)等材料(原件及復(fù)印件各一份)。
2.在職人員報(bào)考除上述材料外，屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的還需提供由單位主管部門(mén)出具的在職在編人員身份證明、《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》;企業(yè)及其他在職人員還須提供經(jīng)縣級(jí)及以上人社部門(mén)登記的有效勞動(dòng)合同和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證或證明(證明須注明繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)起止年月)�！痘攫B(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明》(樣本)可到www.ynqjrs.cn網(wǎng)站資料下載欄下載。
涉及提供相關(guān)證明(書(shū))材料的報(bào)考人員，出具證明(書(shū))的落款時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間須在報(bào)名開(kāi)始日之前(2018年8月7日)。
(五)報(bào)考比例
招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1∶2面試比例方能開(kāi)考。達(dá)不到1：2面試比例的，需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位須報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行;無(wú)人報(bào)考或報(bào)名有效人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的，須按比例遞減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
崗位變動(dòng)情況及進(jìn)入資格復(fù)審人員情況需在規(guī)定網(wǎng)站上公布。
六、招聘程序及要求
(一)資格復(fù)審及要求
1.資格復(fù)審時(shí)間：2018年8月13日，上午8∶30-11∶30，下午2：30-5：30。
資格復(fù)審地點(diǎn)：陸良縣教育局。
2.資格復(fù)審主要是對(duì)照崗位條件信息，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件與報(bào)名時(shí)提供的信息是否一致，并確認(rèn)其真實(shí)性。如果報(bào)名信息與報(bào)考人員所持證件、證明材料信息兩者不相符或填報(bào)虛假信息的，報(bào)考人員將視為違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果的由報(bào)考人員自行承擔(dān)。資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員填寫(xiě)《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審表》一式二份，2張近期半寸免冠照片及崗位要求的相關(guān)證件證明材料(報(bào)名資格審查時(shí)所提供的證件、證明材料原件)。
3.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審(資格復(fù)審時(shí)只對(duì)考生的一份學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行校核)。考生所提供的證件證明材料與報(bào)名信息不相符的，視為填報(bào)虛假信息，取消該考生資格復(fù)審資格;故意擾亂工作秩序，或威脅他人人身安全、公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期為五年，特別嚴(yán)重的長(zhǎng)期記錄。不按時(shí)參加并提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
4.自愿放棄資格復(fù)審的考生須在資格復(fù)審前(時(shí))向陸良縣人力資源和社會(huì)保障局提交本人親筆填寫(xiě)的《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。因自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格(須填寫(xiě)資格復(fù)審未通過(guò)告知書(shū))等原因造成崗位空缺或達(dá)不到面試比例的，需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行面試。
資格復(fù)審結(jié)束后，陸良縣人力資源和社會(huì)保障局將資格復(fù)審合格人員和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。
5.報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)先行登錄中國(guó)高等教育學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)進(jìn)行自我查驗(yàn)并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。資格復(fù)審時(shí),若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查詢不到報(bào)考人員所持畢業(yè)證書(shū)的相關(guān)信息，報(bào)考人員又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。留學(xué)人員必須在報(bào)名及資格復(fù)審前取得省級(jí)及以上教育主管部門(mén)出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，否則資格復(fù)審不予通過(guò)。
學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見(jiàn)《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘人員公告》。
(二)面試
1.陸良縣人力資源和社會(huì)保障局按照《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見(jiàn)》(曲人社〔2013〕56號(hào))規(guī)定制定面試方案，于2018年8月10日前報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試方案主要內(nèi)容在規(guī)定網(wǎng)站上公告。
面試嚴(yán)格按1：2的比例進(jìn)行。面試實(shí)行全程錄音、錄像。達(dá)不到面試比例的崗位，需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位，必須報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行面試。面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。未達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
2.進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前三天向陸良縣人力資源和社會(huì)保障局提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺而達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)的崗位，先按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃后，再按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試，需調(diào)整面試比例或等額面試的報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行面試。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。
3.面試期間，面試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，責(zé)任由考生自負(fù)，面試正常進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)規(guī)定網(wǎng)站公布的陸良縣第一中學(xué)公開(kāi)招聘研究生面試方案。
(三)體檢、考察
體檢和考察工作由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試合格的人員按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公告。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列且不能確定體檢、考察人選的崗位，由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局重新組織面試成績(jī)并列的人員進(jìn)行第二輪面試，以第二輪面試成績(jī)高者確定為體檢、考察人選。
1.體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)及人社部關(guān)于公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢)，體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果必須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。
考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。
2.考察
根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員的承諾事項(xiàng)及政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)等方面情況進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書(shū)面考察材料。
因自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃，由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說(shuō)明。
(四)公示和錄(聘)用
1.陸良縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定擬錄(聘)用人員，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2.公示期滿無(wú)異議的擬錄(聘)用人員，由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面錄(聘)用意見(jiàn)報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位人事管理科)辦理錄(聘)用手續(xù);對(duì)反映有影響錄(聘)用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄(聘)用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄(聘)用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
3.已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同(新招聘的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年)，按規(guī)定實(shí)行試用期制度(首次就業(yè)的為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員被錄(聘)用后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照調(diào)動(dòng)程序辦理完人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同并分別報(bào)同級(jí)人社部門(mén)備案。
4.在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，因考生個(gè)人原因自愿放棄錄(聘)用資格的，必須向陸良縣人力資源社會(huì)保障局提交本人親筆填寫(xiě)并簽名的《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿(自動(dòng))放棄錄(聘)用資格或公示期間有不符合錄(聘)用條件造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局將崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作全過(guò)程由陸良縣紀(jì)委駐教育局、人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。陸良縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。
(一)招聘單位的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄(聘)用資格，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。
(四)對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
八、本方案及本次招聘的條件設(shè)置、政策咨詢由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局、陸良縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：陸良縣教育局0874-6222912
陸良縣人才服務(wù)中心0874-6939531
監(jiān)督電話：陸良縣紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組
0874-6213572
附件下載>>>
2018年陸良縣第一中學(xué)公開(kāi)招聘研究生計(jì)劃表.xls.xls
陸良縣人力資源和社會(huì)保障局陸良縣教育局
2018年7月27日
