2018重慶秀山自治縣事業(yè)單位專業(yè)教師招聘公告【57名】
【導讀】2018重慶秀山自治縣事業(yè)單位專業(yè)教師招聘57名公告，2018年8月13日上午8:30-12:00。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于農(nóng)村小學全科教師培養(yǎng)工作的實施意見》(渝府辦發(fā)〔2013〕101號)和市教委、市人力社保局等4部門《關(guān)于開展學前教育免費師范生定向培養(yǎng)工作的通知》(渝教師〔2014〕13號)、市發(fā)改委等6部門《關(guān)于做好我市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的意見》(渝發(fā)改社〔2010〕639號)和市人力社保局《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號)等有關(guān)文件精神，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向相關(guān)定向培養(yǎng)計劃人員考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己苏衅傅姆绞竭M行。
二、招聘對象
(一)教育系列崗位
2014年由長江師范學院為秀山自治縣定向培養(yǎng)的農(nóng)村小學全科教師(渝教師〔2014〕8號文件規(guī)定招聘)、2016年由重慶幼兒師范高等�？茖W校為秀山自治縣定向培養(yǎng)的學前教育免費師范生(渝教師函〔2016〕2號文件規(guī)定招聘)。秀山籍2018年教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生。
(二)衛(wèi)生系列崗位
1.與原重慶市秀山自治縣衛(wèi)生局簽訂《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》、經(jīng)市屬普通高校統(tǒng)一錄取和培養(yǎng)鍛煉、取得全日制大學本科學歷及相應(yīng)學位的秀山自治縣2013屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生。
2.與重慶市其他區(qū)縣簽訂《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》，經(jīng)市屬普通高校統(tǒng)一錄取和培養(yǎng)鍛煉、取得全日制大學本科學歷及相應(yīng)學位，并在2018年8月1日前，經(jīng)重慶市衛(wèi)生計生委等單位批準同意調(diào)劑到秀山自治縣的2013屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);
(六)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
(七)具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
(八)凡下列人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學歷(學位)的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)教師資格證件的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘崗位及名額
招聘崗位及名額詳見附件1。
五、報名及資格審查
(一)報名時間
2018年8月13日上午8:30-12:00
(二)報名地點及咨詢電話
教育系列崗位：秀山自治縣教委一會議室，咨詢電話：76868800。
衛(wèi)生系列崗位：秀山自治縣衛(wèi)生計生委705室，咨詢電話：76671675。
(三)報名方式及所需材料
1.報名方式：本次定向考核招聘采取現(xiàn)場報名方式，須考生本人到場。
2.所需材料：
教育系列崗位：考生提交《秀山自治縣2018年定向考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2);身份證、畢業(yè)證書(含學位證)、教師資格證原件及復印件各一份。
衛(wèi)生系列崗位：
考生提交《秀山自治縣2018年定向考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2);身份證、畢業(yè)證書(含學位證)原件及復印件各一份;原訂單定向其他區(qū)縣現(xiàn)調(diào)劑到秀山自治縣的，還須提供市衛(wèi)生計生委批準同意的證明材料。
經(jīng)報名審查合格者，同時發(fā)放準考證�？荚嚂r間：2018年8月14日上午9：00-11：00，考試地點詳見準考證。
六、考核方式
教育系列崗位：考核以筆試+學業(yè)成績考核的方式進行，筆試分值100分，筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識》;學業(yè)成績考核分值100分，以畢業(yè)學校提供的畢業(yè)生量化考核成績?yōu)闇?教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生以必修課成績的平均分計算)。
考試考核總成績=筆試成績×50%+學業(yè)考核成績×50%。
衛(wèi)生系列崗位：考試考核以筆試的方式進行，分值100分。筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》。
考試考核總成績=筆試成績
考試考核總成績于2018年8月14日下午在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。
七、體檢
體檢人選按招聘名額確定。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，體檢費用由體檢者承擔。除需當場復檢確認的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)秀山自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢集合時間及地點：2018年8月15日上午7：00在秀山自治縣教委一會議室。體檢人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢，并按原簽訂的定向培養(yǎng)協(xié)議承擔相關(guān)違約責任。
八、考察
體檢合格人員由秀山自治縣人力社保局會同縣教委、縣衛(wèi)生計生委對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/P>
九、公示
考察合格的人員確定為擬聘人員。擬聘人員在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核總成績等。公示擬聘用人員期間同步公示供考生選擇的具體聘用單位。
十、選崗、聘用及待遇
教育系列崗位：按報考該崗位擬聘用人員考試考核總成績從高到低依次選擇聘用單位(即“選崗”)，如考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次按學業(yè)考核成績、筆試成績高者優(yōu)先選崗。若仍出現(xiàn)并列，則由考生現(xiàn)場抽簽確定選擇聘用單位的順序。
衛(wèi)生系列崗位：按報考該崗位擬聘用人員考試考核總成績從高到低依次選擇聘用單位(即“選崗”)，若考試考核總成績出現(xiàn)并列，則由考生現(xiàn)場抽簽確定選擇聘用單位的順序。
具體選崗時間、地點和崗位設(shè)置將于體檢工作結(jié)束后在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。
單位選定后，由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報縣人力社保局審批。擬聘人員須按期將個人檔案提交事業(yè)單位主管部門，不按規(guī)定時間提交個人檔案的視為自動放棄，并按原簽訂的定向培養(yǎng)協(xié)議承擔相關(guān)違約責任。
經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)、《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立聘用關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員須在秀山自治縣服務(wù)6年以上，未達到服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系并按原簽訂的定向培養(yǎng)協(xié)議承擔相關(guān)違約責任。
此次招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十一、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。
點擊下載>>>
