2018安徽蕪湖市無為縣事業(yè)單位招聘教師崗公告【4人】

為做好2018年我縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2018年我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

2018年我縣事業(yè)單位公開招聘人員126名(詳見附件)。其中安排2名招聘計劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“服務(wù)基層項目”安徽籍人員(含2018年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員)，符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍(或在外省入伍的安徽籍人員)、服役期滿、表現(xiàn)良好;入伍前取得全日制普通高等教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得專科及以上相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員。

招聘公告同時在無為先鋒網(wǎng)(www.wwxf.gov.cn)、無為縣人社局信息平臺(http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=003273629)統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件(詳見附表)的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位計劃表中年齡條件“35周歲以下”為“1982年9月25日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2018年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2018屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

四、招聘程序

2018年無為縣事業(yè)單位公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報名和資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1、報名地點：無為縣人力資源考試培訓(xùn)中心(無為縣國土局對面)。

2、報名時間：2018年9月25日至9月29日上午8：30一11：30，下午2：30-5：00，逾期不再補(bǔ)報。

3、報考人員請攜帶學(xué)歷(學(xué)位)證書、有效身份證、一寸近期正面免冠照片4張以及崗位需要的其他證件和證明材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員還須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。有工作經(jīng)歷要求的，需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明。

屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

屬“服務(wù)基層項目”人員的，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件。今年期滿的“服務(wù)基層項目”人員報考定向招聘崗位的，可提供縣級以上項目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”等相關(guān)證明材料。

退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書。

報考人員現(xiàn)場填寫《無為縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》并簽定承諾書，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。電話告知被取消招聘崗位的報考人員可于9月30日工作時間改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

1、筆試時間：2018年10月13日

報考人員于10月11日-12日，憑身份證到無為縣人力資源考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體考試時間和地點詳見準(zhǔn)考證)。

2、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解和表達(dá)，寫作;

筆試滿分為120分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。

3、“服務(wù)基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年10月15日-10月16日8：00-12：00，下午2：30-5：30，攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)證書到無為縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理辦公室(縣政府A206室)申報加分事宜，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期需滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由無為縣委組織部、無為縣人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。報考定向崗位的“服務(wù)基層”項目人員，不實行加分政策。

4、筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)3：1的比例，確定參加面試的人員。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。

(三)面試

參加面試人員于指定時間到無為縣人力資源考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取面試通知書(面試時間和地點見面試通知書)，并繳納面試費(fèi)80元/人(皖價費(fèi)[2009]118號)，享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員減免面試費(fèi)用。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試時間為15分鐘，面試成績滿分為100分。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到該招聘崗位當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察階段。

考試總成績按筆試成績和面試成績6：4比例權(quán)重合成，即考試總成績=筆試成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)÷1.2×60%+面試成績×40%，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(四)體檢與考察

體檢工作由無為縣人社局統(tǒng)一組織實施，考察工作由無為縣委組織部、無為縣人社局和各招聘單位主管部門共同組織實施。

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選(如出現(xiàn)考試總成績相同的，依次按面試成績、筆試客觀題成績得分高者優(yōu)先。如考生各科成績均相同的，通過加試方式進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié))。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(五)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在無為縣先鋒網(wǎng)、無為縣人社局信息平臺上按規(guī)定公示7天，對公示期滿無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。若2018屆畢業(yè)生在2018年11月30日前仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、監(jiān)督檢查

本次招聘工作由無為縣委組織部、無為縣人社局會同有關(guān)招聘主管部門共同組織實施，并接受監(jiān)察部門監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。

對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘公告給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效并對相關(guān)責(zé)任人員予以問責(zé);對違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

六、其它事宜

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。無為縣委組織部、無為縣人力資源和社會保障局不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

無為縣事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)政策和信息等，均在無為先鋒網(wǎng)、無為縣人社局信息平臺公布。

本公告由無為縣委組織部、無為縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0553-6610117(無為縣人社局)

0553-6610577(無為縣委組織部)

監(jiān)督電話：0553-6615662(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

特此公告

附件下載>>>

2018安徽蕪湖市無為縣事業(yè)單位招聘崗位計劃表.xls

中共無為縣委組織部

無為縣人力資源和社會保障局

2018年9月17日