為了適應(yīng)我院教育事業(yè)發(fā)展需要，引進(jìn)優(yōu)秀的教育教學(xué)人才，經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，2018年我校計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員4名。為確保招錄工作有序開(kāi)展，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位及條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
(四)報(bào)考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。
(五)年齡界定：
應(yīng)屆畢業(yè)生年齡要求：18周歲至35周歲(1983年1月1日至2000年12月31日期間出生)。
(六)應(yīng)屆畢業(yè)生界定：2016年11月—2018年8月期間畢業(yè)的學(xué)生。
(七)2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位及具體條件表
|
崗位名稱(chēng) |
專(zhuān)業(yè) |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
年齡 |
備注 |
|
藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師 |
美術(shù)學(xué)、美術(shù)領(lǐng)域藝術(shù)碩士 |
1 |
研究生 |
碩士 |
18周歲至35周歲 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
|
工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師 |
管理（電子商務(wù)）、企業(yè)管理、工商管理碩士 |
3 |
研究生 |
碩士 |
18周歲至35周歲 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
二、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年10月8-9日(早上9:00-11:30，下午14:30-17:00)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：柳州城市職業(yè)學(xué)院組織人事處(柳州市柳東新區(qū)官塘大道文苑路1號(hào)，第一辦公樓718室)。
咨詢(xún)電話(huà)：0772-5331075。
資格審查：凡應(yīng)聘者需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，1張一寸證件照片，在教育部唯一指定網(wǎng)站“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，填寫(xiě)《柳州城市職業(yè)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試資格確認(rèn)書(shū)。
(二)面試(時(shí)間待定)
1.面試形式：實(shí)踐操作(現(xiàn)場(chǎng)授課)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，實(shí)踐操作(現(xiàn)場(chǎng)授課)占70%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試占30%。
2.面試程序
(1)招聘單位將提前2天通過(guò)書(shū)面或電話(huà)等方式通知報(bào)考人員本人。通知事項(xiàng)應(yīng)包含面試時(shí)間和地點(diǎn)、面試方式等。對(duì)無(wú)法通知到本人的，做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。
(2)考生于面試當(dāng)天持本人身份證原件、面試資格確認(rèn)書(shū)，經(jīng)工作人員核驗(yàn)一致后進(jìn)入候考室。證件、面試資格確認(rèn)書(shū)與考生本人不符的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格，所有責(zé)任由面試人員自負(fù)。
(3)抽簽確定面試順序。
(4)按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試。
(5)全部考生面試結(jié)束后，在公示欄公布面試成績(jī)。
3.面試成績(jī)
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)60分為合格。
根據(jù)報(bào)名人數(shù)以及應(yīng)聘人員的情況，按招聘崗位1:3的比例確定面試人選。不足比例者，根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要，向上級(jí)部門(mén)提交不足比例面試申請(qǐng)，獲批準(zhǔn)后可進(jìn)入面試。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
(三)組織考核
考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況。
(四)體檢
對(duì)考核合格人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)公示、聘用審批
按照聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，報(bào)上級(jí)部門(mén)審批，并辦理相關(guān)聘用進(jìn)編手續(xù)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動(dòng)回避。
(二)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，取消應(yīng)聘資格：
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考核過(guò)程中作弊的;
3.違反《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。
柳州城市職業(yè)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
柳州城市職業(yè)學(xué)院
2018年9月25日
