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2018年河南平頂山郟縣小學(xué)教師招聘公告【200名】

時間:2018-09-28 10:05:57 點擊:

2018年河南平頂山郟縣小學(xué)教師招聘公告【200名】

為解決義務(wù)教育階段學(xué)校教師缺編問題,促進(jìn)教育均衡發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘小學(xué)教師200名(具體崗位設(shè)置見附件1),實行人事代理,服務(wù)郟縣農(nóng)村小學(xué)。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、面試、體檢、考核等辦法,嚴(yán)格程序,面向社會公開招聘。

二、招聘對象、范圍和條件

(一)具有下列條件的人員可以報考

1.全日制普通?萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.?、本科畢業(yè)生年齡在30歲以下(1988年1月1日以后出生);具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員和教學(xué)一線在職一年以上人員年齡可放寬到32歲以下(1986年1月1日以后出生);

3.具有小學(xué)及以上教師資格證書。所持教師資格證學(xué)科與報考崗位一致;

4.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

5.身心健康,符合《河南省教師資格申請體檢標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;

4.其他不符合報考資格條件的。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

在郟縣人民政府網(wǎng)站(www.jiaxian.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.報名時間及地點:2018年11月1日至11月4日在郟縣教體局進(jìn)行現(xiàn)場報名。

2.現(xiàn)場報名提交材料:考生持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件(所有復(fù)印件均用A4紙打印)現(xiàn)場報名,填寫《報名登記表》;在職教師還需提交有關(guān)在職證明材料、戶籍所在地派出所出具的無違法亂紀(jì)證明材料等。

3.在現(xiàn)場進(jìn)行指紋和圖像采集。

4.報考崗位要求:考生報考時只能選擇一個崗位,各擬聘用崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1:2,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù),核減計劃調(diào)整到報名人數(shù)較多的其它專業(yè)。

5.報名通過資格審查的考生,持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)資格審查

資格審查貫穿于招聘的全過程?忌鷪竺麜r提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如有隱瞞、提供虛假信息或不符合報考學(xué)科所要求的證件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,直接取消應(yīng)聘資格。

(四)考試

本次招聘小學(xué)教師采用先筆試后面試的方式進(jìn)行,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績計算均精確到小數(shù)點后2位,第3位按四舍五入計入成績。

具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(面試成績70分以上為合格),不占用本次招聘名額。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識及教育公共基礎(chǔ)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教材教法、新課改理論知識、師德與個人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識)。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行,滿分100分。

2.面試

按照筆試成績分學(xué)科由高分到低分按照1:1.5的比例確定面試人選。

面試采取答辯的形式,由用人單位組織專家組具體實施,主要考察考生的儀表舉止、教師基本素養(yǎng)、學(xué)科知識、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。面試時間為10分鐘,滿分為100分。面試時間、地點將在郟縣人民政府網(wǎng)站上另行通知。

參加面試人員,持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加面試。

(五)體檢和考核

根據(jù)考試總成績,分學(xué)科由高分到低分(總成績并列的以面試成績高的優(yōu)先錄取)等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時間在郟縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,考生持本人有效身份證統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢,體檢費用自理。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后網(wǎng)上公示。體檢合格者確定為考核對象?己藢ο筇峤粰n案、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證等相關(guān)證明材料參加考察。

(六)遞補

對本次招聘出現(xiàn)空缺名額時,按所報崗位考生總成績依次遞補。

四、聘用及待遇

考核合格人員確定為擬聘用人員,名單在郟縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的,參加崗前培訓(xùn),服從統(tǒng)一分配,與學(xué)校簽訂《聘用合同》。由聘用單位統(tǒng)一到郟縣人才交流中心為聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)(非在編),工資待遇參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(無鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼),社會保險、醫(yī)療保險、休假等福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所需經(jīng)費納入縣財政預(yù)算。新聘用人員實行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。

新聘人員在郟縣服務(wù)期不少于三年(含試用期期一年)。服務(wù)期內(nèi),不得調(diào)出郟縣教育系統(tǒng)。服務(wù)期滿需要調(diào)出的,須經(jīng)縣教體局和人社局研究批準(zhǔn)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

此次公開招聘教師,政策性強、涉及面廣、社會影響大。為確保公開招聘工作的順利進(jìn)行,縣政府決定成立郟縣2018年招聘小學(xué)教師(人事代理)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。成員名單如下:

組長:馬麗(縣委常委、副縣長)

副組長:徐子生(縣人大黨組副書記)

喬東濤(副縣長)

黃運宏(副縣級干部、縣委組織部副部長)

成員:張營軍(縣監(jiān)察委委員)

梁發(fā)軍(縣政府辦公室副主任)

石根(縣編辦主任)

盧軍鋒(縣人力資源和社會保障局局長)

李潔(縣教體局局長)

肖志舉(縣財政局局長)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教體局,喬東濤兼任辦公室主任,李潔兼任辦公室副主任。

監(jiān)察部門要加強對公開招聘教師工作的監(jiān)督,全程參與報名、筆試、面試等各環(huán)節(jié),對違犯工作紀(jì)律影響招聘公平、公正人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

為維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0375-5165324。

本方案由縣2018年招聘小學(xué)教師(人事代理)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0375—5577001

 1.《郟縣2018年公開招聘小學(xué)教師(人事代理)崗位設(shè)置一覽表》.doc

 2.《郟縣2018年公開招聘小學(xué)教師(人事代理)報名表》.doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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