2018內(nèi)蒙古包頭內(nèi)蒙古科技大學(xué)材料與冶金學(xué)院實驗管理崗招聘公告【4人】

為加強我院實驗技能隊伍建設(shè)，保障實驗教學(xué)工作正常開展，確保實驗室管理規(guī)范，經(jīng)研究決定，擬公開招聘實驗管理崗工作人員4人。為確保公開招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號)以及國家、自治區(qū)和學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定，制定本招聘簡章。

一、招聘崗位及職責(zé)

(一)招聘崗位：實驗管理崗

(二)崗位職責(zé)

1、實驗室的日常管理：實驗室各種管理制度的落實、物品及儀器的領(lǐng)用和借用、保管、實驗室秩序的維持、儀器維護(hù)與保養(yǎng)、儀器使用記錄和保養(yǎng)記錄、實驗開出記錄及完成情況記錄、實驗室承擔(dān)的各項科研登記記錄與內(nèi)容記錄、進(jìn)入實驗室的外來工作人員的管理與接洽和條件提供、實驗室衛(wèi)生、安全、防火防盜、廢棄有毒物質(zhì)的處理、基本試劑耗材的領(lǐng)用和補充及記錄等。

2、教學(xué)實驗課程的準(zhǔn)備，及時解決實驗教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種問題，保證教學(xué)實驗的正常開出和順利完成，達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。

3、配合各種科研工作，保證科研的正常進(jìn)行。

4、大型儀器設(shè)備管理與維護(hù)，具備一定的儀器維護(hù)技能，具備對本專業(yè)自制實驗器材耗材的基本制作能力。

5、完成學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、品行良好，愛崗敬業(yè)、忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識。

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。

4、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

(二)資格條件

1、年齡要求：碩士30周歲及以下(1988年1月1日以后出生)，博士35周歲及以下(1983年1月1日以后出生)。

2、學(xué)歷要求：材料科學(xué)與工程(0805)、冶金工程(0806)、材料工程(085204)、材料化學(xué)工程(0817Z1)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，本科階段必須是國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科畢業(yè)生，雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，碩士階段為全日制統(tǒng)招，教育經(jīng)歷各階段必須學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全，且本科、研究生專業(yè)相一致或相近。留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(三)下列人員不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人;

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用人員(列入行政或事業(yè)正式編制);

3、定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期的公務(wù)員;

4、2019年7月之后畢業(yè)的在讀學(xué)生;

5、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

三、招聘程序及時間安排

(一)報名方式

1、報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名方式進(jìn)行，請將個人簡歷發(fā)送到wuzw79@163.com，簡歷接收截止日期2018年11月30日。

2、每個應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，且必須用第二代身份證報名。

3、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)核對是否符合應(yīng)聘條件和相關(guān)要求，在填寫個人簡歷時，須完整填寫本科和研究生學(xué)習(xí)簡歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、系(學(xué)院)、專業(yè))以及到報名開始之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的，將不予審核通過。應(yīng)聘人員須對所提交資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報考人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

(二)資格初審

1、資格初審：材料與冶金學(xué)院根據(jù)招聘要求，2018年12月1日~12月7日期間進(jìn)行報名資格初審，初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行電話通知。

2、招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例達(dá)到1∶3方可開考，未達(dá)到開考比例取消考試。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審時期2018年12月14下午14：30~17：30，資格初審?fù)ㄟ^人員需來校參加資格復(fù)審，重點審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證書原件來校參加復(fù)審，不按要求參加資格復(fù)審的，或應(yīng)聘者信息不真實不準(zhǔn)確的，取消考試資格。

(四)考核

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分。

(2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試時間：2018年12月15上午8：30~10：30，筆試地點：春華樓北407。

2、實驗技能測試

(1)實驗技能測試時間：2018年12月15上午11：00~13：00。

(2)實驗技能測試滿分100分。

3、面試

面試時間：2018年12月15下午14：30~18：30，應(yīng)聘者進(jìn)行自我陳述，回答評委提問，滿分100分。

4、考試總成績

(1)政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在考試總成績上加2.5分;學(xué)校引進(jìn)博士的配偶在考試總成績上加2.5分;政策加分不重復(fù)享受。

(2)考試總成績=筆試成績×30%+實驗技能測試×40%+面試成績×30%+政策加分

(3)考試總成績最低合格線60分，不加政策加分的情況下，應(yīng)聘者總成績需達(dá)到最低合格線方為有效。

(4)按照招聘計劃數(shù)與進(jìn)入體檢和考察范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(五)體檢與考察

1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函[2010]13號)等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，在三甲以上醫(yī)院自行體檢，費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員體檢不合格或因未參加體檢的，取消資格。

2、考察。學(xué)校按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。具體時間、方式和內(nèi)容由學(xué)校確定。對考察不合格的，取消聘用資格。

(六)確定擬聘人員及公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由學(xué)院召開黨政教聯(lián)席會議集體研究確定擬聘人員，報學(xué)校審批。

擬聘人員名單在內(nèi)蒙古科技大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

(七)聘用

經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員，辦理就業(yè)三方協(xié)議簽訂、報到等相關(guān)后續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳老師

聯(lián)系電話：18547257209