2018下半年四川攀枝花市仁和區(qū)直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師公告【20人】
根據(jù)《四川省人事廳四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)及《四川省人力資源和社會保障廳中共四川省委組織部中共四川省委機構(gòu)編制委員會辦公室四川省財政廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號文)等相關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，攀枝花市仁和區(qū)2018年下半年擬面向社會公開考核招聘中小學(xué)及幼兒教師20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)http://www.screnhe.gov.cn發(fā)布)：
一、招聘單位及名額
具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市仁和區(qū)2018年下半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位情況表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、招聘范圍及報考條件
(一)招聘范圍
2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。
(二)報考條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
2.本科畢業(yè)生年齡30周歲及以下(即1987年12月13日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲及以下(即1982年12月13日以后出生)。
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見《崗位表》)。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。
6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
7.除上述條件外，具備下列條件的大學(xué)生在同等條件下優(yōu)先招聘：
(1)獲得校級及以上一、二等獎學(xué)金1次及以上，或獲得校級及以上三等獎學(xué)金2次及以上;
(2)獲得校三好、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部表彰1次以
上;
(3)大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)院及以上學(xué)生干部;
(4)參加各類學(xué)科競賽、藝、體育競賽獲校級一、二等獎及以上。
(三)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核招聘的方式進(jìn)行。
四、招聘程序
(一)報名
1.時間及地點
報名時間：2018年12月13日—2018年12月26日的工作時間。
現(xiàn)場報名及招聘地點：云南師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、西華師范大學(xué)、四川師范大學(xué)，現(xiàn)場報名具體時間及地點見學(xué)校招生信息網(wǎng)公告，在前一招聘地點已經(jīng)招聘滿額的崗位在下一招聘地點不再招聘。
2.報名方式及材料準(zhǔn)備
報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。工作組赴上述高校組織現(xiàn)場招聘，具體報名時間及地點見學(xué)校招生信息網(wǎng)公告�？忌杼峁┑牟牧希�(1)《攀枝花市仁和區(qū)2018年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師及幼兒教師報名表》(附件2)1份(張貼本人近期免冠一寸照片);(2)本人身份證原件及(復(fù)印件);(3)本人在校期間全部課程目錄及成績或畢業(yè)證、學(xué)位證(復(fù)印件)(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校出具的學(xué)歷證明復(fù)印件);(4)相應(yīng)教師資格證、普通話等級證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年7月31日前取得)復(fù)印件;⑸個人自薦材料。請應(yīng)聘者將以上要求材料按順序裝訂成冊。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。現(xiàn)場報考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。
(三)考核
采取綜合面試的方式進(jìn)行考核，招聘考核面試時間、地點另行通知�？疾閮�(nèi)容主要為舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及特長能力和基本素質(zhì)等方面。同時對思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選。
(四)體檢
由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由攀枝花市仁和區(qū)直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(五)公示
考核、體檢合格者在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(六)聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由區(qū)人力資源社會保障局審核確認(rèn)。
(1)受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
(2)2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)的教師資格證、普通話等級證等證書原件和復(fù)印件各1份。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員實行服務(wù)期管理，在仁和區(qū)最低服務(wù)期6年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離仁和區(qū)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次考聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委及社會監(jiān)督�？计腹ぷ鲌猿止_、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對考聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀(jì)的考聘工作相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
監(jiān)督舉報電話：0812—2900790(攀枝花市仁和區(qū)監(jiān)察委)
咨詢電話：0812-3895020、3895021(攀枝花市仁和區(qū)教育體育局人事師培股)、0812—2910192(攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股)
六、本公告未盡事宜由攀枝花市仁和區(qū)教育體育局、攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
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中小學(xué)及幼兒教師報名表
2018年12月4日
