2018鄭州教師招聘河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院招聘公告（第二批）【34人】
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(豫教人〔2008〕114號(hào))文件精神，我校現(xiàn)面向社會(huì)招聘教師34名，其中博士研究生11名，碩士研究生23名。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本公開招聘方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院是由河南省政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案、直屬于河南省教育廳的一所高等職業(yè)院校,占地843畝。近年來，學(xué)校先后被全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)集體、全國(guó)模范職工之家、全國(guó)商業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位、河南省示范學(xué)校、河南省文明單位標(biāo)兵、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、河南省最具影響力的十佳職業(yè)學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào)百余項(xiàng)。2017年6月被批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校立項(xiàng)單位，2017年12月管理學(xué)教師教學(xué)團(tuán)隊(duì)入選為“全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”。
學(xué)�，F(xiàn)設(shè)財(cái)稅金融學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、商務(wù)學(xué)院、工商管理學(xué)院、外語旅游學(xué)院、電子信息學(xué)院、計(jì)算機(jī)工程學(xué)院、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、國(guó)際(繼續(xù))教育學(xué)院、社科部、體育部等12個(gè)教學(xué)單位，開設(shè)財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類、電子信息大類、文化藝術(shù)大類、交通運(yùn)輸大類、土木建筑與水利大類、旅游大類、教育與體育大類、公共管理與服務(wù)大類、新聞傳播大類等9個(gè)大類、50余個(gè)專業(yè)，現(xiàn)有在校生22000余人。此外，學(xué)校與華北水利水電大學(xué)聯(lián)合舉辦應(yīng)用型本科專業(yè)3個(gè)，與加拿大北方應(yīng)用理工學(xué)院、澳大利亞精英高等教育學(xué)院等聯(lián)合舉辦中外合作項(xiàng)目4個(gè)，2018年起開始招收國(guó)外留學(xué)生。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校招聘工作在省教育廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由校黨委組織實(shí)施。學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，組織人事、教務(wù)、紀(jì)委和相關(guān)院部負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。組織人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘11名博士、23名碩士研究生共計(jì)34名(詳見附件河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2018年第二批公開招聘工作人員一覽表)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.普通高校碩士畢業(yè)生，本科、研究生階段專業(yè)相同或相近，有特殊要求的崗位除外;
6.博士研究生年齡不超過45歲(1973年1月1日后出生);
7.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.
gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院(http://www.hnjmxy.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2018年12月6日至2018年12月14日。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/，進(jìn)入“河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2018年12月10日至2018年12月14日(雙休日不受理咨詢)，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站首頁通知公告(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))，按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(2018年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我校組織人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)校組織人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：王老師、戎老師，聯(lián)系電話：0371-86661216。
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講、答辯等)。在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
1.筆試。滿分100分，報(bào)名碩士研究生崗位的應(yīng)參加筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的自行核減崗位，若不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試。滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、實(shí)際操作、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。報(bào)考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試分出名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，不再遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試聘期一年，試聘期間按學(xué)�？己艘�(guī)定，考核不合格的不予聘任。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)委辦公室將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：0371-86661215(校紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)
0371-69691011(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
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