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2018天津市河東區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次教育人才公告【6人】

時間:2018-12-19 14:51:03 點擊:

2018天津市河東區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次教育人才公告【6人】

2018天津市河東區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次教育人才公告(6人)  已發(fā)布,編主特別整理了公告相關信息,以下是公告詳情:

為吸納高層次教育專業(yè)人才,提升河東教育發(fā)展水平,依照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》的有關規(guī)定,河東區(qū)教育系統(tǒng)擬面向社會公開招聘高層次教育人才6名,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

招聘單位名稱:天津市河東區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘崗位名稱:教育系統(tǒng)專業(yè)技術崗位。

(二)招聘數(shù)量:招聘教師6名。

三、招聘人員條件

(一)應聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、熱愛教育事業(yè),遵紀守法,模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,富有團隊精神,有強烈的事業(yè)心和科學嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度;

5、具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷,學士及以上學位,年齡在45周歲以下(1972年12月26日以后出生);

6、持有港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)證書的人員,需出具國家教育部門的學歷認證;

7、具有小學及以上教師資格證;

8、外省市人員須符合天津市人才引進條件;

9、適應崗位要求的身體條件。

(二)招聘人才類型及具體條件

共分為A、B、C、D、E、F六類人才,其中,B、C、D、E、F五類人才需同時具有中小學高級教師及以上專業(yè)技術職務,具體條件如下:

A類人才:獲得博士學位的研究生。

B類人才:全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀中小學班主任、省(自治區(qū)、直轄市)級中小學、幼兒園特級教師、省(自治區(qū)、直轄市)政府或教育行政部門授予(評定)的中小學名教師(教育家、首席教師、名班主任、學科帶頭人、骨干教師)。

C類人才:近5年主持過省(自治區(qū)、直轄市)級教育科研課題且課題成果獲得省(自治區(qū)、直轄市)級以上教育行政部門獎勵。

D類人才:取得全日制研究生學歷和碩士及以上學位,且參加過省(自治區(qū)、直轄市)級骨干教師培訓的專業(yè)技術人員。

E類人才:獲省(自治區(qū)、直轄市)級及以上教育行政部門舉辦的各類賽課活動二等獎及以上或做省(自治區(qū)、直轄市)級及以上觀摩課、示范課、公開課、展示課的專業(yè)技術人才。

F類人才:曾獲國家級體育比賽個人項目前六名或集體項目前三名,具有中學及以上教師資格證,年齡在40周歲以下(1977年12月26日以后出生)。

四、招聘崗位

招聘崗位

招聘人數(shù)

招聘人才類型

中小學教師(一)

2

A類人才、B類人才、C類人才

小學教師(二)

2

A類人才、B類人才、C類人才、D類人才、E類人才

中學體育教師

2

F類人才

五、招聘信息發(fā)布

2018年12月17日起,在天津市人才服務中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)、河東政務網(wǎng)(http://www.tjhd.gov.cn)發(fā)布。

六、報名與資格審查

本次招聘,每人限報一個崗位。招聘報名采取現(xiàn)場或特快專遞方式進行。

報名時間:2018年12月26日8:30開始至2018年12月30日16:30結束(現(xiàn)場報名時間為上午8:30—11:30,下午14:00—16:30;特快專遞以材料寄出時間為準)。

1.現(xiàn)場報名:應聘人員從網(wǎng)上下載《天津市河東區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才報名表》,按要求填寫后在規(guī)定的時間內,攜帶所需材料到河東區(qū)教育局人事科報名。地址:天津市河東區(qū)教育局206室。

2.特快專遞報名:應聘人員從網(wǎng)上下載《天津市河東區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才報名表》,按要求填寫后在規(guī)定的時間內,將所需材料的復印件郵寄到河東區(qū)教育局人事科。應聘人員快遞寄出后必須通過聯(lián)系電話告知招聘單位。

郵寄地址:天津市河東區(qū)津塘路十四經(jīng)路5號

收件人:馬老師

郵政編碼:300010

聯(lián)系電話:022-24150712

3.報名所需材料:

(1)《天津市河東區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才報名表》(正反面打印、反面簽字欄簽名);

(2)身份證原件和復印件以及戶口本原件和復印件(首頁和本人頁,集體戶口首頁需加蓋戶口管理部門公章);

(3)畢業(yè)證、學位證原件和復印件;

(4)招聘條件所明確的其它證件原件及復印件(如:教師資格證、專業(yè)技術職務證書、獲獎證書、培訓證書等);

(5)有教育教學工作經(jīng)歷的需提供從事專業(yè)工作的有關業(yè)績材料(2000字以內)、有研究成果的需提供成果相關佐證材料;

(6)近期正面免冠一寸照片2張。

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。

通過特快專遞方式報名人員不提交原件,只寄送復印件但需對提交的復印件負責,凡提供虛假材料者后果自負。

區(qū)教育局負責對報考人員進行資格審查。資格審核結果在接收應聘人員提交報名材料48小時內給予答復。

七、考核

1、考核方式及成績核算:

考核分為業(yè)績量化和答辯,成立由相關專家組成的考核組,負責對應聘人員進行考核?己说闹饕獌热菁胺绞綖椋

⑴業(yè)績量化:查閱報考人員的相關證件及本人提供的從事教育教學工作情況總結、工作業(yè)績資料和研究成果,了解其基本情況;

⑵答辯:考查應聘人員的專業(yè)能力等情況;

考核成績核算:考核成績總分為100分,業(yè)績量化占60%,答辯占40%,合格線為60分,達不到合格線的不具備錄取資格。

2、報考人員應按照答辯準考證上確定的時間和地點參加答辯。參加答辯時,必須同時帶答辯準考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加答辯。

答辯具體時間、地點詳見準考證。

3、考核成績發(fā)布方式:考核成績及進入體檢人員名單在天津市人才服務中心網(wǎng)、河東政務網(wǎng)公布。

八、體檢、考察

(一)體檢

考核結束后,以考核成績由高分到低分排序,按招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。體檢費用由報考人員繳納。體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。考生對體檢結果有疑問的,可以在接到體檢結論7日內提出復檢申請(按照有關規(guī)定,不進行復檢的項目除外),復檢只進行一次,體檢結果以復檢結果為準。

非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的考生,視為自行放棄體檢。體檢不合格或自動放棄人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

(二)考察

按照德才兼?zhèn)涞臉藴,根?jù)擬聘用崗位的要求,對體檢合格的考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察,并對考生資格條件進行復查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

九、公示

根據(jù)考生考核成績、體檢結果和考察情況,確定擬聘用人選后,在天津市人才服務中心網(wǎng)、河東政務網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

十、遞補

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格考生或考生自行放棄的情況,可根據(jù)實際需要,從報考人員中,按考核成績由高分到低分依次進行遞補。

十一、咨詢、舉報或投訴電話

咨詢電話:022-24150712

舉報或投訴電話:022-24223151

附件:《天津市河東區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才報名表》.doc

天津市河東區(qū)教育局

2018年12月17日

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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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