2019河南平頂山郟縣公開引進高中教師實施方案的通知【100名】
報名時間：2019年4月9日至4月12日
為切實解決我縣高中部分學科教師不足問題，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開選聘工作規(guī)程》有關要求，決定2019年公開引進高中教師100名，補充到我縣高中任教。
一、引進原則
堅持“德才兼?zhèn)�、專業(yè)對口、公平競爭、擇優(yōu)引進”的原則，嚴格引進紀律，確保人才質量。
二、引進對象
1.博士、碩士、雙一流大學全日制普通高校已取得相應教師資格證的本科及以上學歷畢業(yè)生。
2.河南大學、河南師范大學、信陽師范學院、洛陽師范學院省內4所全日制普通高校師范專業(yè)二本及以上學歷應屆畢業(yè)生；省外師范類院校全日制師范專業(yè)一本及以上學歷應屆畢業(yè)生。
3.郟縣轄區(qū)之外的教學一線在編教師，具有博士、碩士學歷或雙一流大學、河南大學、河南師范大學、信陽師范學院全日制普通高校師范專業(yè)本科以上學歷，或者全日制普通高校本科畢業(yè)生具有中小學高級職稱，年齡在40歲以下（1979年1月1日以后出生），近兩年年度考核合格以上者。
三、引進條件
1.遵紀守法，品行良好，熱愛教育事業(yè)；
2.本科畢業(yè)生年齡在30歲以下(1989年1月1日以后出生)，碩士畢業(yè)生年齡在32歲以下（1987年1月1日以后出生），博士學位人員在34歲以下（1985年1月1日以后出生）；
3.取得有相應教師資格證；
4.身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體檢標準》所規(guī)定的條件。
有下列情形之一的不得報名：
1.涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
2.曾在招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且未滿5年人員；
3.國家和省另有規(guī)定不得應聘到教育事業(yè)單位的人員。
四、引進方式和程序
（一）組織形式。縣領導帶領由人力資源社會保障、編辦、財政、教體、紀檢監(jiān)察等部門人員組成的引進人才工作小組，到鄭州大學、河南大學、河南師范大學、信陽師范學院、洛陽師范學院等院校直接與畢業(yè)生見面，召開洽談會，進行現(xiàn)場宣傳和報名。
（二）報名與資格審查
1.報名方式。（1）現(xiàn)場報名。分為在郟縣報名地點報名和在高�，F(xiàn)場報名；（2）郵箱報名。登錄郵箱gzzj2018@126.com，密碼：abc123456，填寫《郟縣2019年引進高中教師報名登記表》，把填好的《報名登記表》電子版和資格審查所需證件、證明材料掃描件（電子照片）發(fā)至郵箱gzzjbm2018@163.com。
2.報名時間：2019年3月23日——4月2日17時。
3.郟縣現(xiàn)場報名地點：郟縣教體局人事股。報名時，需按照資格審查要求提交相關證件、證明材料原件和復印件各一套，并提交本人電子照片。
4.資格審查。（1）應屆畢業(yè)生：核查有效身份證、學生證、大學期間成績單（由院校教務部門提供并加蓋公章）、《教育部學籍在線驗證報告》、博士、碩士提供學位驗證報告、教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》（教師資格證必須于2019年7月31日前取得）等相關證件和信息。（2）往屆畢業(yè)生：核查就業(yè)報到證、有效身份證、學歷證、學位證（博士只提供學位證）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證等相關證件和信息。（3）在職教師需提供本人有效身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、職稱資格證、聘任證、現(xiàn)任教地編制部門出具的在編證明和近兩年年度考核表等原件和復印件一套。
資格審查貫穿引進工作全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消其相關資格。報名人員經(jīng)資格審查合格后，即進入面試程序。
（三）面試。面試成績滿分100分。面試采取試講方式，由縣教體局組織專家組具體實施。報考者在現(xiàn)行高中教材相應學科中隨機抽課，確認本人試講內容。考生試講前備課30分鐘，然后講授一節(jié)10分鐘的微型課。根據(jù)面試成績按從高到低順序分學科等額確定參加體檢人員，面試成績達不到70分者不予聘用。面試時間、地點將在郟縣人民政府網(wǎng)站上另行通知。
（四）體檢。對確定參加體檢的人員，參照《河南省教師資格申請人員體檢標準》統(tǒng)一進行體檢。
對因體檢出現(xiàn)不合格或自動放棄資格等情況有空缺名額時，按所報崗位考生面試成績依次遞補。
（五）公示。對擬引進人員，經(jīng)郟縣2019年公開引進高中教師工作領導小組審定后，在郟縣人民政府網(wǎng)站上公示7天，接受社會監(jiān)督。擬聘人員一經(jīng)公示，無論何種原因造成招聘職位空缺，均不再進行補錄。
（六）信息發(fā)布。有關信息在河南省郟縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。請關注與本次引進工作有關的時間、地點、注意事項、附件格式等信息。
五、待遇
本次公開引進的教師均為專業(yè)技術人員，納入郟縣專項人才編制序列管理。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期間，工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者轉正定級；考核不合格者，取消聘用資格。
新聘人員在郟縣教育系統(tǒng)服務期不少于三年（含試用期一年）。服務期內，不得調出郟縣教育系統(tǒng)。三年服務期滿后若需調出，須經(jīng)縣編委會研究批準。
六、組織實施
為切實加強對全縣公開引進高中教師工作的組織領導，縣政府決定成立郟縣2019年公開引進高中教師工作領導小組。領導小組成員名單如下：
組長：王景育（縣長）
副組長：徐子生（縣人大黨組副書記）
喬東濤（副縣長）
成員：梁發(fā)軍（縣政府辦公室副主任）
張營軍（縣監(jiān)察委委員）
孫欽召（縣委組織部副部長）
趙志偉（縣編辦主任）
李潔（縣教體局局長)
肖志舉（縣財政局局長）
盧軍鋒（縣人力資源和社會保障局局長）
李剛（縣一高校長）
侯書銘（縣二高校長）
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局。李潔兼任辦公室主任，縣教體局主任科員王冠軍、縣人力資源社會保障局副局長姜輝亮、縣編辦副主任仝軍戈任副主任。
咨詢電話：0375—5577001
