2019新疆財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院（庫爾勒校區(qū)）專業(yè)教師招聘公告聘用制【160人】
新疆財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院(庫爾勒校區(qū))是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的全日制普通本科院校。校區(qū)落戶美麗梨城——庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金河路東側(cè)與羚翔路南側(cè)交匯處，占地面積達(dá)1600畝。庫爾勒市曾獲得國家級衛(wèi)生城市、國家園林城市、全國文明城市、中國十大魅力城市、全國雙擁模范城市、中國優(yōu)秀旅游城市、全國科技進(jìn)步先進(jìn)市、中國人居環(huán)境范例獎、國家環(huán)保模范城市、全國創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市等多項榮譽稱號。
目前，新疆財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院(庫爾勒校區(qū))共有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)等4個學(xué)科門類，金融、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、稅收、會計、財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理、電子商務(wù)、旅游管理、新聞、法學(xué)等11個本科專業(yè)。為適應(yīng)學(xué)院發(fā)展，經(jīng)巴州人民政府同意,現(xiàn)面向社會招聘專業(yè)教師，特將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則及組織形式
(一)招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
(二)組織形式
學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘工作小組，負(fù)責(zé)招聘工作;成立招聘工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作的全過程。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求和薪資待遇
(一)招聘崗位、人數(shù)及崗位要求(詳見附件1)
(二)薪資待遇
1、入職第1年：享受全額撥款事業(yè)單位11級專業(yè)技術(shù)人員工資待遇;課時費另計;年終享受：年終績效獎勵、綜治文明獎勵;累計年薪收入8萬以上。
2、入職第2年：享受全額撥款事業(yè)單位10級專業(yè)技術(shù)人員工資待遇;課時費另計;年終享受：第13個月工資、年終績效獎勵、綜治文明獎勵;累計年薪收入9萬元以上。
3、入職報到日當(dāng)月開始計薪，可全額報銷交通費，提供免費教師公寓。
三、招聘范圍
符合應(yīng)聘人員基本條件和崗位基本條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。
四、發(fā)布招聘信息
2019年3月25日至6月18日在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/，下同)、新疆財經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)(http://www.xjufe.edu.cn/，下同)、新疆巴州人民政府官網(wǎng)(http://www.xjbz.gov.cn/,下同)，發(fā)布招聘信息。
五、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力;
(五)年齡要求：博士研究生40周歲及以下(1979年3月15日后出生)、碩士研究生35周歲及以下。
(六)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)應(yīng)聘人員必須具有相應(yīng)學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。具有研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員第一學(xué)歷須為全日制國民教育大學(xué)本科。
(八)少數(shù)民族應(yīng)聘人員須提供MHK四級乙等或普通話水平測試二級乙等及以上合格證書。海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證證書。
(九)下列人員不得報考：受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未作出結(jié)論的;法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、招聘方式和程序
(一)報名所需材料(掃描件)
1.《崗位應(yīng)聘登記表》(附件2);
2.本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;海外留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)認(rèn)證證書。
3.未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生(2019年6月30日前)須提供學(xué)生證;
4.本人身份證、1寸紅底免冠照片;
5.機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的同意報考的證明材料(加蓋人事部門公章);
6.少數(shù)民族應(yīng)聘人員須提供MHK四級乙等或普通話水平測試二級乙等及以上合格證書。
應(yīng)聘者須對照自身實際情況將以上要求的所有報名材料壓縮打包發(fā)送至1066274298@qq.com郵箱，郵件主題及壓縮包名稱以“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”的形式命名(如“張三+碩士+會計專業(yè))，不按照要求命名、發(fā)送即視為報名材料不符合應(yīng)聘要求，所產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。報名時間截止后發(fā)送應(yīng)聘材料的人員不予受理。請據(jù)實填寫個人信息，如有虛報和瞞報，一經(jīng)查實，學(xué)校將取消應(yīng)聘或聘用資格。
(二)資格審查
招聘工作小組對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并通知通過資格審查的應(yīng)聘人員按照要求在指定時間、地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證;現(xiàn)場應(yīng)聘人員可通過現(xiàn)場進(jìn)行面試，初步面試審核通過后即可簽訂就業(yè)意向書。
(三)考試
本次招聘考試以面試方式進(jìn)行，面試包括試講和答辯，考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與綜合能力，面試由自治州相關(guān)部門會同學(xué)院組織實施，應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料，在指定的時間、地點參加面試。學(xué)院依據(jù)不同學(xué)科確定試講內(nèi)容，提前通知應(yīng)聘者進(jìn)行備課，試講后由評委隨機提問，應(yīng)聘者進(jìn)行答辯，每人面試時間10-15分鐘。面試滿分100分，按成績由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
