2019安徽滁州來安縣部分公辦高級中學引進研究生學歷教師公告【9名】
報名時間：自公告發(fā)布之日起至2019年4月24日17：00
經縣委、縣政府同意，安徽省來安縣部分公辦高級中學面向社會公開引進9名研究生學歷教師�，F(xiàn)就引進工作有關事項公告如下：
一、組織領導
成立安徽省來安縣部分公辦高級中學2019年公開引進研究生學歷教師工作領導小組，具體指導引進工作。引進工作由來安縣教育體育局組織實施，中共來安縣委機構編制委員會辦公室、來安縣人力資源和社會保障局、來安縣財政局參與，來安縣紀委監(jiān)委全程實施監(jiān)督。
二、引進原則
引進工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇I(yè)測試的方法進行。
三、引進崗位計劃
具體崗位詳見附件1《安徽省來安縣部分公辦高級中學2019年公開引進研究生學歷教師崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）�！秿徫挥媱澅怼分袑I(yè)要求按照教育部下發(fā)的專業(yè)目錄執(zhí)行。
四、引進方法和程序
引進工作按照制定計劃、發(fā)布引進公告（2019年4月9日在來安縣政府網站、來安先鋒網等相關媒體統(tǒng)一發(fā)布）、報名和資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。
五、引進條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、全日制普通高校畢業(yè)的碩士及以上研究生，具有符合崗位要求的年齡、專業(yè)等條件，并取得高中教師資格證（詳見《崗位計劃表》）。40周歲以下，即1978年4月9日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得應聘：
（1）不符合引進崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（6）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（7）報考引進崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的；
（8）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
六、引進程序
（一）信息發(fā)布
引進公告于2019年4月9日在來安縣政府網和來安先鋒網發(fā)布。
（二）網上報名及資格審查
1、自公告發(fā)布之日起至2019年4月24日17：00，在來安縣政府網或來安先鋒網下載《安徽省來安縣部分公辦高級中學2019年公開引進研究生學歷教師資格審查表》進行報名，填好后發(fā)至郵箱695427192@qq.com，逾期不再接受報名。
咨詢電話：0550-5611566
2、2019年4月25日08:00—17:00到來安縣教育體育局一樓會議室（乘坐1路公交車到新安中學站下）進行現(xiàn)場確認及資格審查，逾期視為自動放棄。資格審查合格者領取專業(yè)測試準考證時間另行通知。
報名人員須填寫《安徽省來安縣部分公辦高級中學2019年公開引進研究生學歷教師資格審查表》（附件2），提交2寸近期正面免冠同底照片4張，同時需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位證書、高中教師資格證等材料。其中：2019年全日制應屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，還須提供加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。
最終獲得被聘用資格的人員，須于2019年8月1日前取得相應的學歷、學位證書并完成入職報到，否則視為本人自動放棄聘用資格。
3、應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位引進人數的比例一般不低于2:1；不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位引進計劃數。被取消引進崗位的報考人員，可于4月28日到原報名處改報符合報名條件的其它崗位，逾期不再辦理。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消專業(yè)測試、聘用等資格。
（三）專業(yè)測試
1、專業(yè)測試報到時間和地點：見專業(yè)測試準考證。
2、專業(yè)測試考官構成。設立專業(yè)測試考官組，考官組由7人組成，設主考官1名，考官6名；同時設計分員1名、計時員1名、監(jiān)督員1名。
3、專業(yè)測試方法采取現(xiàn)場問答和無生上課方式進行（現(xiàn)場問答40分，無生上課60分），時間為30分鐘。專業(yè)測試內容主要為專業(yè)課知識和教學能力，重點測試考生的綜合素質、崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面要素。專業(yè)測試總成績滿分為100分；為確保新進人員專業(yè)素質，專業(yè)測試設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不予聘用。專業(yè)測試成績于測試后5個工作日內在縣政府網站公布。
4、專業(yè)測試操作程序
（1）報到和抽簽排序�？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C原件和專業(yè)測試準考證按指定時間到指定地點報到，接受統(tǒng)一的封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生專業(yè)測試出場順序。
（2）專業(yè)測試實施方式。專業(yè)測試由主考官主持。各考官根據考生現(xiàn)場問答和無生上課情況，按照評分標準，獨立評分。
（3）專業(yè)測試成績公布。根據考官評分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數，即為該考生的實際專業(yè)測試成績（小數點后保留兩位小數）。工作人員計算出考生專業(yè)測試成績，經現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認，并經主考官審核簽字，當場向考生宣布專業(yè)測試成績。
5、專業(yè)測試在縣紀委監(jiān)委的監(jiān)督下，按規(guī)定程序進行。
（四）體檢
按照應聘人員的專業(yè)測試成績由高分到低分順序與崗位引進計劃數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。專業(yè)測試成績相同的，以無生上課成績排序；若無生上課成績仍相同，采取加試的形式確定，加試采用面試的方式。擇校、遞補參照此法。
體檢具體時間另行通知，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察
考察由縣教體局會同引進單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察�？疾旖M負責復查核實應聘人員報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。
七、公示和聘用
擬聘用人員名單將在來安縣政府網站進行公示，公示時間7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，需在2019年8月1日上午9：00到來安縣教育體育局一樓會議室（乘坐1路公交車到新安中學站下）報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。其中報考高中數學（19002）和高中物理（19004）崗位的人員，在縣紀委監(jiān)委監(jiān)督下按照專業(yè)測試成績從高分到低分順序自主選擇學校。不按時參加擇校者，視作自動放棄。
新聘人員報到后，按有關規(guī)定和相關報批程序，辦理聘用、入編等手續(xù)。
根據國辦發(fā)[2002]35號、皖政辦[2006]13號和《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，引進單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后，經考核合格的，由聘用單位予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
八、紀律與監(jiān)督
（一）公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0550-5612330）。
（二）按照國家、省有關要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告相關事項由來安縣教育體育局、來安縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1、安徽省來安縣公辦高級中學2019年公開招聘研究生學歷教師崗位計劃表.xls
2、安徽省來安縣部分公辦高級中學2019年公開招聘研究生學歷教師資格審查表.xls
中共來安縣委機構編制委員會辦公室
來安縣教育體育局
來安縣人力資源和社會保障局
2019年4月9日
