2019湖南永州東安縣招聘教師公告【189名】
報(bào)名時(shí)間：2019年5月21日—5月23日(上午：8:30-12:00下午：3:00-5:30)
筆試時(shí)間：暫定2019年5月31日
根據(jù)我縣對(duì)教師的需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘教師189名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘原則、程序和人員管理方式
招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度；按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、試教(說(shuō)課)、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行；聘用人員嚴(yán)格按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)及資格條件
具體詳見(jiàn)《東安縣2019年公開招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
此次招聘面向社會(huì)，符合招聘崗位條件的人員均可報(bào)名。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、適應(yīng)崗位需要的身體條件；
4、年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內(nèi)；
5、符合崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《東安縣2019年公開招聘教師崗位一覽表》)。
(三)下列人員不得報(bào)考
縣內(nèi)學(xué)校在編教師(含特崗教師)不得報(bào)考；
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員；現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的工作人員；以及有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年5月21日—5月23日(上午：8:30-12:00下午：3:00-5:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：東安縣人社局辦公大樓二樓會(huì)議室。
(三)報(bào)名要求：
1、報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和教師資格證(暫未取得教師資格證的，提供已取得的<中小學(xué)教師資格考試合格證明>和普通話等級(jí)證等)等正式有效證件(原件及復(fù)印件各一份)，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，需交考務(wù)費(fèi)50元/科，數(shù)碼攝像費(fèi)20元/人。
2、每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)考人員報(bào)名表信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)名的若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
4、筆試開考比例為1:3，若低于1:3則按比例核減招聘計(jì)劃(只招1人的崗位達(dá)不到開考比例則取消招聘計(jì)劃)。報(bào)考已取消招聘計(jì)劃崗位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。視報(bào)名情況確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位經(jīng)人社部門批準(zhǔn)可降低開考比例為1:2，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試成績(jī)低于60分的不能入圍參加面試。
5、考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
(四)資格審查
資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
報(bào)名時(shí)資格初審由招聘單位根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)考崗位所需資格條件的考生，由縣教育局審查人員簽署同意報(bào)考意見(jiàn)后方可報(bào)名。
五、考試
1、筆試
①筆試時(shí)間：暫定2019年5月31日
②筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
③筆試內(nèi)容：
高中教師：測(cè)試相應(yīng)專業(yè)的高中內(nèi)容和部分大學(xué)內(nèi)容。
初中教師：測(cè)試相應(yīng)專業(yè)的初、高中內(nèi)容，其中：初中內(nèi)容占50%、高中內(nèi)容占50%。
小學(xué)教師：測(cè)試相應(yīng)專業(yè)的初中、小學(xué)內(nèi)容，其中：初中內(nèi)容占50%、小學(xué)內(nèi)容占50%。
特殊學(xué)校舞蹈教師：與小學(xué)音樂(lè)教師考試內(nèi)容一致。
幼兒教師：測(cè)試幼兒教育相關(guān)內(nèi)容。
心理學(xué)教師：測(cè)試《教育學(xué)》和《教育心理學(xué)》相關(guān)內(nèi)容。
2、面試
筆試成績(jī)公示后(在東安政府網(wǎng)公示)，各科目根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1∶2的比例確定面試人員。
①面試時(shí)間：另行通知
②面試地點(diǎn)：另行通知
③面試方式：
音體美專業(yè)的面試為才藝展示和說(shuō)課，其中才藝展示的分值為60分，說(shuō)課分值為40分，音樂(lè)的才藝展示為唱歌加自選一項(xiàng)專長(zhǎng)展示，體育的才藝展示為自選兩項(xiàng)專長(zhǎng)展示，美術(shù)才藝展示為素描(靜物寫生)；幼兒教育專業(yè)面試為技能測(cè)試即講一個(gè)小故事、唱一首歌外加特長(zhǎng)展示。(才藝展示所需器材自備，所選項(xiàng)目應(yīng)適宜于室內(nèi)展示)
其他專業(yè)的面試為說(shuō)課(所報(bào)考專業(yè)的某一個(gè)年級(jí)課本內(nèi)容，時(shí)間不超過(guò)15分鐘)。
3、總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
4、招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)等額不能形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)不得低于70分。
5、因各種原因造成參加面試人員空缺不再遞補(bǔ)。
六、體檢
各科目根據(jù)招聘教師數(shù)按總成績(jī)從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行尿樣毒品檢測(cè)。具體的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，復(fù)檢仍不合格的考生取消聘用資格。
若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格，從參與面試的考生中按聘用總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
七、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象�？疾靺⒄铡逗鲜�(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施辦法》執(zhí)行。主要包括考生遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、查看學(xué)籍檔案等內(nèi)容，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？h人社局和縣教育局具體負(fù)責(zé)考察工作。
考察不符合要求或自動(dòng)放棄的，不予聘用，按應(yīng)聘同一職位的聘用總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次)。
八、聘用與管理
1、擬聘用人員名單在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和東安政府網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
2、同時(shí)報(bào)考東安縣特崗教師崗位和公開招聘崗位的，若均入圍被錄取的優(yōu)先保證特崗教師崗位錄取，公開招聘崗位不得錄取已被東安縣特崗教師崗位錄取的考生。
3、擬聘人員根據(jù)所報(bào)專業(yè)從成績(jī)高分到低分自主選擇學(xué)校。聘用人員與聘用學(xué)校簽訂協(xié)議(一式三份，縣教育局、學(xué)校與本人各存一份)，必須在聘用學(xué)校工作3年以上，期間不準(zhǔn)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)(縣教育局安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)除外)。
4、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得畢業(yè)證，否則不予聘用。
5、暫未取得教師資格證的必須在2019年7月31日前取得，否則不予聘用。
6、因各種原因造成擬聘用人員空缺不再遞補(bǔ)。
九、對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用情況的處理
對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律入圍的一律取消資格，對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律未入圍的、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用的，東安縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室都將在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東安政府網(wǎng)站通報(bào)，并在2年內(nèi)不得報(bào)名參加?xùn)|安縣公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘。
十、監(jiān)督與回避
1、招聘工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督�？荚�、體檢、考察、錄取等結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示。
2、教師招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避。
十一、本公告由東安縣公開招聘招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。(咨詢電話：0746-4219398)
附件一：東安縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
東安縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年5月10日
