2019安徽教師招聘 滁州市直事業(yè)單位教師招聘公告【2名】
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2019滁州市直事業(yè)單位教師招聘2名公告，報名時間：2019年9月19日—23日，筆試時間為2019年10月13日
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，2019年滁州市市直66家全額撥款事業(yè)單位面向社會公開招聘129名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在市直事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由中共滁州市委組織部、滁州市人力資源和社會保障局、中共滁州市委機構(gòu)編制委員會辦公室共同組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)實施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件1：《2019年滁州市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。本次招聘的專業(yè)技術(shù)崗位均為初級崗位、管理崗位均為管理九級及以下。
從本次招聘計劃中統(tǒng)籌安排2名計劃(崗位代碼：201900018、201900060)，用于定向招聘服役期滿、安置地為我市的退役大學(xué)生士兵;安排4名計劃(崗位代碼：201900013、201900020、201900023、201900093)用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“服務(wù)基層項目”安徽籍人員。
四、應(yīng)聘人員資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;
5.符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件(詳見《崗位計劃表》)。30周歲及以下，即1988年9月19日(含)以后出生。其他年齡依次類推;
6.機關(guān)、事業(yè)單位在編人員報考的，歷年年度考核(不含試用期當(dāng)年)須為稱職(合格)及以上等次。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生也不能以原已取得學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;
(7)報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的;
(8)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
(一)信息發(fā)布
招聘公告于2019年9月5日在滁州市政府網(wǎng)、滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2019年9月19日—23日，每天上午8：00—11：30，下午15:00—17：30;
本次招聘報名及資格審查工作原則上由招聘單位主管部門負責(zé)，屬市委市政府直屬事業(yè)單位的由招聘單位負責(zé)。報名地點及咨詢電話詳見《崗位計劃表》。
2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等材料。屬在編正式工作人員的，需提供當(dāng)?shù)亟M織、人社部門出具同意報考的證明。屬退役大學(xué)生士兵的，還需提供《退伍證》、當(dāng)?shù)赝艘凼勘仓棉k出具的退役大學(xué)生士兵身份證明(含入伍時間、退伍時間、大學(xué)學(xué)習(xí)期間應(yīng)征入伍或大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)征入伍)。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員，服務(wù)期滿兩年考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”符合以上條件的人員，報考非定向招聘崗位按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員須填寫《滁州市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》(附件2)，提交一寸近期正面免冠同底照片四張。
4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達不到3:1開考比例的，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員一經(jīng)確認報考崗位，不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員，可于2019年9月27日工作時間到滁州市政務(wù)中心(龍蟠大道99號)西八樓816室改報其他符合條件的崗位。
5.根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
6.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
7.參加報考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2019年10月12日工作時間持本人有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
8.招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由市人力資源和社會保障局會同招聘單位負責(zé)解答。
(三)筆試
1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》。
2.筆試內(nèi)容�？荚囍饕獌�(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等，考試時限為150分鐘，分值為120分。
3.筆試時間和地點。筆試時間為2019年10月13日。具體安排為：
上午：9:00—11:30
筆試地點設(shè)在滁州市城區(qū)內(nèi)，具體地點見準(zhǔn)考證。
4.筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由市人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序筆試成績加2分。報考定向招聘崗位人員不再加分。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績需達到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
(四)面試
1.面試工作的組織。201900100、201900101崗位的面試工作由中共滁州市委黨校(滁州市行政教育學(xué)院)組織，并將面試實施方案報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn);其他招聘崗位的面試工作由市人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施。
2.面試人員的范圍。根據(jù)報考崗位，按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。
3.面試的形式和內(nèi)容。201900100、201900101崗位的面試采取試講形式，具體辦法在面試實施方案中公布;其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力，面試分值為100分。
為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到75分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
4.考試成績計算
應(yīng)聘人員筆試成績(占60%)與面試成績(占40%)的合成成績?yōu)榭荚嚳偝煽?即：總成績=筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4)，應(yīng)聘人員考試總成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。
(五)體檢和考察
按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的形式確定。
體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定，參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察工作由招聘單位主管部門會同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。考察組負責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。
(六)公示和聘用
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在滁州市政府網(wǎng)、滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、入編等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。
2.按照國家、省有關(guān)要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀(jì)律。
政策咨詢電話：0550-3047981
考務(wù)咨詢電話：0550-3022253
監(jiān)督電話：0550-3027850
上述電話和《崗位計劃表》中的咨詢電話于正常辦公時間使用。
本公告由中共滁州市委組織部、滁州市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
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1.2019年滁州市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表.xls
2.滁州市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表.xls
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2019年9月5日
