(1)面試考核現(xiàn)場(chǎng)需提供以下申報(bào)材料：

①《2019年遼陽(yáng)技師學(xué)院引進(jìn)人才報(bào)名資格審查表》(本人簽字);

②引進(jìn)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書、技能大賽獲獎(jiǎng)證書、身份證原件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(例：附件3);

③引進(jìn)人員的專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)資格證書原件;

④能夠反映引進(jìn)人員業(yè)務(wù)能力的材料，如獎(jiǎng)勵(lì)、專著、論文等有關(guān)材料。

(2)面試考核要求

①考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試考核，違者以棄權(quán)對(duì)待，取消面試資格。

②面試考核成績(jī)滿分100分，面試考核分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者，不予引進(jìn)。

4、體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另有國(guó)家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者，進(jìn)行組織考察。考察時(shí)，主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及是否需要回避等方面情況。

5、公示與聘用。對(duì)體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與遼陽(yáng)技師學(xué)院簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用，取消引進(jìn)資格。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期一年，試用期滿考核不合格者，不予聘用。

五、其他事項(xiàng)

1、畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議失效，取消引進(jìn)資格。

2、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。

3、此公告由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話

遼陽(yáng)市人社局：0419-2297299

附：

附件1：2019年遼陽(yáng)技師學(xué)院引進(jìn)人才崗位需求表.xls

附件2：2019年遼陽(yáng)技師學(xué)院引進(jìn)人才報(bào)名資格審查表.doc

附件3：《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》.docx

附件4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年).doc

附件5：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表.doc

遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2019年9月12日