息縣2012年特崗教師招聘面試實(shí)施方案
根據(jù)信陽市教育局、財(cái)政局、人事局、編辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<河南省教育廳 財(cái)政廳 人力資源和社會(huì)保障廳編辦關(guān)于印發(fā)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知>的通知》（教師〔2012〕236號(hào)）精神，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
面試工作堅(jiān)持公平公正、科學(xué)合理、有效評(píng)價(jià)的原則；通過面試測試應(yīng)考人員的學(xué)科知識(shí)，教師基本素養(yǎng)，語言表達(dá)能力和儀表舉止，確保特崗教師招聘質(zhì)量。
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
2012年8月19日進(jìn)行面試，用一天時(shí)間完成。上午8：00－11：00資格復(fù)審；下午13：20－13：29抽說課出場序號(hào)，13：30各組的1號(hào)抽說課課題，14：00開始說課直至結(jié)束。面試地點(diǎn)設(shè)在息縣三中。
三、面試對(duì)象
參加過河南省2012年特崗教師招聘統(tǒng)一考試，并被省市確定進(jìn)入面試程序的考生。省下達(dá)我縣特崗教師招聘計(jì)劃130人，按1:1.2進(jìn)行面試。
四、面試內(nèi)容
面試的形式是現(xiàn)場抽課、說課，說課時(shí)間控制在10-15分鐘。
初中為現(xiàn)行九年義務(wù)教育八年級(jí)本學(xué)科下冊(cè)教材內(nèi)容：語文（人教版），數(shù)學(xué)（人教版），英語（北京教育出版社），物理（人教版），音樂（人教版），體育（華東師范大學(xué)出版社），美術(shù)（人教版），歷史（川教版），化學(xué)（人教版九年級(jí)下冊(cè)）。
小學(xué)為現(xiàn)行九年義務(wù)教育五年級(jí)本學(xué)科下冊(cè)教材內(nèi)容：語文（語文出版社），數(shù)學(xué)（人教版），英語（人教版），音樂（人教版），美術(shù)（人教版），體育（人教版）。
五、組織形式
面試分資格復(fù)審、評(píng)委、聯(lián)絡(luò)、保衛(wèi)四個(gè)組。評(píng)委均從外地聘請(qǐng)，成員由相關(guān)學(xué)科的教育教學(xué)專家、省骨干教師或市級(jí)學(xué)科帶頭人及教學(xué)教研人員組成。按學(xué)科和面試人數(shù)，分為五組進(jìn)行面試，其中初中和小學(xué)語文為一組，初中和小學(xué)數(shù)學(xué)為一組，初中和小學(xué)外語為一組，初中物理、化學(xué)、歷史為一組，初中和小學(xué)體育、美術(shù)、音樂為一組。每組評(píng)委由5－7人組成，其中評(píng)委主任1人，評(píng)委4－6人。另有一名副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)并擔(dān)任評(píng)委主任。資格復(fù)審組由4人組成，聯(lián)絡(luò)組由35人組成，保衛(wèi)組由10人組成。
每個(gè)面試組設(shè)面試室、備課室、候考室、休息室�？键c(diǎn)設(shè)面試工作辦公室，辦公室設(shè)工作人員、醫(yī)務(wù)人員，主要負(fù)責(zé)考點(diǎn)、考場、考務(wù)的各項(xiàng)服務(wù)工作。
六、考場設(shè)置
1、考場安排：根據(jù)考點(diǎn)現(xiàn)場在進(jìn)行面試前一天確定，并張貼相應(yīng)標(biāo)志。考場保持相對(duì)獨(dú)立、安靜，不受外界干擾。
2、考場布局：面試室內(nèi)設(shè)考生席、評(píng)委席、工作人員席、監(jiān)察席，均有臺(tái)簽顯示。
3、工作人員配備及職責(zé)：①候考室聯(lián)絡(luò)員2名，進(jìn)一步核實(shí)考生身份，負(fù)責(zé)組織考生抽取出場序號(hào)，負(fù)責(zé)登記考生信息，收集、保存考生《登記表》，監(jiān)督、管理考生。②備課室聯(lián)絡(luò)員2名，組織考生抽取說課課題，登記題號(hào)和課題。③面試室工作人員3名，其中紀(jì)檢監(jiān)察干部1名，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的監(jiān)督和核分；記分人員1名，負(fù)責(zé)分?jǐn)?shù)計(jì)算匯總；計(jì)時(shí)人員1名，負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)和提醒。
七、面試程序及記分辦法
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面試前對(duì)考生個(gè)人信息進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間為8月19日上午8：00－11：00。參加資格復(fù)審的考生需出示下列證件：①身份證；②畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）；③面試通知單；④教師資格證（往屆畢業(yè)生必須攜帶）。身份證、畢業(yè)證、教師資格證同時(shí)要交復(fù)印件。資格復(fù)查審核人員驗(yàn)收合格后，要在相應(yīng)的復(fù)印件上簽名、加蓋驗(yàn)訖章。全部驗(yàn)收合格后，終審員要在《招聘登記表》“面試資格復(fù)審意見”欄加蓋驗(yàn)訖章交考生填寫。
通過資格復(fù)審的考生，持面試通知單、《招聘登記表》按規(guī)定時(shí)間到候考室等候抽簽�？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。
（二）面試抽簽
聯(lián)絡(luò)員根據(jù)資格復(fù)查合格人員名單，組織面試考生排隊(duì)，到齊后抽取面試序號(hào)。每一組同一學(xué)科都按照先初中后小學(xué)組織抽簽，其中，物理、化學(xué)和音樂一組，按照先物理次化學(xué)最后音樂組織抽簽，體育、美術(shù)和歷史一組按照先歷史次體育最后美術(shù)的順序組織抽簽。抽簽結(jié)束，工作人員要組織考生按照從小號(hào)到大號(hào)的順序登記個(gè)人信息，14：00前將登記的考生信息密封交考務(wù)辦公室。
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1、面試抽簽順序確定后開始抽課。聯(lián)絡(luò)員首先按照抽簽的順序帶領(lǐng)小組１號(hào)面試考生進(jìn)入備課室抽說課內(nèi)容，以后每間隔15分鐘按從小到大序號(hào)讓一名考生進(jìn)入備課室抽取說課內(nèi)容。
2、抽課方法：為保證面試工作的公正性，根據(jù)全市統(tǒng)一確定的說課教材內(nèi)容建立課題庫，考生自主抽取說課課題。每人最多有兩次抽課機(jī)會(huì)，面試考生可從中自選一個(gè)說課課題。
3、課題確定后，由聯(lián)絡(luò)員登記順序號(hào)和課題。
4、面試考生的教材自備，評(píng)委的教材由考點(diǎn)準(zhǔn)備。
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課題確定后，考生必須用統(tǒng)一印紙張備課，備課時(shí)間為30分鐘。備課過程中，面試考生可使用教參、教輔資料。30分鐘時(shí)間到，由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)進(jìn)入面試室，同時(shí)將考生的說課順序號(hào)、題號(hào)和課題報(bào)評(píng)委。后面的應(yīng)試程序以此類推。
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面試考生進(jìn)入面試室，只準(zhǔn)報(bào)序號(hào)和課題，不準(zhǔn)透露個(gè)人其它信息，否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。說課時(shí)間控制在10-15分鐘，時(shí)間到，計(jì)時(shí)員提示停止說課。說課過程中，面試考生可使用小黑板、課本、說課提綱（統(tǒng)一印制說課稿紙），但不能帶教參、教輔和成本的教案。
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每位評(píng)委根據(jù)面試考生的面試情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測評(píng)要素的得分。面試成績滿分100分，綜合評(píng)價(jià)欄，按相應(yīng)工作崗位，填“適合”、“不適合”字樣。記分員按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，相加后除以有效人數(shù)，即為該考生的面試實(shí)際得分。
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面試結(jié)束后，記分員應(yīng)將面試成績匯總表送監(jiān)督員審核，交評(píng)委主任審定，最后評(píng)委主任、監(jiān)督員、記分員分別在面試成績匯總表上簽名。
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面試考生實(shí)行代碼制，面試成績單待記分員、監(jiān)督員審核無誤簽字后，當(dāng)場交評(píng)委主任。小組面試全部結(jié)束，請(qǐng)應(yīng)試者全體到場，由評(píng)委主任按應(yīng)考人員序號(hào)逐一宣布應(yīng)試者的面試成績。
八、崗位職責(zé)
評(píng)委職責(zé)：評(píng)委肩負(fù)著實(shí)施面試過程的重任，要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)面試工作的重要性和嚴(yán)肅性，樹立保密觀念和公正意識(shí)；按聯(lián)絡(luò)員提示，準(zhǔn)確登記面試考生順序號(hào)；按既定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分；根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分，不得相互交流；評(píng)委主任要指定一名評(píng)委做好計(jì)時(shí)工作。
評(píng)委主任職責(zé)：負(fù)責(zé)該組的管理，控制好面試的時(shí)間與進(jìn)度；準(zhǔn)確登記各應(yīng)試考生的面試順序號(hào)和說課內(nèi)容；對(duì)所統(tǒng)計(jì)的成績實(shí)行個(gè)人簽名負(fù)責(zé)制；公布該組考生的面試最終成績；負(fù)責(zé)將該組所有面試考生的成績歸案和上報(bào)。
聯(lián)絡(luò)員職責(zé)：負(fù)責(zé)做好場內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)應(yīng)試考生資格確認(rèn)，按時(shí)引領(lǐng)應(yīng)試考生入退場；代管應(yīng)試考生隨身所帶物品；向評(píng)委報(bào)告應(yīng)試考生順序號(hào)和課題。
保衛(wèi)組職責(zé)：主要負(fù)責(zé)面試考點(diǎn)的布置、后勤服務(wù)；面試考場的安全保衛(wèi)；維持休息室秩序和場外秩序，面試期間休息室保持相對(duì)安靜，不得有閑散人員逗留；指引每位結(jié)束面試的應(yīng)試考生離開，不得讓其再次進(jìn)入候考室。
九、有關(guān)要求
1. 面試考生要自覺服從工作人員的管理，除說課教材、教案、教參、小黑板外，不得攜帶手機(jī)等進(jìn)入面試室、備課室和候考室。
2.面試考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)休息，不得離開考場，不準(zhǔn)高聲喧嘩。面試時(shí)間到，考生逾時(shí)15分鐘不到場者，視為自動(dòng)放棄面試。
3．參加面試的考生當(dāng)天13:20以前到達(dá)候考室，憑身份證、《登記表》、面試通知單抽取面試順序，不按規(guī)定到場的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
4、面試中，考生只準(zhǔn)報(bào)出場序號(hào)，不得透露個(gè)人姓名、籍貫、就讀學(xué)院、經(jīng)歷等個(gè)人信息，否則視為作弊，取消面試資格。
5、進(jìn)入考場內(nèi)的所有工作人員和評(píng)委均持證上崗，并將個(gè)人通訊工具關(guān)閉，統(tǒng)一存放到指定位置。
6、評(píng)委和工作人員必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)隨意串崗，不準(zhǔn)隨意離開考點(diǎn)，提前結(jié)束的評(píng)委，均在原地休息，面試全部結(jié)束后離開。
7、 面試評(píng)委要按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分，需合議的，由評(píng)委主任召集。
8、實(shí)行評(píng)委主任負(fù)責(zé)制，每位考生的面試評(píng)分表、成績單都單獨(dú)裝訂，并經(jīng)評(píng)委主任審核簽字后密封。
9、實(shí)行回避制度，凡參加面試的考生與評(píng)委和工作人員有直系或旁系親屬關(guān)系的應(yīng)主動(dòng)提出回避。
10、工作人員不得從事與面試工作無關(guān)的事務(wù)。
息縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二O一二年七月三十日