3、筆試時間和地點。筆試時間為2019年12月8日。具體安排為：上午：8∶30—11∶00
考試地點：見準考證。
4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在鳳陽縣政府網站公布。
其中：報考幼師崗位考生筆試成績?yōu)椤队變航逃C合知識》（占30％）與《幼兒專業(yè)知識》（占70％）合成成績（含加分）。
其他崗位考生筆試成績?yōu)椤豆不A知識》或《醫(yī)學基礎知識》成績（含加分）。
對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣人力資源和社會保障局在鳳陽縣政府網站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序給筆試成績每科加2分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績需達到60分（含加分）。低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（四）面試
1、面試工作的組織。幼兒教師招聘崗位的面試工作由鳳陽縣教育體育局組織，并將面試實施方案報縣人力資源和社會保障局核準；其他招聘崗位的面試工作由縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
2、面試人員的范圍。根據(jù)報考崗位，按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3：1（招聘計劃數(shù)為20人及以上的按照1.5：1的比例）的比例確定參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
3、面試的形式和內容。幼兒教師招聘崗位面試具體辦法和內容在面試實施方案中公布；其他崗位的面試采取結構化面試形式，主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力，面試分值為100分。
為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
4、考試總成績計算
報考幼師崗位考生考試總成績?yōu)楣P試合成成績（占60％）與面試成績（占40％）的合成成績；
其他崗位考生考試總成績?yōu)楣P試成績（占60％）與面試成績（占40％）的合成成績(即：總成績=筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4)。
應聘人員考試總成績在面試結束后10個工作日內公布。
（五）體檢和考察
按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同，幼兒教師崗位依次以筆試合成成績、面試成績高低排序，仍相同的，依次以《幼兒專業(yè)知識》、《幼兒教育綜合知識》成績高低排序；其他崗位依次以筆試成績、面試成績高低排序。仍然相同的，則采取加試的形式確定。
體檢和考察工作由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定，參照現(xiàn)行公務員體檢標準執(zhí)行。
考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察�？疾旖M負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(遞補僅限一次)。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。
（六）公示和聘用
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在鳳陽縣政府網站公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用、入編等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0550-2226681）。
2、按照國家、省有關要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告由鳳陽縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負責解釋。
鳳陽縣人力資源和社會保障局
2019年11月11日
附件1：鳳陽縣2019年部分事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
