2020湖北咸寧赤壁市企事業(yè)單位教師招聘公告【90名】

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為深入推進(jìn)“智繪赤壁”計(jì)劃，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《2020年赤壁市招碩引博工作方案》，我市擬面向社會(huì)公開招聘引進(jìn)國(guó)內(nèi)普通高校全日制碩士及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)對(duì)象

國(guó)內(nèi)普通高校全日制碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。

二、引進(jìn)計(jì)劃

1、衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位20個(gè);

2、教育系統(tǒng)非義務(wù)教育階段學(xué)校18個(gè);

3、其他市直部門所屬事業(yè)單位32個(gè);

4、城發(fā)集團(tuán)、金投集團(tuán)、設(shè)計(jì)集團(tuán)20個(gè)。

詳見《2020年赤壁市招碩引博崗位信息表》。

三、引進(jìn)對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書，于2020年12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)位。屆時(shí)未取得的取消聘用資格，受疫情影響按有關(guān)規(guī)定延遲的除外。其他人員須于報(bào)名前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。

3.博士研究生年齡在45周歲以下(1974年5月31日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年5月31日以后出生)。崗位設(shè)置另有要求的以崗位設(shè)置要求為準(zhǔn)。

4.符合設(shè)置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

5.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試:

1.曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.已在赤壁市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的編內(nèi)人員;

7.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

8.近五年內(nèi)在赤壁市報(bào)名參加公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)、人才引進(jìn)等考試，無(wú)正當(dāng)理由棄考或棄錄人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、聘用后政策待遇

引進(jìn)的高層次人才，與用人單位簽訂協(xié)議，服務(wù)期不少于5年，除享受規(guī)定的工資福利待遇外，還可享受以下待遇:

1、引進(jìn)到事業(yè)單位的使用全額撥款事業(yè)編制上編。

2、辦理入戶手續(xù)的“雙一流”建設(shè)高校優(yōu)秀人才，全日制博士、碩士研究生在赤壁市購(gòu)買首套住房時(shí)分別一次性給予20萬(wàn)元、5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;非“雙一流”建設(shè)高校優(yōu)秀人才，全日制博士、碩士研究生在赤壁市購(gòu)買首套住房時(shí)分別一次性給予10萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

3、引進(jìn)的“雙一流”建設(shè)高校優(yōu)秀人才，全日制博士、碩士研究生分別發(fā)放每人每月2000元、1000元的生活補(bǔ)貼。非“雙一流”建設(shè)高校優(yōu)秀人才，全日制博士、碩士研究生分別發(fā)放每人每月1000元、500元的生活補(bǔ)貼。發(fā)放5年。

4、引進(jìn)人才在用人單位工作滿1年，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。其中，事業(yè)單位中從事管理工作的博士、碩士研究生分別享受七級(jí)職員、八級(jí)職員崗位待遇。

5、引進(jìn)人才在住房、配偶工作、社會(huì)保障、戶口等方面，在政策范圍內(nèi)由用人單位優(yōu)先照顧。在赤壁市暫時(shí)沒(méi)有自住房或直系親屬無(wú)住房的，可按規(guī)定申請(qǐng)入住人才公寓，或由用人單位給予一定租房補(bǔ)貼。

6、引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外)，實(shí)行1年試用期，服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消，并全額退還包括但不限于生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等費(fèi)用。

五、錄用程序

(一)查詢崗位