2020年我市招碩引博擬引進人才90人(其中，事業(yè)單位70人，國有企業(yè)20人)，詳見《2020年赤壁市“招碩引博”崗位信息表》(見附件1)。報名人員可登陸赤壁網(wǎng)(http://www.chibi.com.cn/)、赤壁市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.chibi.gov.cn/)查詢。崗位所需的學歷、專業(yè)、資格條件等相關問題，可咨詢用人單位聯(lián)系人。
(二)網(wǎng)上報名
報名時間自發(fā)布公告之日起，到2020年6月12日17:00截止。報考人員填寫《2020年赤壁市“招碩引博”報名登記表》(見附件2)，連同個人簡歷一并發(fā)至用人單位指定郵箱，由各用人單位受理報名。每名報考人員限報一個崗位。
(三)資格審查
1.資格初審。用人單位對報考人員的報名信息進行資格初審。未通過資格初審的，可以改報其他崗位。
2.資格復審。通過資格初審的報考人員須將書面報名材料通過郵政EMS等途徑報送用人單位，報送時間到2020年6月12日截止(以寄出時間為準)。
書面報名材料包括:
(1)《2020年赤壁市“招碩引博”報名登記表》;
(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(暫未領取到畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生提交相關證明和承諾書);
(3)已簽訂勞動合同或赤壁市外機關事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報考證明;
(4)報考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其它證明材料。
以上材料均一式兩份，A4紙張打印或復印。資料不全、不合規(guī)范或逾期不報的人員視為自動放棄。
經(jīng)資格審查，通過資格審查人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)未形成競爭比例的(有博士研究生報考的崗位，可根據(jù)具體情況研究確定比例)，可調(diào)減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位，允許被取消崗位的報考人員改報其他崗位。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假情形，一經(jīng)查實，取消其報名、考試或聘用資格。
(四)組織考試
考試擬于6月下旬進行。具體考試時間、地點另行通知。
1、符合崗位條件人數(shù)與崗位計劃招引人數(shù)競爭比例超過3:1的，考試采取筆試、面試的形式，筆試采取與崗位特征相匹配的專業(yè)考評辦法，根據(jù)崗位水平測試得分從高分到低分按計劃招引人數(shù)1:3比例擇優(yōu)確定入圍面試環(huán)節(jié)。博士生直接進入面試。
2、符合崗位條件人數(shù)與崗位計劃招引人數(shù)形成競爭比例但未超過3:1的，可直接采取面試的形式進行。設置面試最低分數(shù)線。
3、醫(yī)療衛(wèi)生單位、非義務教育階段學校等專業(yè)性較強崗位可采取課堂試講、情景模擬、專業(yè)答辯等面試辦法，其他綜合崗位面試主要采取結構化面試辦法。
4、考生綜合成績采取百分制計算。需筆試、面試崗位的碩士研究生綜合成績按相應崗位筆試、面試成績占比計算，博士研究生以面試成績作為綜合成績。直接面試崗位的以面試成績作為綜合成績，設置面試最低分數(shù)線。根據(jù)綜合成績排名，按1:1的比例提出體檢對象名單。
(五)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢資格的人員，其招聘崗位在規(guī)定時間內(nèi)按崗位綜合成績排名依次遞補。
(六)考察
體檢合格人員直接列為考察對象，考察要突出德才素質，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現(xiàn)、職位匹配、資格條件等情況進行考察，考察中發(fā)現(xiàn)考察對象有關材料信息不實或不符合崗位報考資格條件的，取消考察資格�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的人員，其招聘崗位在規(guī)定時間內(nèi)按崗位綜合成績排名依次遞補。
(七)公示和聘用
對通過體檢、考察的對象，經(jīng)研究審定后確定為擬聘用對象，并在赤壁網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿，符合條件的，由用人單位和聘用對象簽訂聘用合同，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項
1.請考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應主動告知報考單位，避免錯失聘用機會。
2.因新冠肺炎疫情或其他特殊情況需對此次招聘工作時間進行調(diào)整的，以赤壁網(wǎng)發(fā)布的公告為準。
3.考生考前主動申領居民電子健康碼，以備現(xiàn)場查驗，同時提前到醫(yī)療衛(wèi)生機構進行核酸檢測，考試前7天內(nèi)核酸檢測結果為“陰性”方可參加考試。
4.本公告由赤壁市委人才工作領導小組辦公室協(xié)調(diào)相關部門進行解釋。政策咨詢電話:0715-5353107。
