湖南邵陽(yáng)市隆回縣縣直事業(yè)單位2020年教師人才引進(jìn)【36人】,報(bào)名時(shí)間為6月9日-6月12日
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為深入貫徹落實(shí)《湖南省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃》、《邵陽(yáng)市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》、《隆回縣魏源人才行動(dòng)計(jì)劃(試行)》等文件精神,全面實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)力度,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,2020年面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才,F(xiàn)將具體情況公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次事業(yè)編制人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)49名,其中教師36名,醫(yī)師13名。引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)隆回黨建網(wǎng)(http://www.lhx.cn)、隆回縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.longhui.gov.cn)查詢(xún)。
二、引進(jìn)條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康;
5.《2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》中所有條件。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不能報(bào)考:
1.邵陽(yáng)市范圍內(nèi)(簡(jiǎn)稱(chēng)“市內(nèi)”)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員,以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿(mǎn)一年的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6.違反計(jì)劃生育政策的人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
8.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
9.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依次類(lèi)推;
10.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。
三、引進(jìn)程序和方法
引進(jìn)工作按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名。
1.網(wǎng)上報(bào)名和資格預(yù)審。網(wǎng)上報(bào)名、資格預(yù)審時(shí)間:2020年6月9日上午8:00至6月12日下午17:30?忌仨氉孕邢螺d并填寫(xiě)《2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),并將有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)的掃描件或電子版照片,本人近期免冠一寸同底彩色正面照片電子版(jpg格式,20KB以下)發(fā)送到郵箱:lhxwrcb@163.com。引進(jìn)單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審,并予以回復(fù)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。網(wǎng)上報(bào)名預(yù)審合格者,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),凡未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),需呈報(bào)《2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)等原件及復(fù)印件、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片三張。研究生專(zhuān)業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,請(qǐng)?zhí)峁⿲?zhuān)業(yè)方向證明。報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,報(bào)名人員承諾需本人親筆簽名,F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員于當(dāng)天領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及面試通知書(shū)。
3.相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)或多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。
(二)考試
本次人才引進(jìn)不進(jìn)行筆試,只進(jìn)行面試,面試采用說(shuō)課、技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,具體見(jiàn)《2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》。面試總分為100分,面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),其中面試方式為“說(shuō)課和技能測(cè)試”的說(shuō)課、技能測(cè)試各占50分。面試采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分的計(jì)分方式。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)為1:1比例的,則面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。疫情期間,報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員全部參加面試,面試時(shí)間和面試地點(diǎn):見(jiàn)面試準(zhǔn)考證或面試通知書(shū)。
(三)體檢和考察
1.根據(jù)面試或綜合成績(jī)高低,按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,成績(jī)相同的,以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢合格的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。