2020年海南教師招聘 海南樂東縣特殊教育學(xué)校專任教師招聘【10人】
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樂東縣特殊教育學(xué)校是樂東縣教育局下屬的一所特殊教育學(xué)校，學(xué)校遵循特殊教育發(fā)展的客觀規(guī)律與時俱進構(gòu)筑適合特殊教育特點的辦學(xué)模式，堅決走自己的因材施教、多元化、特色化辦學(xué)之路。因工作需要，現(xiàn)面向全國招聘10名專任教師。為做好本次招聘工作,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》和《海南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦、省教育廳、省財政廳<關(guān)于中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)的實施辦法>的通知》等文件精神，將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
二、招聘條件
（一）必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熱愛特殊教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
6.具備崗位需求的其他條件；
7.年滿18周歲，35周歲以下（即1985年6月22日至2003年6月22日期間出生）；
8.未違反國家計劃生育政策。
（二）具有下列情形之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.失信被執(zhí)行人；
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘辦法
（一）信息發(fā)布。通過樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、南京特殊教育師范學(xué)院門戶網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。
1.網(wǎng)絡(luò)報名時間：2020年6月22日至6月28日（9：00-11:00;15:00-17：00）。
2.網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：ldtx85521419@163.com。
3.網(wǎng)絡(luò)報名需要提交材料：樂東黎族自治縣2020年特殊教育學(xué)校教師招聘報名登記表（表格見附表）、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、教師資格證書復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生上傳學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。尚未取得相應(yīng)證書的，可于2020年8月31日前提供所聘用崗位規(guī)定的學(xué)歷、教師資格證書，未能按時提供的，取消擬聘用資格。
4.現(xiàn)場資格審查：現(xiàn)場資格審查原則上定于筆試前一天進行，應(yīng)聘人員需攜帶《樂東黎族自治縣2020年特殊教育學(xué)校教師招聘報名登記表》（一式兩份）、身份證原件、學(xué)歷證書原件、教師資格證書原件、應(yīng)屆畢業(yè)生出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明、思想政治表現(xiàn)情況和遵紀(jì)守法情況證明材料（應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具，有工作單位的由工作單位出具，沒有工作單位的往屆畢業(yè)生由所在社區(qū)或居委會出具）進行現(xiàn)場審查，現(xiàn)場審查時間和地點另行通知。
5.報名要求
（1）報考人員只限報一個招考職位，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，報考材料一律不退還。
（2）本次考試實行誠信報名制度。報考人員根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和如實提交有關(guān)報名材料。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、涂改（變造）證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。
（3）應(yīng)聘人員請保持聯(lián)系方式暢通，否則由此造成的一切后果自負。
（三）考試。考試分筆試和面試�？荚嚲C合成績按筆試、面試兩部分綜合計算，滿分100分，其中，筆試成績占60%，面試成績占40%，考試總成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績確定排名順序。
1.筆試。采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為特殊教育等相關(guān)知識。按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且初審符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
