2020年廣西柳州市教育局赴區(qū)外普通高校招聘教師的公告
文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關文件精神，為滿足我局屬學校對教學人員的需求，優(yōu)化教師隊伍結構，現(xiàn)將我局屬學校赴區(qū)普通高校公開招聘教師的有關事項公告如下：
一、招聘的基本條件及崗位要求
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業(yè)對口；
（四）招聘范圍：2021屆普通高校畢業(yè)生（含2020屆畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生）。
（五）具有下列情形之一的，不得報考：1.現(xiàn)役軍人；2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名形式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名。
2.咨詢電話：0772-2815940，各招聘單位聯(lián)系方式詳見招聘需求信息表。
3.資格審查：應聘者需持個人簡歷及相關證件按招聘單位要求進行現(xiàn)場資格審查。
4.報名時間和地點：
（二）組織考試
1.考試形式：筆試＋面試，筆試主要測試應聘者專業(yè)知識，面試以試講為主。以面試成績從高到低排序確定擬聘用人員。
2.面試成績評定：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。
面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。
面試通過者，當場簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證，或因違法、違紀、體檢不合格的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。
（三）組織考核
考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。如應聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。
（四）體檢聘用
組織到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的標準執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、工資待遇
享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進政策的，可享受生活補助、購（租）房補貼等。
四、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告、變更公告、公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在柳州人力資源和社保障網(wǎng)（rsj.liuzhou.gov.cn）、柳州市教育網(wǎng)（jyj.liuzhou.gov.cn）、各招聘單位校園網(wǎng)等發(fā)布。各單位招聘崗位信息以招聘現(xiàn)場為準。
五、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
（二）要根據(jù)國家衛(wèi)生健康委要求做好新冠肺炎疫情防控相關工作。
（三）本次招聘監(jiān)督舉報電話：0772-2815632
附件：柳州市教育局局屬學校普通高校畢業(yè)生招聘崗位需求表.xls
柳州市教育局
2020年10月19日
