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為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)各類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、人才引進(jìn)的名額
本年度公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才的事業(yè)單位17個(gè)共20個(gè)職位、計(jì)劃引進(jìn)23人。具體用人單位、引進(jìn)職位、引進(jìn)條件要求等詳見(jiàn)《荔波縣2021年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》。
二、人才引進(jìn)工作的原則
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿應(yīng)聘、擇優(yōu)選拔的人才引進(jìn)機(jī)制。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行,具有應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
2.身體健康,具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合職位要求的文化程度,工作能力和資格條件。
4.年齡在18周歲以上(2003年1月1日及以前出生)、35周歲及以下(1985年11月23日及以后出生)。具有職位對(duì)應(yīng)的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,可放寬至45周歲及以下(1975年11月23日以后出生),但需保證引進(jìn)人員到國(guó)家法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存年限不少于15年。
5.各人才引進(jìn)職位所需職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等其他條件見(jiàn)職位一覽表“其他引進(jìn)條件”欄。
6.貫徹落實(shí)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知〉的通知》(黔人社通〔2020〕100號(hào))精神,截止2020年12月31日招聘職位對(duì)中小學(xué)教師資格有需求的,尚未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格的應(yīng)聘人員,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,被聘用從事相關(guān)工作的,簽訂聘用合同,1年內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,解除聘用合同。
7.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
(2)定向到具體行業(yè)或具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
(3)現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
(5)曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。
(6)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。
(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分或近五年來(lái)(2016年-2020年)以來(lái)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
(8)涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。
(9)在高校學(xué)習(xí)期間曾受過(guò)處分的人員。
(10)截止2021年8月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
(11)至公告發(fā)布之日,荔波縣內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式工作人員或縣內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正在辦理錄(聘)用手續(xù)的人員。
(12)至公告發(fā)布之日,州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系不足一年的人員。
(13)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。
四、人才引進(jìn)方式和工作程序
人才引進(jìn)根根省州要求組織集中引進(jìn),或者與行業(yè)部門、用人單位分散引進(jìn)相結(jié)合的“一事一議”方式,自主外出引進(jìn)人才。主要采取網(wǎng)上報(bào)名和到州外開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名招才引智兩種方式,按照發(fā)布引進(jìn)人才公告、報(bào)名和資格初審(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)、資格復(fù)審、測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示和辦理聘用備案手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在“荔波縣人民政府門戶網(wǎng)站”(網(wǎng)址:http://www.libo.gov.cn/)政務(wù)公開(kāi)—人事信息(人員招聘)欄目發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名工作由人才引進(jìn)工作組組織,用人單位具體負(fù)責(zé)。報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名或到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名根據(jù)實(shí)際情況,分批次進(jìn)行,至2021年內(nèi)相關(guān)職位引進(jìn)滿額止。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間(第一批次):自本公告發(fā)布之日起至2020年11月28日下午15:00止。網(wǎng)上報(bào)名人員,在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人報(bào)名信息表、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃描件等發(fā)送至用人單位電子郵箱報(bào)名進(jìn)行初審。于2020年12月5日前帶上原件到用人單位進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格后才能參加測(cè)評(píng)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間(第一批次):
2020年11月27日(星期五) 14:00-17:00
地點(diǎn):華南理工大學(xué)(天河區(qū)五山路華南理工大學(xué)東區(qū)運(yùn)動(dòng)場(chǎng))
2020年11月28日(星期六) 9:00-15:00
地點(diǎn):中國(guó)南方人才市場(chǎng)(天河區(qū)天河路198號(hào)南方精典大廈)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員,帶上所需材料在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。用人單位于2020年12月5日前完成復(fù)審,復(fù)審合格人員列入測(cè)評(píng)對(duì)象。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料供審查:
1.本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份(2021年屆普通高校畢業(yè)生可先提供就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘,隨后再按規(guī)定日期提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)供審查);
2.從教育部“學(xué)信網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;
3.有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
4.一寸近期同底彩色免冠照片3張;
5.應(yīng)聘職位所需其他材料原件及復(fù)印件1份;