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一、招聘單位簡介
省工程咨詢?cè)河?989年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立，2011年1月經(jīng)省編委批準(zhǔn)，加掛省政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心牌子，2014年12月，經(jīng)省編委批準(zhǔn)為公益二類事業(yè)單位。
工作職能：受省發(fā)改委委托，對(duì)全省固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告進(jìn)行論證、咨詢?cè)u(píng)估；對(duì)全省政府投資項(xiàng)目投資估算和概算提出初步評(píng)審意見，為審批項(xiàng)目提供參考。參與研究全省重點(diǎn)行業(yè)環(huán)保、安全、能耗等標(biāo)準(zhǔn)；參與全省一些領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)劃及專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的咨詢和專題研究；承擔(dān)有關(guān)省政府投資項(xiàng)目的建設(shè)組織及后評(píng)價(jià)；參與省政府投資項(xiàng)目管理的有關(guān)政策、法規(guī)的研究和項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、定額的評(píng)審。開展國家有關(guān)部委或其他單位委托的相關(guān)業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，省發(fā)展改革委所屬省工程咨詢?cè)簲M面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，其中，專業(yè)技術(shù)崗位6人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在45周歲以下（1975年12月3日以后出生）；
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（兩年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東省發(fā)展改革委網(wǎng)站（http://fgw.shandong.gov.cn）和山東省工程咨詢?cè)壕W(wǎng)站（http://www.sdeci.com/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:以電子郵件方式投送報(bào)名材料，報(bào)名郵箱：sgczxyb@163.com。
報(bào)名時(shí)間：2020年12月3日至12月11日
報(bào)名材料包括：（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、相關(guān)職業(yè)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，須在2020年12月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（4）有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試（根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，招聘博士研究生，采取簡化程序直接面試的方式組織。）
