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為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師79名、公辦幼兒園教師2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、公開招聘崗位、計(jì)劃及崗位條件
(一)招聘崗位
此次招聘計(jì)劃81名。其中面向普通高校2021屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師30名(詳見附件1);面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師49名、公辦幼兒園教師2名(詳見附件2)。
(二)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、愿意在株洲云龍示范區(qū)最低服務(wù)5年;
7、崗位所需要的其他條件(詳見附件1、附件2)。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5、近5年從云龍示范區(qū)教育系統(tǒng)辭職的原在編教師(近5年指2017-2021年);
6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、發(fā)布信息
招聘公告通過株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布,招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
招聘各環(huán)節(jié)信息在株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)發(fā)布,不電話通知。應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注網(wǎng)站各環(huán)節(jié)信息,因未及時(shí)關(guān)注而導(dǎo)致的后果,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。
四、招聘方式
通過以下兩種方式進(jìn)行(應(yīng)聘人員只能選擇其中一種方式報(bào)名):
(一)面向普通高校2021屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師
1、招聘對(duì)象
符合招聘條件及崗位要求的普通高校2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生及2021屆研究生畢業(yè)生。
2、報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間
2021年6月25日—6月27日
上午8:30—11:30下午2:00—5:00
(2)報(bào)名地點(diǎn)
株洲云龍示范區(qū)長(zhǎng)郡云龍實(shí)驗(yàn)學(xué)校(株洲云龍示范區(qū)樟樹下郵政局旁)達(dá)知館1樓會(huì)議室
(3)報(bào)名方式
采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式
(4)報(bào)名要求
每位考生每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要提交①—⑧項(xiàng)資料的原件和復(fù)印件:
①《株洲云龍示范區(qū)面向普通高校2021屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名登記表》(見附件3,需填寫完整且粘貼本人近期一寸免冠彩色相片);②本人身份證;③提供學(xué)院蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息;本人必須承諾2021年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件,否則取消聘用);④教師資格證(暫未取得教師資格證的普通高校畢業(yè)生可用“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)考,但本人必須承諾在2021年8月31日之前取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證,否則取消聘用);⑤普通話水平等級(jí)證;⑥本科生須提供《株洲云龍示范區(qū)面向普通高校2021屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名資格審查表》(見附件4,需填寫完整,“學(xué)院鑒定意見”一欄加蓋公章,貼好本人近期1寸免冠彩色照片);⑦其他各類榮譽(yù)證等材料;⑧近期同底1寸免冠彩色照片1張,背面注明姓名及報(bào)考崗位。
3、資格審查
應(yīng)聘人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
疫情防控期間,請(qǐng)應(yīng)聘人員自覺做好個(gè)人疫情防護(hù)工作,嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理。
4、考試
(1)開考比例
崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)人社部門同意后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開考取消計(jì)劃的,已報(bào)考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他符合條件的崗位。
(2)考試方式
采取面談、上微型課相結(jié)合的方式進(jìn)行,面談和上微型課均采用百分制。報(bào)名審核考生資格后即進(jìn)行面談,專業(yè)評(píng)委小組在考生面談、微型課結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。
①面談。資格初審合格的應(yīng)聘人員均進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。面談成績(jī)低于80分,不進(jìn)入微型課環(huán)節(jié)。
②微型課。面談成績(jī)80分及以上者,進(jìn)入微型課環(huán)節(jié)。微型課時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
上微型課時(shí)量為8分鐘,微型課的備課時(shí)量為30分鐘。微型課成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
③考試成績(jī)計(jì)算辦法。面談成績(jī)不納入考試成績(jī),考試成績(jī)即微型課成績(jī)。報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)統(tǒng)一集中進(jìn)行排序?荚嚦煽(jī)相同的,以面談成績(jī)高的排前,面談成績(jī)也相同的,則加試微型課,以加試微型課成績(jī)高的排前。
凡微型課成績(jī)低于70分者,不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
5、擬聘對(duì)象確定
考試完成后,根據(jù)同一崗位應(yīng)聘者的考試成績(jī)從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定擬聘對(duì)象,考試成績(jī)公示后即與招聘單位簽約(請(qǐng)考生隨身帶好三方就業(yè)協(xié)議)。如成績(jī)排前的不愿簽約,按照成績(jī)高低依次遞補(bǔ)簽約(但考試成績(jī)不得低于70分)。簽約成功者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),資格復(fù)審、體檢、考察不合格和擬聘公示不能通過者,簽約無效。
(二)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師
1、招聘對(duì)象
①中小學(xué)教師:符合招聘條件及崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生(已報(bào)名參加高校招聘的2021屆畢業(yè)生,不得再參加面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名);
②公辦幼兒園教師:符合招聘條件及崗位要求的往屆畢業(yè)生。
2、報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間
2021年7月2日—7月4日
上午8:30—11:30下午2:30—5:00