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為確保蘇尼特左旗2021年度幼兒教學(xué)工作人員招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《蘇尼特左旗2021年度面向社會(huì)公開招聘幼兒教學(xué)工作人員實(shí)施方案》，制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘幼兒教學(xué)工作人員18人，其中：蒙語授課教學(xué)工作人員7人；漢語授課教學(xué)工作人員11人。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員須具備下列條件：
1.具有蘇尼特左旗戶籍（2021年7月1日之前落戶），在蘇尼特左旗服務(wù)期滿且考核合格的“項(xiàng)目人員”，不限戶籍。
“項(xiàng)目人員”是指：服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠實(shí)守信，品行端正。
3.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有從事幼兒教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)。
4.年齡要求：在18周歲以上（2003年7月21日之前出生）、35周歲及以下(1985年7月21日之后出生)。
5.學(xué)歷要求：具有全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中學(xué)前教育或幼師專業(yè)可放寬至全日制中專學(xué)歷畢業(yè)生。
6.具有幼兒園、中小學(xué)教師資格證書。
7.漢語授課幼兒教學(xué)工作崗位要求具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書；蒙語授課幼兒教學(xué)工作崗位要求具備三級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書；報(bào)考人員須在報(bào)名開始日之前，取得普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，否則不得報(bào)考。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀普通高校全日制�？粕�、本科生、研究生。
3.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘（人才引進(jìn)）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用（引進(jìn)）紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員。
6.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審核
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審核。
2.報(bào)名與資格審核時(shí)間：2021年7月21日—23日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）
3.報(bào)名地點(diǎn)：蘇尼特左旗教育局二樓會(huì)議室
4.報(bào)名時(shí)所需攜帶材料：
（1）《報(bào)考人員報(bào)名信息表》（現(xiàn)場(chǎng)填表，須準(zhǔn)備近期同底正面1寸免冠照片3張）；
（2）戶口簿原件及復(fù)印件；
（3）本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打�。涣魧W(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；
（5）教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件；
（6）“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件及復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；“基層公益性崗位服務(wù)人員”須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。
5.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合報(bào)考條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
6.本次招聘不收?qǐng)?bào)考費(fèi)。
溫馨提示：報(bào)考人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事宜，如因報(bào)考人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
（二）考試方式
1.本次招聘不設(shè)開考比例，劃定考試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
2.考試采取面試的形式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)范圍和參考書。面試內(nèi)容根據(jù)幼兒課堂教學(xué)實(shí)際需要進(jìn)行命題，主要考察報(bào)考人員對(duì)學(xué)前教育教學(xué)基本理論知識(shí)的掌握、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、課堂教學(xué)組織能力及基本功。
3.面試滿分100分，分?jǐn)?shù)比重為說課40分、才藝展示30分、手工制作30分。備課時(shí)間20分鐘；面試時(shí)間10分鐘（含說課5分鐘、才藝展示5分鐘，器樂、聲樂、舞蹈等三項(xiàng)中任選其一，器樂教具自備）；教具手工制作60分鐘。報(bào)考漢語授課教學(xué)崗位人員須用漢語面試；報(bào)考蒙語授課教學(xué)崗位人員須用蒙語面試；對(duì)不按規(guī)定語言面試的按零分處理。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.考試地點(diǎn)和時(shí)間。本次考試地點(diǎn)設(shè)在蘇尼特左旗滿都拉圖鎮(zhèn)，考試時(shí)間及考場(chǎng)地址詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照（四證之一）和準(zhǔn)考證，參加考試。
5.考試當(dāng)天，抽簽確定報(bào)考人員考試順序，抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)為該考生順序號(hào)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加考試人員，視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入考場(chǎng)后考生只能報(bào)順序號(hào)不能報(bào)姓名等個(gè)人信息。
6.考試總成績?cè)凇疤K尼特左旗人民政府網(wǎng)站”、旗教育局和旗人社局微信公眾平臺(tái)等媒體上發(fā)布。
（三）體檢與考察
1.體檢
（1）從考試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照考試總成績由高到低的順序和崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績并列，進(jìn)行加試后，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
（2）體檢工作由旗教育局、旗人社局、旗衛(wèi)健委負(fù)責(zé)實(shí)施，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消資格。報(bào)考人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消資格，并記入本人誠信檔案。
2.考察
考察工作由旗教育局、旗人社局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)及需要回避等情況�？疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格�？疾鞎r(shí)間及有關(guān)要求另行通知。
3.進(jìn)入體檢和考察范圍人員被取消資格或其他原因致使體檢和考察名額空缺的，按照筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，并電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考察。遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列情況時(shí)，對(duì)并列者通過加試確定體檢和考察人選。
（四）公示
1.考察結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并通過“蘇尼特左旗人民政府網(wǎng)站”，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題經(jīng)調(diào)查后不屬實(shí)的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，并從參加筆試的考生中按相應(yīng)程序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（五）聘用與勞動(dòng)報(bào)酬
1.招聘的人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由用人單位與其簽訂《勞動(dòng)合同書》，用人單位可依據(jù)工作性質(zhì)和內(nèi)容增加附加條款，提出具體要求。勞動(dòng)合同要采取書面形式簽訂，一式四份，旗人社局備案，用人單位及當(dāng)事人各執(zhí)一份，一份裝入個(gè)人檔案。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿后，經(jīng)考核不合格的，取消勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿后，因工作需要，用人單位需要續(xù)簽合同的，按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行續(xù)簽。如在合同期內(nèi)或到期提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，終止勞動(dòng)合同，并不再享受相應(yīng)待遇。
2.招聘的幼兒教學(xué)工作人員不占事業(yè)編制，不具備事業(yè)單位工作人員身份，合同期內(nèi)每月勞動(dòng)報(bào)酬總額為3500元，其中包括個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
3.擬聘用人員必須服從組織分配，否則將取消擬聘用資格。
四、報(bào)考人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求
按照錫林郭勒盟和蘇尼特左旗新冠肺炎疫情防控指揮部最新規(guī)定執(zhí)行�？忌鷳�(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，考試日之前14天內(nèi)，應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅行、居住，盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸，盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集�？忌诳荚嚻陂g，應(yīng)自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），做好個(gè)人防護(hù)。
五、考務(wù)工作紀(jì)律和監(jiān)督
（一）旗紀(jì)委監(jiān)委派駐旗教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程予以監(jiān)督。
（二）對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考者視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用。
（三）報(bào)考者及其他人員有權(quán)對(duì)本次招聘工作中的問題進(jìn)行檢舉和申訴。
（四）從事公開招聘的工作人員，凡與考生有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。
（五）有關(guān)本次招聘工作其它未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何招聘階段發(fā)現(xiàn)考生不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，一律取消其錄用資格。報(bào)考者在考聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用資格，3年內(nèi)不得報(bào)考蘇尼特左旗各類招聘考試等處理，考生違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)將記入考生誠信檔案。
（二）咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話：0479—2525204（旗教育局）
0479—2521088（旗人社局）
監(jiān)督電話：0479—2522500
蘇尼特左旗公開招聘幼兒
教學(xué)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年7月16日
