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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、市委編辦《關(guān)于滁州城市職業(yè)學(xué)院編制周轉(zhuǎn)池制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》（滁編辦〔2020〕125號(hào)）規(guī)定和要求，現(xiàn)將2022年度滁州城市職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
2022年度滁州城市職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員35名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息于6月2日起在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.czcvc.net/）發(fā)布。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件；
（五）符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件。年齡計(jì)算，30周歲以下，即1991年6月1日（含）以后出生（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2022年9月1日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（七）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（八）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（滁州城市職業(yè)學(xué)院2022年度公開招聘報(bào)名系統(tǒng)）。報(bào)名時(shí)間為2022年6月3日9:00至6月20日23:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《2022年度滁州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2），上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后，6月23日16：00前可隨時(shí)登錄滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在6月23日16：00前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于6月26日23：00前登錄滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（90元,逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員將所須證明材料掃描或拍照后與報(bào)名材料一同發(fā)送滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘報(bào)名系統(tǒng)。滁州城市職業(yè)學(xué)院據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供低保證；脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭人員，應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)滁州城市職業(yè)學(xué)院同意的緊缺崗位，可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月28日12:00－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
五、筆試
崗位代碼202201001-202201015筆試科目為：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育綜合知識(shí)》
崗位代碼202201016-202201022筆試科目為：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》的主要內(nèi)容：習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、常識(shí)、言語理解與表達(dá)、判斷推理和資料分析等部分。考試時(shí)限為90分鐘，總分100分，全部為客觀性試題。
《教育綜合知識(shí)》的主要內(nèi)容：高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)等�？荚嚂r(shí)限為120分鐘，總分100分，全部為客觀性試題。
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容：生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等部分�？荚嚂r(shí)限為120分鐘，總分100分，全部為客觀性試題。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
筆試時(shí)間為2022年7月9日（星期六）上午（如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。
08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00—12:00《教育綜合知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育綜合知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
報(bào)考人員可于7月5日至8日從滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》�？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在滁州市�？荚嚠�(dāng)天疫情防控及其他要求詳見《準(zhǔn)考證》，考生應(yīng)自覺遵守。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。筆試設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試單科成績(jī)需達(dá)到50分（含加分），低于筆試單科最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
符合條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該類人員于報(bào)名同時(shí)，將相關(guān)證書掃描或拍照后與其他報(bào)名材料一同發(fā)送滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘報(bào)名系統(tǒng)，并在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)填寫《“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表》(附件3)，申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表（服務(wù)期須滿兩年及以上）。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽乒P試成績(jī)每門增加2分。
六、資格復(fù)審
筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育綜合知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)確定；按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。
資格復(fù)審依據(jù)本《公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分順序，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表等材料。其中：
（1）屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（3）有中共黨員、專業(yè)資格、工作經(jīng)歷等要求的另行提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份。
（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。
七、專業(yè)測(cè)試
1.專業(yè)測(cè)試工作的組織。
在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由組織人事處具體組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
2.專業(yè)測(cè)試的形式和內(nèi)容。
專業(yè)測(cè)試根據(jù)招聘崗位要求采取試講、技能操作等形式進(jìn)行，具體辦法在專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案中公布。專業(yè)測(cè)試分值為100分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.專業(yè)測(cè)試時(shí)間及信息查詢。
專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案及相關(guān)信息在筆試成績(jī)發(fā)布后于滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及入圍人員、專業(yè)測(cè)試程序與規(guī)則、專業(yè)測(cè)試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
八、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%合成確定。
計(jì)算公式：
崗位代碼202201001-202201015：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《教育綜合知識(shí)》成績(jī)）÷2×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6。
崗位代碼202201016-202201022：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)）÷2×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6。
成績(jī)合成計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
以上考試最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
九、體檢考察
按照應(yīng)聘人員的考試最終成績(jī)由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察對(duì)象。如出現(xiàn)考試最終成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序，專業(yè)測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨男问酱_定。加試形式統(tǒng)一采取面試。
體檢工作由滁州城市職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試，測(cè)試結(jié)果作為考察錄用的重要參考。心理健康測(cè)試主要以在線答題等形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)，本項(xiàng)測(cè)試依據(jù)正規(guī)心理檢測(cè)機(jī)構(gòu)普遍使用的測(cè)試方法進(jìn)行。
考察工作由滁州城市職業(yè)學(xué)院組織，由兩名及以上人員組成考察組。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
十、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7天。
十一、聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在公示前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，滁州城市職業(yè)學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，入周轉(zhuǎn)池編制。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
十二、有關(guān)事宜
本《公告》由滁州城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢、查閱。
報(bào)名咨詢電話：0550-3566019（滁州城市職業(yè)學(xué)院組織人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-3566042（滁州城市職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件1：2022年度滁州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘人員崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：2022年度滁州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx
附件3：“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.docx
滁州城市職業(yè)學(xué)院
2022年6月2日
