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為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高辦學(xué)水平，更好地為學(xué)校選拔優(yōu)秀人才從教，根據(jù)省、市引進(jìn)人才有關(guān)政策精神，現(xiàn)將學(xué)校招聘高層次、高技能人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

應(yīng)聘人員需具備如下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

（二）具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，其中2022年高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2022年12月31日前取得，其他相關(guān)證書(shū)須在報(bào)名之日前取得；

（三）年齡45周歲以下（1976年12月31日以后出生）；

（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意。曾受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，曾被開(kāi)除黨籍的人員，以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不能應(yīng)聘；在讀非應(yīng)屆全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2022年7月3日為截止日期。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘高層次、高技能人才12人（崗位計(jì)劃詳見(jiàn)附件1）。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢程序，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2022年12月31日。學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘情況定期在學(xué)校官方網(wǎng)站通報(bào)崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址：萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（https://rsc.lwvc.edu.cn/），應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在招聘單位資格初審?fù)ㄟ^(guò)前可修改報(bào)名信息，后一次所填信息自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

（三）資格初審

學(xué)校指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)校公布咨詢電話并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢服務(wù)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

凡通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

單位指定專(zhuān)人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料，確定進(jìn)入面試范圍人員名單。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提交以下材料：

①本人身份證及近期同底版1寸照片2張；

②經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》；

③崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；

④海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

⑤在職人員還須提供有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（經(jīng)學(xué)校同意也可在考察體檢環(huán)節(jié)提交）；

⑥個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括本人基本信息、獲得榮譽(yù)及實(shí)踐等情況）；

⑦招聘崗位要求具有規(guī)定年限專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同(事業(yè)單位在編人員提供聘用合同)、養(yǎng)老保險(xiǎn)材料；

⑧崗位要求的其他資格條件材料。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交的各類(lèi)證件、證明材料均須提供復(fù)印件。學(xué)校查看原件，留存復(fù)印件。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，學(xué)校將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者方可參加面試。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求通過(guò)萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（https://rsc.lwvc.edu.cn/）另行公布。

四、面試

面試采用百分制計(jì)分。

（一）高層次人才面試主要采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)素質(zhì)和能力以及報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力；高技能人才面試主要采取技能測(cè)試的方式進(jìn)行，技能測(cè)試內(nèi)容為本工種的實(shí)踐操作，主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)素質(zhì)和技能水平以及報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。

面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。進(jìn)入考察體檢范圍人選，在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（https://rsc.lwvc.edu.cn/）公布。

（二）面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求通過(guò)萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（https://rsc.lwvc.edu.cn/）另行公布。

五、考察體檢

考察體檢工作由萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，對(duì)應(yīng)聘人員是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形進(jìn)行考察，對(duì)是否符合報(bào)考條件進(jìn)行再次審查，并對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核（有工作單位，且現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明）。學(xué)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

八、其他

萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次、高技能人才不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本公告未盡事宜，由萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0531-76267448

監(jiān)督電話：萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委（監(jiān)察專(zhuān)員辦公室）：0531-76427586

濟(jì)南市教育局教師工作處：0531-66608052

附件1：萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招聘高層次、高技能人才崗位匯總表.xls

附件2：萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招聘高層次、高技能人才報(bào)名表.xls

萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年6月25日