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海南省直屬機關第二幼兒園始建于1989年，為海南省婦女聯(lián)合會下屬的正處級事業(yè)單位，2000年被評為省級示范幼兒園。因工作需要，現(xiàn)面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)《關于促進海南高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的若干政策措施》(瓊教高〔2022〕78號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)等文件規(guī)定，結(jié)合實際需要，海南省直屬機關第二幼兒園面向全國公開招聘3名事業(yè)編制工作人員，具體公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�，以德為先的用人標準�?/P>
(二)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
(三)堅持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘專業(yè)技術崗3名，其中保教主任1名、幼兒教師2名(詳見附件1)。被聘用者為事業(yè)單位編制工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
面向全國公開招聘符合相應崗位條件要求的人員。
2022屆畢業(yè)生報名時尚未取得學歷證書的，須提供學校開具的準予畢業(yè)證明并加蓋公章�？忌绫黄赣�，需在2022年8月31日前提供相應證書，否則取消其聘用資格。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，為人師表，具有良好品行和職業(yè)道德。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和工作能力。
5.具有招聘崗位所要求的相應年齡、學歷、專業(yè)技術資格、工作經(jīng)驗要求及其他資格條件。(詳見附件1)。
6.委培、定向及在編人員，需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章)。
7.有下列情形之一的人員不得報名應聘：
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
(2)曾因犯罪受過各類刑事處罰，勞動教養(yǎng)的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查或受到處理的。
(4)曾被開除公職的。
(5)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(6)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的。
(7)現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應屆學生。
(8)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人。
(9)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的。
(10)國家和省有法律法規(guī)規(guī)定規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
本公告通過海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、海南女性網(wǎng)、海南省直屬機關第二幼兒園網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關事項均在海南女性網(wǎng)、海南省直屬機關第二幼兒園網(wǎng)站公告。
(二)組織報名
1.本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行。
報名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4234
2.報名時間:2022年8月8日8:00至8月14日12:00(節(jié)假日正常報名)。
3.報名要求:
網(wǎng)上報名時應聘人員所需上傳的報名材料為以下(1)至(12)項，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。
(1)《海南省直屬機關第二幼兒園2022年公開招聘報名表》(附件2，請下載完整填寫并本人簽名上傳圖片);
(2)本人有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);
(3)學歷證書(留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷認證書》)，未取得畢業(yè)證書的2022年應屆畢業(yè)生，需提供學校開具的準予畢業(yè)證明(加蓋公章);
(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2022年應屆畢業(yè)生如尚未到畢業(yè)時間無法取得教育部學歷證書電子注冊備案表的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》;
(5)近期正面免冠彩色1寸照片;
(6)委培、定向及在編人員，需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明并加蓋公章(見附件3);
(7)幼兒園教師資格證書。未受疫情影響地區(qū)的2022屆高校畢業(yè)生暫未取得幼兒園教師資格證書的，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績報考，如被聘用須在2022年8月31日前須提交幼兒園教師資格證書原件，否則取消聘用資格;受疫情影響地區(qū)的2021屆和2022屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，須上傳已報名教師資格考試的中國教育考試網(wǎng)“中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情”上，標注有“受到疫情影響”的網(wǎng)頁截圖，如被聘用須在試用期內(nèi)取得幼兒園教師資格證書，否則取消聘用資格;
(8)普通話二級乙等及以上等級證書;
(9)幼兒教師2崗位需提供三年及以上省級示范幼兒園工作經(jīng)歷證明(見附件4)，證明材料包括：省級示范幼兒園評定通過證書或文件加蓋單位公章、勞動合同和社保繳納證明;
(10)保教主任崗位需提供一級教師職稱證書、個人業(yè)績報告、相關工作經(jīng)歷材料(包括合同、社保繳納證明以及崗位聘用證書等佐證材料);
(11)未被失信懲戒承諾書(附件5，本人手簽并掃描上傳);
(12)崗位所需的其他證書和材料。
報考人員提交報名材料后，須在2022年8月14日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年8月14日17時準時關閉，2022年8月14日12時后不再接受新用戶報名，且在12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
4.報名注意事項：
(1)應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件崗位進行報名，報名時必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)每個考生只能選擇一個崗位進行報名。
(3)本次公開招聘采用誠信報名制度，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整、不符合要求或填寫錯誤，導致審核結(jié)果不通過的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消報考資格。
(三)資格審查
1.招聘工作領導小組于報名時間截止后，依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審，每個崗位的招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可開考。達不到該比例則相應減少招聘計劃數(shù)或取消相應招聘崗位。
2.面試前對參加面試人員進行資格條件復審，面試人員應提供本人有效期內(nèi)身份證、報名表、準考證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的其他相關材料。資格復審期間未能提供上述材料的或有關材料信息不實，影響資格復審結(jié)果的，取消招聘人員參加面試資格。
3.資格初審和復審合格的應聘人員名單在海南女性網(wǎng)、海南省直屬機關第二幼兒園網(wǎng)站公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一環(huán)節(jié)中(包括試用期、正式聘用后)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其考試或聘用資格。
(四)考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分。筆試合格分數(shù)線由招聘工作領導小組研究確定，但不得低于參加筆試人員的筆試成績平均分;面試合格分數(shù)線為60分。
1.筆試
(1)筆試方式：采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容：學前教育基礎理論、國家關于學前教育的政策文件、幼兒教育相關的專業(yè)知識。
(3)筆試時間及地點：以筆試準考證為準。
(4)注意事項：報考人員憑筆試準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證進入考場考試，未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。
(5)成績公布：筆試成績通過海南女性網(wǎng)、海南省直屬機關第二幼兒園網(wǎng)站公布。
2.面試
面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分者，一并進入面試并參加資格復審。未達到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應聘人員，不得列入體檢和考察范圍。面試前，因應聘人員自愿放棄面試或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在海南女性網(wǎng)、海南省直屬機關第二幼兒園網(wǎng)站公布。
(1)內(nèi)容及形式：幼兒教師1崗位和幼兒教師2崗位的面試由模擬上課和技能測試兩個環(huán)節(jié)組成。保教主任崗位的面試主要通過答辯的形式考察應聘者履行崗位職責所具備的綜合素養(yǎng)、技能。
(2)面試時間及地點：以海南女性網(wǎng)、海南省直屬機關第二幼兒園網(wǎng)站通知為準。
(3)注意事項：報考人員憑準考證和有效期內(nèi)的二代身份證進入考場考試，未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。
(4)成績公布：面試成績當場公布，并通過海南女性網(wǎng)、海南省直屬機關第二幼兒園網(wǎng)站發(fā)布。
3.考試成績
考試總成績?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6:4的比例確定，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。綜合成績在海南女性網(wǎng)、海南省直屬機關第二幼兒園網(wǎng)站公布。
(五)體檢及考察
1.體檢
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由本園承擔，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復檢一次，由監(jiān)督人員陪同，另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行;體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。
應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，從應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
2.考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘工作領導小組對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績等情況進行考察。
應聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。體檢和考察人選及結(jié)果在海南女性網(wǎng)、海南省直屬機關第二幼兒園網(wǎng)站公布。
(六)確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果等情況,由招聘工作領導小組確定擬聘用人員，擬聘人員名單通過海南女性網(wǎng)、海南省直屬機關第二幼兒園網(wǎng)站向社會公示，公示期7天。
公示期間存在爭議的，由招聘工作領導小組負責調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，擬聘用人員無影響聘用問題的，將擬聘人員花名冊和相關材料報省婦聯(lián)審核后報省人力資源和社會保障廳核準。
經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由本園按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用的工作人員，按規(guī)定試用，試用期滿考核合格的，予以正式聘用并辦理相關手續(xù);考核不合格的，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案，招聘過程中實行回避制度。
本次招聘工作由省婦聯(lián)機關紀委等有關部門監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
六、其他事項
海南省直屬機關第二幼兒園聯(lián)系人：王老師，電話：0898-65339937
海南省婦女聯(lián)合會機關紀委電話：0898-65392129
網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66738761、66755323
(咨詢時間上午09:00—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日休息)
本方案由海南省直屬機關第二幼兒園招聘工作領導小組負責解釋。
附件：1.招聘崗位表.doc
2.海南省直屬機關第二幼兒園2022年公開招聘報名表.doc
海南省直屬機關第二幼兒園
2022年8月1日
