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岳陽市云溪區(qū)松楊湖街道位于風景秀麗的長江之濱，是湖南城陵磯新港區(qū)開發(fā)的核心區(qū)域，是一顆冉冉升起的湘北明珠。
創(chuàng)辦于1969年的松楊湖中學是街道境內一所九年一貫全日制公辦學校�，F(xiàn)有教學班31個，學生1300余人，教師80余名。近年來學校實現(xiàn)跨越式發(fā)展，先后榮膺“岳陽市優(yōu)秀學校”“岳陽市文明校園”“岳陽市安全校園”等榮譽稱號；在云溪區(qū)教學質量監(jiān)測中，小學部曾榮獲七連冠的優(yōu)異成績。近兩屆學生參加中考，成績均名列云溪區(qū)前茅。學校過硬的質量保障體系成為松楊湖街道居民和城陵磯新港區(qū)駐港企業(yè)員工子女理想的讀書成才之地，是有口皆碑的品牌學校。
為進一步推進學校持續(xù)高質發(fā)展，奮力打造湘北教育的“橋頭堡”，計劃引進部分學科骨干教師。現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?注重教學水平、工作能力和師德師風的考核,采取公開、公平、競爭、擇優(yōu)的考試考核聘用原則。
二、組織領導
此次公開招聘工作在岳陽市云溪區(qū)松楊湖街道的領導下進行,由云溪區(qū)松楊湖中學具體組織實施,區(qū)教體局負責指導和監(jiān)督。
三、招聘學科與數量
(一)基本條件
1.積極擁護黨的領導，思想上要求進步，遵紀守法，具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德；
2.忠于黨的教育事業(yè)，熱愛教學工作，自覺遵守學校工作制度，服從安排；
3.具備能勝任教育教學工作的身心條件，有較強的語言文字表達能力和組織協(xié)調能力；
4.近3年年度考核鑒定均為合格及以上。
(二)業(yè)務條件
1.具有本科及以上學歷，具有與所教專業(yè)一致的教師資格證；2.從事本學段本學科教學工作不少于5年；
3.男教師50周歲以下、女教師45周歲以下(特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬)。
4.符合下列情況之一者均可視為特別優(yōu)秀，優(yōu)先錄用：取得縣級及以上教育行政部門評定的首席名師、學科帶頭人或骨干教師；獲得優(yōu)秀教師(不含年度考核優(yōu)秀)、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任或相當的綜合性榮譽；在地市級及以上教育行政部門組織的與報考學科一致的課堂教學競賽或教師素養(yǎng)大賽、主持的教育科研課題評優(yōu)獲一等獎及以上。985大學本科畢業(yè)或211師范類大學畢業(yè)的青年教師和本區(qū)內的名優(yōu)退休教師也可以參加招聘(男教師65周歲以下、女教師60周歲以下)。
(三)具有下列情形之一的人員，不得報考：1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查、尚未解除黨紀、政紀處分的人員；3.因違規(guī)補課等違反師德師風和職業(yè)道德被查處的人員；4.合同期內的特崗教師；5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、福利待遇
(一)一流薪資
本次招聘的教師實行合同聘用制管理，街道不負責解決事業(yè)編制。有區(qū)外事業(yè)編制的教師聘用期滿一年后，各項考核優(yōu)秀者，可以優(yōu)先把編制轉入本區(qū)。
校內實行低職高聘、高能優(yōu)酬制度，工資及安置補貼由松楊湖街道財政全額撥款，綜合年薪15-25萬元。
(二)生活保障
學校免費提供食宿，在校外租房的提供租房補貼，住自購房的提供交通補貼。
(三)學科帶頭人、骨干教師補貼
1.學科帶頭人補貼每年20000-40000元；
2.骨干教師補貼每年5000-15000元。
(四)其他福利
1.教師配偶愿意到我校工作，則按其以前從事的職業(yè)由相關處室安排工作，工資待遇給予保障。其子女在義務教育階段的可在我校就讀，圍墻外有公辦幼兒園就讀；
2.全方位獎勵機制(愛崗敬業(yè)獎、教學質量獎、競賽參賽獎等)；3.法定節(jié)假日慰問禮金；貧困家庭、疾病慰問金；紅白喜事慰問金等；4.豐富多彩的教師團建活動；
5.每年一次區(qū)人民醫(yī)院公費體檢。
五、招聘流程
(一)投遞簡歷
符合以上招聘條件、意向來校執(zhí)教的教師，備齊以下各項資料的原件和掃描
件：①本人有效居民身份證、②學歷證(高中畢業(yè)后取得的所有學歷證書)、③教師資格證(與所報崗位相應學段)、④專業(yè)技術職稱證書、⑤普通話證、⑥報考崗位任教經歷證明、⑦榮譽證書等。掃描件發(fā)送至郵箱1016958037@qq.com(郵件主題標名“應聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷+姓名+聯(lián)系電話”，請不要壓縮打包)。
(二)等待通知
對應聘人員求職材料進行初步篩選、擇優(yōu)遴選后發(fā)出面試通知(請保持電話暢通)。
(三)綜合面試
收到面試通知的應聘者攜帶相關證件原件及復印件等個人材料(必須真實可
靠，否則取消錄用資格)，在約定日期來校參加筆試及試講，應聘者安排食宿、報銷往返路費。
(四)錄用簽約
通過綜合面試、體檢、考察和公示的老師即可簽訂勞動合同及安排食宿。
六、其他事項：
1.凡涉及年齡、教齡、任職時間等需要確定時間的，計算日期截止到2022年7月31日。
2.報考人員要仔細閱讀選聘公告，誠信報考，保證信息的完整、合法、真實、
準確。發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
3.體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。出現(xiàn)因體檢不合格或應聘人員自愿放棄體檢資格的，同一崗位根據總成績依次遞補兩次。
4.體檢合格人員為考察對象�？疾觳扇⌒藕姾�、走訪、座談等形式，從德、能、勤、績、廉等方面進行。如出現(xiàn)考察不合格或棄權，根據總成績依次遞補兩次。經體檢、考察后無合格人選時，該選聘崗位空缺。
5.公示和聘用
考察合格人員為擬聘用人員，公示時間為5個工作日。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格導致崗位空缺的，不再遞補。經公示無異議后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
學校地址：岳陽市云溪區(qū)松楊湖街道菱泊湖社區(qū)
咨詢電話：15873091781(張老師)，13786026255(李老師)
岳陽市云溪區(qū)松楊湖街道
岳陽市云溪區(qū)松楊湖中學
2022年8月10日
