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一、指導(dǎo)思想

為緩解高中學(xué)段教師緊缺的現(xiàn)狀，根據(jù)《羅田縣教職工管理暫行規(guī)定》《羅田縣教育局關(guān)于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師正常流動(dòng)暫行辦法（試行）》，經(jīng)局黨組研究決定，擬面向全縣中小學(xué)在編在崗教師進(jìn)行公開遴選，為做好2022年高中學(xué)段教師公開遴選工作，特制定此工作方案。

二、組織形式

教師遴選采取面試方式進(jìn)行，面試由縣教育局指派專人指導(dǎo)、監(jiān)督，各遴選單位聯(lián)合組織，面試方案報(bào)縣教育局備案，面試結(jié)果報(bào)局黨組審核。

三、遴選崗位及人數(shù)

羅田縣一中4人，實(shí)驗(yàn)高中15人，理工中專6人。具體學(xué)科及崗位分布見《2022年羅田縣公開遴選高中學(xué)段教師崗位表》（附件1）。

四、遴選范圍及條件

(一)遴選范圍

全縣所有城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校教師。

(二)遴選條件

1.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2.具有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口（2012年9月1日前參加工作的可放寬到全日制師范類�？疲�。

3.獲得相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書。

4.報(bào)名教師年齡不超過45周歲，即1976年8月15日及以后出生。

5.近三年師德考核、年度考核均為合格及以上等次，教學(xué)質(zhì)量年度考核均為二級(jí)及以上等次。

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)義教階段教師須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教滿三年。

五、遴選辦法

（一）報(bào)名方式

1.每人至少填報(bào)一個(gè)志愿，崗位必須填報(bào)到具體學(xué)校和學(xué)科。

2.報(bào)名所需材料。報(bào)名時(shí)須持個(gè)人如實(shí)填寫并由所在單位簽字蓋章的《2022年羅田縣公開遴選高中學(xué)段單位教師報(bào)名表》（附件2）及1張同底2寸照片、本人身份證、畢業(yè)證及教育部電子學(xué)歷證書注冊(cè)備案表、教師資格證原件及復(fù)印件，

3.報(bào)名及資格審核時(shí)間為8月15日（上午8：00—12：00，下午14:30—17:30）。報(bào)名地點(diǎn)集中設(shè)置在教育局501室。

4.凡在報(bào)名過程中弄虛作假者一律取消遴選資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）遴選方式

分學(xué)科，采用面試方式進(jìn)行。

（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間為8月16日，凡審核合格人員憑身份證和《公開遴選高中學(xué)段教師考試通知書》按時(shí)參加面試。

遴選面試地點(diǎn)：羅田一中

（四）面試注意事項(xiàng)

1.面試方式。教師面試以說(shuō)課的方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試教師的教育教學(xué)能力，重點(diǎn)考查考生對(duì)教材的理解處理、重難點(diǎn)把握、課堂結(jié)構(gòu)、學(xué)情處理、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)、黑板板書、儀容儀表等能力和素養(yǎng)。

2.面試內(nèi)容。各學(xué)科采用高一、高二教材中的內(nèi)容，教材版本均采用我縣高中現(xiàn)行教材版本。面試教材現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一提供。

3.面試流程

（1）體溫檢測(cè)和安檢。教師須憑有效二代居民身份證和面試通知書，按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)安檢處自覺接受體溫檢測(cè)和安檢。

（2）抽簽候考。教師抽簽確定說(shuō)課順序。抽簽按學(xué)科分組，一次性進(jìn)行。由教師將所抽說(shuō)課序號(hào)填在抽簽登記表上并簽名，抽簽登記表由考場(chǎng)辦公室集中收取密封。

（3）備考。開考后，每組該學(xué)科第一個(gè)面試的教師現(xiàn)場(chǎng)抽取面試題號(hào)。面試備考時(shí)間為30分鐘。

（4）說(shuō)課。教師備考時(shí)間結(jié)束后，帶上說(shuō)課稿，由引導(dǎo)員帶入面試室開始面試。教師面試時(shí)間為10分鐘。

（5）面試成績(jī)計(jì)算及確認(rèn)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取其余分?jǐn)?shù)的平均分計(jì)算成績(jī)。教師成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試實(shí)行隔位報(bào)分法，教師在聽取面試成績(jī)并簽字確認(rèn)后由引導(dǎo)員引導(dǎo)離開考場(chǎng)。

（五）擬遴選人員名單確定

1.依據(jù)公告的崗位擬遴選人數(shù)，按照志愿優(yōu)先原則依據(jù)成績(jī)從高到低等額確定擬遴選人員名單�？荚嚦煽�(jī)相同的，依次以全日制學(xué)歷高、教齡長(zhǎng)、近三年年度考核等次高順序確定。

如果崗位報(bào)選人數(shù)小于或等于遴選人數(shù)沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的，劃定遴選最低控制分?jǐn)?shù)線（考試成績(jī)75分及以上）。

2.遴選結(jié)果報(bào)局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在羅田教育信息網(wǎng)公示。

3.經(jīng)公示無(wú)異議，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣教育局成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，布局調(diào)整高中整合指揮長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，局其他領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人和學(xué)校校長(zhǎng)為成員，負(fù)責(zé)本次遴選的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作。

2.嚴(yán)肅遴選工作紀(jì)律。必須規(guī)范遴選工作程序，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作公開、公正、公平。嚴(yán)禁徇私舞弊，對(duì)違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和遴選資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。遴選工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。

3.落實(shí)疫情防控要求。凡報(bào)名參加遴選的教師近期不得離開羅田，考試前需做核酸檢測(cè)，憑行程碼、健康碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，且體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考室參加考試，考試時(shí)要全程佩戴口罩。達(dá)不到疫情防控要求的不得參加遴選考試。

七、其他事項(xiàng)

1.本方案由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

2.聯(lián)系電話：羅田縣第一中學(xué)（盧偉：13297561868）

羅田縣實(shí)驗(yàn)高中（李小初：13487056741）

羅田縣理工中專（郭友存：13971720882）

監(jiān)督電話：5065561

附件1.2022年羅田縣公開遴選高中學(xué)段教師崗位表.docx

附件2.2022年羅田縣公開遴選高中學(xué)段教師報(bào)名表.docx

附件3.2022年羅田縣公開遴選高中學(xué)段教師考試通知書.docx

2022年8月12日