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為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略和吸引教育人才，加大攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)和人才資源儲(chǔ)備，為我縣轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）《四川省教育廳等四部門關(guān)于切實(shí)做好我省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員擔(dān)任學(xué)校體育教練員有關(guān)工作的通知》（川教〔2021〕37號(hào)）《四川省人力資源和社會(huì)保障廳中共四川省委組織部中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》（川人社發(fā)〔2017〕24號(hào)）及《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2018〕75號(hào)）等相關(guān)文件要求，為實(shí)現(xiàn)米易建設(shè)“區(qū)域教育強(qiáng)縣”戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化和加強(qiáng)教育和體育人才隊(duì)伍，結(jié)合米易縣創(chuàng)建省級(jí)人才先行區(qū)工作，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)直接考核招聘教練員3名、中小學(xué)教師5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.scmiyi.gov.cn）發(fā)布)。
一、招聘單位及名額
具體招聘單位及名額詳見《米易縣2022年下半年直接考核招聘教練員及中小學(xué)教師崗位和條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1）。
二、招聘范圍及報(bào)考條件
（一）招聘范圍
納入我省機(jī)構(gòu)編制部門管理,按程序選招到我省體育局系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)，專業(yè)從事某項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練和參加比賽取得良好運(yùn)動(dòng)成績(jī)或運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí),并已辦理停訓(xùn)退役手續(xù)的運(yùn)動(dòng)員；具有崗位條件要求的相應(yīng)學(xué)科應(yīng)、往屆畢業(yè)生，社會(huì)在職和非在職人員，2023年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得符合崗位條件的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，及其他相關(guān)證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。
（二）報(bào)考條件
1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.年齡在35周歲及以下（1986年11月18日以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5.在編在崗人員需提供用人單位主管部門同意報(bào)考證明。
6.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見《崗位表》）。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。報(bào)考考生的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，須與所報(bào)考崗位“學(xué)歷要求”、“學(xué)位要求”和“專業(yè)要求”三欄的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求一致。如有以下特殊情況之一的，經(jīng)審核通過(guò)后，也可報(bào)考：
（1）報(bào)考考生因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名（由報(bào)考考生自行提供依據(jù)）；
（2）報(bào)考考生因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報(bào)名。
7.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日）。
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)（務(wù)）處分的。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核招聘的方式進(jìn)行。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.采取網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年11月18日-11月25日
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：發(fā)送至29449752@qq.com
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2022年11月18日上午9:30-12:00，地點(diǎn)：樂(lè)山師范學(xué)院北區(qū)桂花廣場(chǎng)（行知樓前）。
2022年11月19日上午9：00—14：00，地點(diǎn)：四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)第一運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。
2022年11月21日-11月25日上午9：00—12：00，下午15:00-18:00地點(diǎn)：米易縣教育和體育局414室（米易縣攀蓮鎮(zhèn)府城路86號(hào)）。
2.報(bào)名材料準(zhǔn)備
考生需提供的材料：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：（1）《米易縣2022年下半年直接考核招聘教練員及中小學(xué)教師報(bào)名表》（附件2）1份（張貼本人近期免冠一寸照片）；（2）本人身份證原件及復(fù)印件；（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書原件及復(fù)印件（教師資格證書僅報(bào)考教師崗位人員提供，對(duì)在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影考生按“人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)”文件規(guī)定憑成績(jī)單報(bào)名）；（4）應(yīng)屆生需提供學(xué)籍證明或畢業(yè)生推薦表、學(xué)信網(wǎng)查詢證明材料；（5）公費(fèi)師范生需提供培養(yǎng)協(xié)議書。
除以上材料外教練員還需提供下列材料：（1）符合條件的教練員證書、獲獎(jiǎng)證書、運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)證書（驗(yàn)原件收復(fù)印件）；（2）運(yùn)動(dòng)員招聘文件及退役手續(xù)證明材料（驗(yàn)原件收復(fù)印件）、學(xué)籍證明原件（應(yīng)屆生）。
應(yīng)聘者應(yīng)將以上材料按順序裝訂成冊(cè)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名表以及除報(bào)名表外的佐證材料掃描后發(fā)到指定郵箱。
資料不全者不予報(bào)名。
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行，資格審查合格者方可參加考核招聘。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員資格初審合格后再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件、弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
（三）考核
采取面試（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、專業(yè)化面試（說(shuō)課））等形式進(jìn)行考核招聘，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？己藘�(nèi)容主要為舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及特長(zhǎng)能力和基本素質(zhì)等方面。同時(shí)對(duì)思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。
(四)體檢人員確定
考核成績(jī)低于70分者，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。招聘崗位形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考生考核成績(jī)，從高到低確定。最后一名有2人及以上考核成績(jī)相同的崗位，由招聘單位統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選。招聘崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的，意向人選的考核成績(jī)不低于80分。出現(xiàn)棄權(quán)者，由米易縣直接考核招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。
擬聘人選可少于公告公布的招聘名額。
（五）體檢
由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)人員由米易縣直接考核招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（六）考察
體檢合格人員等額進(jìn)入考察，考察由米易縣教育和體育局、米易縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施。考察重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
（七）公示
考核、體檢、考察合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后面向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（八）聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過(guò)直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員實(shí)行服務(wù)期管理，在米易縣最低服務(wù)期6年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離米易縣。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次考聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)監(jiān)督�？计腹ぷ鲌�(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律要求，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)考聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)的引進(jìn)工作相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
六、疫情防控要求
（一）請(qǐng)考生關(guān)注“攀枝花市疾病預(yù)防控制中心”微信公眾號(hào)了解當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽卣�，并做好自我健康管理，通過(guò)通信大數(shù)據(jù)行程卡進(jìn)行行程申報(bào)，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼。在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格復(fù)審、考核前主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼）和行程卡、體溫正常（〈37.3℃）、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果等方可參加報(bào)名、資格審查及考核。若因個(gè)人不如實(shí)配合造成不良后果的，一經(jīng)查實(shí)，取消此次考核招聘并報(bào)送相關(guān)部門按規(guī)定追究責(zé)任。
（二）考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，須全程佩戴口罩。
（三）視疫情情況，如遇國(guó)家或省市出臺(tái)相關(guān)政策，本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息并保持通信暢通。
監(jiān)督舉報(bào)電話：米易縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育和體育局紀(jì)檢組：0812—3999736
咨詢電話：
米易縣人力資源和社會(huì)保障局0812—8113071
米易縣教育和體育局0812—3999732
七、本公告未盡事宜由米易縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.米易縣2022年下半年直接考核招聘教練員及中小學(xué)教師崗位和條件一覽表.xlsx
2.米易縣2022年下半年直接考核招聘教練員及中小學(xué)教師報(bào)名表.docx
米易縣人力資源和社會(huì)保障局
米易縣教育和體育局
2022年11月9日
