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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等文件精神，南通市教育局直屬學(xué)校暨部分市屬事業(yè)單位2023年春季擬公開(kāi)招聘工作人員142名（含部分市屬事業(yè)單位委托招聘5名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件詳見(jiàn)《2023年南通市教育局直屬學(xué)校暨部分市屬事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。《崗位簡(jiǎn)介表》可在南通市教育局網(wǎng)（http://jyj.nantong.gov.cn）和南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn）查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好品行。
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備應(yīng)聘崗位所需的綜合素質(zhì)和報(bào)考學(xué)科相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能。報(bào)考教師崗位須具有符合報(bào)考崗位要求的教師資格證（暫未取得的，資格復(fù)審時(shí)須提供相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》，并于2023年8月底前提供通過(guò)認(rèn)定的相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則作自動(dòng)放棄處理；職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師須在3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則招聘單位將依法與其解除聘用合同）。
4.1987年3月至2005年2月期間出生，依法退出現(xiàn)役的退役軍人、應(yīng)聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員可放寬到1982年3月以后出生。
5.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位所要求的其他條件。
（1）資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》和教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
（2）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
上述以“2023年畢業(yè)生”身份報(bào)考的非2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)須在報(bào)名系統(tǒng)“備注”欄目中主動(dòng)說(shuō)明相關(guān)信息，否則審核不通過(guò)。
6．取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.有以下情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）南通市教育局直屬學(xué)校（單位）在職在編人員；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（4）按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（5）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年10月1日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
（6）國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的；
（7）2023年10月1日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名安排
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名地址：詳見(jiàn)南通市教育局網(wǎng)。
1.報(bào)名、照片上傳：3月28日09:00～3月31日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.資格初審：3月28日09:00～4月1日16:00。
3.陳述申辯：3月28日～4月2日期間09:00～16:00。
4.對(duì)初審異議的處理：3月28日09:00～4月2日17:30。
5.繳費(fèi)確認(rèn)：3月28日09:00～4月3日12:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1．由招聘主管部門(mén)按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定，組建專(zhuān)門(mén)工作組對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見(jiàn)。
如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件。
2．通過(guò)初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)資格復(fù)審的，另需繳納考試費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，可憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)與招聘主管部門(mén)聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。
3．通過(guò)初審且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。
4．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，誠(chéng)信報(bào)考。按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。
2．每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，均不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3．審核通過(guò)報(bào)名人數(shù)如未達(dá)到相應(yīng)開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市教育局網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可在2023年4月4日9:00～16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，改報(bào)本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
4．應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)。報(bào)考崗位所填專(zhuān)業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上的專(zhuān)業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
四、招聘辦法
本次招聘由南通市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？荚嚥恢付ù缶V和教材，也不組織或委托、授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。
對(duì)崗位代碼為01～15的網(wǎng)上報(bào)名成功應(yīng)聘人員，考核由資格復(fù)審、綜合素質(zhì)考核和面試組成。
對(duì)崗位代碼為16～17的網(wǎng)上報(bào)名成功應(yīng)聘人員，考核由資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試組成。
對(duì)其他崗位的網(wǎng)上報(bào)名成功應(yīng)聘人員，考核由筆試、資格復(fù)審、面試組成。
（一）筆試
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
1.筆試內(nèi)容。有筆試的教師崗位，筆試考核內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)理論及相關(guān)學(xué)科知識(shí)，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)�？荚嚂r(shí)間為120分鐘，總分為100分，筆試成績(jī)合格線為50分。
校醫(yī)崗位（崗位代碼為52～53）筆試考核內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)�？荚嚂r(shí)間為120分鐘，總分為100分，筆試成績(jī)合格線為50分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試日期：2023年4月9日（星期日），具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者在2023年4月7日9:00～4月8日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期責(zé)任自負(fù)。
3．考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
4.筆試成績(jī)公布。
筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同），按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)，于考試結(jié)束5個(gè)工作日后在報(bào)名平臺(tái)查詢。
（二）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印并親筆簽名）及下列材料的原件和復(fù)印件（各一份），在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。如應(yīng)聘者本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可書(shū)面委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證原件和復(fù)印件。
①本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
②2023年普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》，其他應(yīng)聘者提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn），留學(xué)回國(guó)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
③符合報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)（暫未取得的，須提供相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》，并承諾于2023年8月底前提供通過(guò)認(rèn)定的相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則作自動(dòng)放棄處理；職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師須在3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則招聘單位將依法與其解除聘用合同）。
④在職人員須提供所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章的同意報(bào)考證明。
⑤崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
上述材料在核查后收取復(fù)印件，原件退回。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
2.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(mén)（單位）陳述申辯。
因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入綜合素質(zhì)考核、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及面試人員名單在南通市教育局網(wǎng)公布。
（三）綜合素質(zhì)考核
對(duì)崗位代碼為01～15的網(wǎng)上報(bào)名成功并通過(guò)資格復(fù)審人員，按序準(zhǔn)備相應(yīng)佐證材料原件及復(fù)印件一套（如：畢業(yè)證、學(xué)位證，高校教務(wù)部門(mén)加蓋公章的本科及研究生段學(xué)生成績(jī)單，研究生和本科段獲獎(jiǎng)情況；相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、相關(guān)經(jīng)歷證明、業(yè)績(jī)成果證書(shū)等材料）參加綜合素質(zhì)考核。佐證材料在核查后收取復(fù)印件，原件退回。
綜合素質(zhì)考核由招聘主管部門(mén)組織實(shí)施�？己朔绞桨ㄟm崗評(píng)價(jià)和面談，滿分100分（適崗評(píng)價(jià)60分、面談40分），60分為合格分（適崗評(píng)價(jià)或面談低于60%為不合格）。根據(jù)各崗位綜合素質(zhì)考核得分，按招聘人數(shù)1:3的比例，從合格者中由高分到低分確定入圍面試人員（末位同分的一并進(jìn)入；不足1:3比例的，按實(shí)確定）。具體名單在南通市教育局網(wǎng)公告。
（四）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
對(duì)崗位代碼為16～17的網(wǎng)上報(bào)名成功并通過(guò)資格復(fù)審人員，由招聘單位負(fù)責(zé)組織專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿分100分，60分為合格分。按招聘人數(shù)1:3的比例，從合格者中由高分到低分確定入圍面試人員（末位同分的一并進(jìn)入；不足1:3比例的，按實(shí)確定）。具體名單在南通市教育局網(wǎng)公告。
（五）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知》。
2.面試形式。面試主要考察應(yīng)聘人員思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教育管理能力、課堂教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)基本技能及綜合素質(zhì)等。校醫(yī)崗位主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，其他崗位采取模擬上課和現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式進(jìn)行。滿分100分，合格線為60分，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（六）總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。崗位代碼為01～15的崗位，按綜合素質(zhì)考核占40%、面試占60%合計(jì)總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）；崗位代碼為16～17的崗位，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占50%、面試占50%合計(jì)總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）；有筆試的崗位，按照筆試占40%、面試成績(jī)占60%合計(jì)總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。
如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者在前；如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、曾在新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）選崗及確定體檢名單
同一崗位只有一個(gè)招聘單位的，在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。
同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的，在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入選崗人員。由招聘主管部門(mén)統(tǒng)一組織考生現(xiàn)場(chǎng)選擇招聘單位�？忌凑衅笉徫患翱荚嚳偝煽�(jī)從高分到低分依次自主選擇招聘單位。未按時(shí)到場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)未選擇招聘單位者視作自動(dòng)放棄。因故放棄選崗的，在本崗位面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分有效遞補(bǔ)一次。完成選崗的確定為進(jìn)入體檢人員。
考試總成績(jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南通市教育局網(wǎng)公布。
五、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢
體檢由招聘主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
（三）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由招聘主管部門(mén)研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)南通市人力資源和社會(huì)保障局審核后在南通市人社局網(wǎng)、南通市教育局網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后由招聘單位在7個(gè)工作日內(nèi)與其簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)收取擬簽約對(duì)象就業(yè)推薦表（2023屆畢業(yè)生）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的資格證書(shū)等（按規(guī)定暫未取得者除外）。
（四）聘用
擬聘用人員憑本人符合報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證等至招聘單位主管部門(mén)報(bào)到，由招聘單位報(bào)送南通市人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，在2023年8月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理事業(yè)編制入編等手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
擬聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。
本次招聘除資格復(fù)審、面試、選崗等環(huán)節(jié)可分別安排一次有效遞補(bǔ)外，其他各環(huán)節(jié)均不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督與政策咨詢
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
本《公告》由招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：南通市教育局：0513-85098830、0513-85098840；南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局：0513-85216660；南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室：0513-59001696。各招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)附件2。
附件：
1．2023年春季南通市教育局直屬學(xué)校暨部分市屬事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.pdf
