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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,結合濟南市市直機關幼兒園崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年濟南市市直機關幼兒園面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡在40周歲以下（1982年6月25日以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（五）具有大學本科及以上學歷(學歷證書須在2023年7月31日前取得)；海外留學人員獲得教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷認證后，可報考相應學歷要求的崗位；
（六）教師崗位應具有相應教師資格(證書須在2023年7月31日前取得）；
（七）定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。其中，在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件參加應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
二、招聘崗位
本次計劃招聘專業(yè)技術人員6名（實行控制總量管理），其中教師崗位5名,網絡管理崗位1名。具體要求詳見《2023年濟南市市直機關幼兒園公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、報名、初審和繳費
報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審的方式進行。
（一）個人報名
報名時間：2023年6月25日9:00—6月27日16:00
查詢和初審時間：2023年6月25日11:00—6月28日16:00
繳費時間：2023年6月25日11:00—6月29日16:00
報考人員登錄濟南市人力資源和社會保障局網站-人事考試欄目(http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col41069/index.html)，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。
（二）單位初審
市直機關幼兒園指定專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看網上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的個人信息資料，對應聘人員認真進行資格初審，確認初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。如需完善補充報名信息，請在報名時間段內填報并提交，過期未提交者視為自動放棄。請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，責任自負。
（三）網上繳費
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2023年7月6日9：00-7月9日9:30，登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證、《公開招聘人員報名登記表》《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加資格復審時使用）。
筆試考務費為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，于2023年6月28日16:00前向招聘單位發(fā)送相關證明材料的電子版，接收郵箱為jnszjgy@163.com。郵件以“姓名+身份證號”命名，相關證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明；②本人身份證。
報名結束后，招聘崗位的開考比例（招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)）不得低于1：5。報名人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的，按規(guī)定比例進行相應核減或取消。
請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（四）資格審查
濟南市市直機關幼兒園公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位要求的情況，立即取消應聘資格。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
教師崗位筆試只考一科，考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識（包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內容）。
網絡管理崗位筆試只考一科，考試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2023年7月9日9:00—11:00
應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，教師崗位按照1:5、網絡管理崗位按照1:3的比例，由高分到低分依次確定面試人選，筆試成績相同的，一并確定為面試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；未達到相應比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
筆試成績和面試人選名單請登錄報名網站查詢。
（二）面試人選資格復審
進入面試人選范圍的應聘人員，須在面試公告規(guī)定的時間內，由本人攜帶相關證明材料和1寸近期同底版免冠照片2張，按照指定的時間、地點參加現(xiàn)場資格復審。
相關材料包括：①本人身份證；②《公開招聘人員報名登記表》③《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；④國家承認的學歷證書（2023年普通高校應屆畢業(yè)生應聘為就業(yè)推薦表）及教育部學籍在線驗證報告；⑤在職人員應聘的需提交現(xiàn)聘（錄）用單位蓋章的《應聘事業(yè)單位工作人員報考證明》（對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，由個人提交紙質申請書，經招聘單位同意，可在考察或體檢階段前提供）；⑥教師崗位需提供：幼兒園教師資格證書；⑦留學回國人員報考的，還要出具教育部門學歷認證；⑧崗位要求的其他材料。以上材料需提交原件和復印件。
通過資格復審人員，現(xiàn)場領取《面試通知單》。
未在規(guī)定時間內向招聘單位提交有關材料的，視為自動放棄。資格初審與資格復審結果不一致的，以資格復審結果為準，不具備應聘條件的，取消面試資格。對于放棄、復審結果不合格等造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補（成績相同的，均確定為面試人選）。
（三）面試
面試時間和地點詳見《面試通知單》。
應聘人員憑《面試通知單》和本人有效身份證件（與報名時一致）參加面試。
教師崗位面試采用專業(yè)素養(yǎng)測試和微課的方式進行。主要考察應聘人員的專業(yè)素質、專業(yè)能力等及綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力。
網絡管理崗位面試形式為結構化面試。主要考察應聘者適應崗位要求的專業(yè)素質、專業(yè)知識和應用能力。
面試成績在當次面試結束后，現(xiàn)場宣布。面試設定合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。
面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計算報考人員的考試總成績（各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，面試成績仍相同的重新組織面試。
五、考察和體檢
招聘單位主管部門可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。對檔案中存在的問題認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)，問題查清不符合報考條件的，取消聘用資格。對因考察人選與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規(guī)定時間進行考察的，視為自動放棄。
體檢應在市級以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經用人單位主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理；報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、考察和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在濟南市人事考試中心網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
符合聘用條件的，按程序辦理聘用手續(xù)，由招聘單位和報考人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系,按照規(guī)定辦理檔案關系、工資等相關手續(xù)。對公示中反映有關問題影響聘用并查實的，不予聘用。應聘人員在簽訂聘用協(xié)議后未能按規(guī)定時間取得學歷及教師資格證書，或因違紀等受到處分或行政處罰的，視為違約，招聘單位有權終止協(xié)議，造成的崗位空缺，不再遞補。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
1.招聘期間，應聘人員須及時查看報名網站信息，并保持通訊暢通。因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
2.因其他客觀因素影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，請隨時關注報名網站信息。
3.本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
4.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
用人單位咨詢電話：0531-82038742
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00下午13:00-17:00
