文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入河南教師招聘群：540830853，考情、招聘信息早知道！

為進(jìn)一步拓寬教師招聘渠道，創(chuàng)新引才聚才機(jī)制，結(jié)合我區(qū)中小學(xué)校用人需要，決定在河南大學(xué)進(jìn)行專場校園招聘，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持嚴(yán)格教師準(zhǔn)入、提高入職標(biāo)準(zhǔn)、重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力原則，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘學(xué)校和名額

本次招聘涉及學(xué)校17所，招聘崗位200個(gè)。具體招聘學(xué)科、人數(shù)等詳見《2023年開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)校河南大學(xué)專場招聘教師崗位信息表》（附件1）。

三、招聘范圍

依托河南大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場招聘，招聘對(duì)象為河南大學(xué)及其它師范類高等院校2021年、2022年、2023年普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、報(bào)名資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；熱愛教育事業(yè)；遵紀(jì)守法，具有良好的品行；身體健康；年齡在30周歲以下（1993年1月1日以后出生）。

（二）具有相應(yīng)資格證件：

1.報(bào)考初中學(xué)科的要求具有初中或高中教師資格證且專業(yè)與所學(xué)專業(yè)和報(bào)考崗位一致；

2.報(bào)考小學(xué)學(xué)科的要求具有小學(xué)、初中或高中教師資格證且專業(yè)與所學(xué)專業(yè)和報(bào)考崗位一致；

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員及機(jī)關(guān)事業(yè)單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的工作人員;

5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

五、招聘程序

本次校園招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。

（一）發(fā)布招聘信息

在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)（http://www.kfxq.gov.cn）、河南大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)為本次校園公開招聘工作的專用網(wǎng)站，后續(xù)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。（政策咨詢電話：0371-22941920；工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18：30）。

（二）報(bào)名方式及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月26--28日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：河南大學(xué)金明校區(qū)錐形報(bào)告廳

所有報(bào)考人員憑有效期內(nèi)的身份證和畢業(yè)證或?qū)W生證從河南大學(xué)金明校區(qū)西門進(jìn)入?yún)⒓訄?bào)名。

3.報(bào)名所需材料：

（1）本人有效身份證及復(fù)印件（1份）；

（2）近期1寸免冠照片3張；

（3）《2023年開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)校河南大學(xué)專場招聘教師報(bào)名表》1份（可從開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)下載打印)；

（4）畢業(yè)證原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)下載的普通高等教育學(xué)歷證明，教師資格證原件、復(fù)印件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書）。

4.資格審查：根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員現(xiàn)場確認(rèn)。通過資格審查的報(bào)考人員按照網(wǎng)站通知，在指定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

參加考試的人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃的比例一般不低于3∶1。根據(jù)招聘崗位需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

（三）考試

1.筆試（滿分100分）

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容含教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)理論、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治等。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，逾期不到者，作自動(dòng)放棄處理。

根據(jù)筆試成績按崗位類別和學(xué)科從高分到低分排列，按擬招聘人數(shù)1：3的比例確定并公布參加面試的對(duì)象，遇到最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公布，報(bào)考人員按通知時(shí)間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》參加面試。

2.面試（滿分100分）

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

（2）面試采用模擬課堂的形式按崗位類別分學(xué)科進(jìn)行�？疾閷W(xué)科知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)組織、教學(xué)基本功、儀表儀態(tài)等方面的水平和素養(yǎng)。體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等學(xué)科面試時(shí)要同時(shí)展示學(xué)科教學(xué)技能，具體要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員持本人身份證和《面試準(zhǔn)考證》參加面試，逾期不到者，作自動(dòng)放棄處理。

（3）報(bào)考同一崗位，面試設(shè)置兩個(gè)考場以上的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績進(jìn)行加權(quán)平均。

（四）體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績（考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%），按擬招聘崗位1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以面試成績高分者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2017年修訂）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公布。

2.因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位1：1的比例確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力�？疾祀A段因自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，經(jīng)開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議的，由開封示范區(qū)教育體育局根據(jù)各學(xué)校崗位需求，統(tǒng)籌分配到各學(xué)校，各學(xué)校按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如不服從分配，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考時(shí)提交證明材料的考生須在聘用前提交畢業(yè)證書、教師資格證書，不能按時(shí)畢業(yè)或不能按時(shí)取得崗位要求資格證書的，取消其聘用資格。擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。

六、其他事項(xiàng)

1.公開招聘工作實(shí)行回避制度。參加招聘的工作人員在組織實(shí)施公開招聘時(shí)，凡涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次公開招聘教師工作對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

4.本次招聘公告由開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

5.本次公開招聘由區(qū)紀(jì)委對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0371-22557356（工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18：30）。

附件1：2023年開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)校河南大學(xué)專場招聘教師崗位信息表.pdf

附件2：2023年開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)校河南大學(xué)專場招聘教師報(bào)名表.pdf

開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)

教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月16日