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根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)《關(guān)于印發(fā)<四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施>的通知》(川委辦〔2019〕3號)《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》相關(guān)規(guī)定及南江縣中小學(xué)校用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,南江縣2023年面向社會公開考核招聘6名中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘人員按事業(yè)單位聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
(一)招聘單位:四川省南江縣職業(yè)中學(xué)。
(二)招聘名額:6名。具體招聘崗位、崗位人數(shù)及專業(yè)條件詳見《南江縣2023年公開考核中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘對象及范圍
符合所報(bào)考崗位招聘條件要求的社會在職、非在職人員及2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)考人員須在資格審查前取得資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(其中2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生以該生就讀學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間為準(zhǔn))。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由本人自負(fù)。
三、報(bào)考資格條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.年齡為18周歲及以上,35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2005年7月5日以前和1987年7月5日后出生的);
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合所報(bào)考崗位確定的報(bào)考條件,詳見《崗位表》;
6.在編在職工作人員報(bào)考者,須按人事管理權(quán)限征得工作單位和主管部門書面同意;
7.定向畢業(yè)生,須征得原定向單位書面同意;
8.符合法律法規(guī)和招錄崗位所要求的其他資格條件。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.在編人員最低服務(wù)期限未滿的或未經(jīng)所在單位及主管部門同意的;
6.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員;
7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
四、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
2023年7月15日至2023年7月16日(9:00-12:00,14:00-17:00),在南江縣教育科技和體育局人事股102室(南江縣集州街道紅塔大道129號)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
(二)報(bào)名須知
報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》等信息,并按要求報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與資格條件要求相符(專業(yè)以國家教育行政主管部門發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)),不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因此原因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(三)報(bào)名材料
報(bào)考人員需在《公告》附件處下載并如實(shí)填好《報(bào)名信息表》,本人持相關(guān)證件和報(bào)名材料到現(xiàn)場參加審查,證件材料按以下順序裝訂,其中僅要求帶原件的將原件裝入,要求帶復(fù)印件的僅將復(fù)印件裝入:
1.《報(bào)名信息表》1份(請自行打印并按要求張貼近期1寸免冠彩色證件照片),近期1寸免冠彩色證件照1張;
2.有效居民身份證原件和復(fù)印件1份;
3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的崗位)原件和復(fù)印件1份,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份;
4.《崗位表》中招聘崗位要求的其他資格證書資料原件及復(fù)印件1份;
5.在編人員提供用人單位及主管部門同意報(bào)考的書面材料原件;
6.定向畢業(yè)生提供原定向單位同意報(bào)考的書面材料原件。
(四)資格審查
南江縣教育科技和體育局對報(bào)考人員所提供的報(bào)考材料進(jìn)行資格審查,資格審查合格的現(xiàn)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿考核招聘全過程,報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位應(yīng)聘資格條件由政審考察中的資格復(fù)審和人事綜合管理部門綜合審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。因不符合報(bào)考資格條件取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
五、開考比例
報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1,若達(dá)不到這一比例,按規(guī)定相應(yīng)調(diào)減或者取消崗位計(jì)劃。調(diào)減公告將在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
六、心理健康測驗(yàn)
所有資格審查合格的考生均須現(xiàn)場進(jìn)行心理健康測驗(yàn),心理健康測驗(yàn)的結(jié)果供聘用單位參考,不計(jì)入考生考試成績。參加了心理健康測驗(yàn)的考生方可進(jìn)入筆試及面試等后續(xù)程序。
七、考核
本次考核招聘,采取面試講課和技能考核的方式進(jìn)行?荚嚳偝煽=面試講課成績×50%+技能考核成績×50%。
(一)考核方式
1.面試講課。面試采取無學(xué)生上課的方式進(jìn)行,主要考核報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)、舉止儀表、職業(yè)修養(yǎng)等內(nèi)容。面試總分100分,成績低于75分的不得進(jìn)入技能考核、體檢等后續(xù)環(huán)節(jié);若同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)少于開考名額2:1的,視為未形成競爭態(tài)勢,擬確定為體檢人選的面試講課成績不得低于80分。面試成績當(dāng)場向考生公布并由考生簽字確認(rèn)。
2.技能考核。主要測試考生的職業(yè)技能操作水平,總分為100分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),能夠按步驟或完成目標(biāo)量化給分。
(二)考核時(shí)間及地點(diǎn)
具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。參加面試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證。
(三)成績公布
考核工作結(jié)束后,在3個(gè)工作日內(nèi)在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.scnj.gov.cn/人事信息專欄上公告面試人員的考試總成績及排名。
八、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照報(bào)考者考試總成績從高分到低分的順序依次等額確定進(jìn)入體檢人員。考試總成績相同的,按技能考核成績由高到低排序確定進(jìn)入體檢人員,若技能考核成績?nèi)韵嗤,則由本次考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試辦法,以加試成績高者確定為體檢人員(下同)。
體檢公告將在南江縣人民政府網(wǎng)站公告,體檢工作由南江縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施,在有資質(zhì)的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)規(guī)定的條件、四川省教育廳《關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按人力資源和社會保障部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。
進(jìn)入體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次。復(fù)檢由南江縣人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
九、政審考察
體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。由招聘單位、主管部門進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
政審考察參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和《巴中市公開考試錄用公務(wù)員(人民警察)和參照公務(wù)員法管理工作人員考察試行辦法》(巴市組通〔2012〕18號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。招聘單位、主管部門將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行政審考察或政審考察不合格出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
政審考察人選達(dá)不到事業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。
十、公示
政審考察合格者確定為擬聘用人員,在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息專欄上公示7個(gè)工作日。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ);公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。
十一、聘用及報(bào)到
(一)經(jīng)公示無異議的擬聘人員,由南江縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn),擬聘公示期滿三日內(nèi)辦理聘用手續(xù);對不符合報(bào)考崗位條件要求的擬聘人員,不予辦理聘用手續(xù)。
(二)擬聘人員如系在職人員且符合辦理流(調(diào))動手續(xù)的,由招聘單位和主管部門申報(bào)辦理工作流(調(diào))動手續(xù);如系非在職人員,由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。
(三)擬聘人員應(yīng)在聘用合同簽訂三日內(nèi)到聘用單位報(bào)到。未經(jīng)聘用單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘單位和工作人員在公開考核招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
報(bào)考者在參加考試過程中,違反規(guī)定、弄虛作假、不符合報(bào)考崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),無條件取消考試資格,已經(jīng)聘用的無條件解除聘用合同,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
十三、特別提示
(一)報(bào)考者報(bào)名前請務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,對照公告和報(bào)考崗位的具體要求,審慎選擇與自身?xiàng)l件相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。因不符合報(bào)考資格條件被取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(二)本次招考有關(guān)資格審查、崗位調(diào)整、面試講課、技能考核、體檢、遞補(bǔ)、政審考察、擬聘公告等招聘環(huán)節(jié)將在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息欄目(http://www.scnj.gov.cn/)公布,因考生個(gè)人不主動、不及時(shí)查看相關(guān)公告,造成的后果均由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)報(bào)考考生信息填寫要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,尤其是姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等重要信息,填報(bào)所學(xué)專業(yè)信息要以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。
(四)《報(bào)名信息表》及《準(zhǔn)考證》是考生參加資格審查、面試講課、技能考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。
(五)請報(bào)考者在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式,在考核招聘全過程中務(wù)必保持暢通,若通訊方式變更,應(yīng)主動告知南江縣教育科技和體育局。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(六)在事業(yè)單位公開招聘過程中,如招聘單位發(fā)生機(jī)構(gòu)調(diào)整,新聘用事業(yè)人員將根據(jù)職能職責(zé)劃轉(zhuǎn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
(七)本次考核不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借事業(yè)人員考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)人員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)人員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),請廣大報(bào)考者提高警惕,莫被誤導(dǎo)干擾,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(八)本公告在南江縣人民政府網(wǎng)站人事信息欄進(jìn)行發(fā)布,任何個(gè)人、組織、網(wǎng)站未經(jīng)允許一律不得轉(zhuǎn)載,否則將追究其法律責(zé)任。
(九)本次公開考核招聘工作由南江縣教育科技和體育局會同南江縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施,南江縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,保證招聘工作順利進(jìn)行。
十四、本公告最終由南江縣人力資源和社會保障局、南江縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行公告。
(一)咨詢電話
南江縣教育科技和體育局:0827-8225533
南江縣人力資源和社會保障局:0827-8227499
(二)監(jiān)督電話
南江縣紀(jì)委(監(jiān)察委):0827-8225189
附件:1.南江縣2023年公開考核招聘中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位表.docx
2.南江縣2023年公開考核招聘中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師報(bào)名信息表.docx
南江縣教育科技和體育局
南江縣人力資源和社會保障局
2023年7月5日